章陳超
摘要:就業(yè)指導(dǎo)課程對大學(xué)生就業(yè)至關(guān)重要,高校通過開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,能夠幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)。因此,探究大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),通過科學(xué)化的課程設(shè)計和管理來增強課程教學(xué)的有效性,能夠切實幫助大學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè) ? 指導(dǎo)課程 ? 建設(shè)
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的建設(shè)關(guān)系到學(xué)生的就業(yè),也關(guān)系到高校的就業(yè)水平,是一個長期的過程。
一、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容設(shè)置建設(shè)
1.職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容建設(shè)
良好的職業(yè)素養(yǎng)是用人單位關(guān)注的重要個性要素。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)設(shè)置提高大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容,如設(shè)置個人文化素質(zhì)、精神風(fēng)貌、現(xiàn)代禮儀、溝通技巧等課程,以培養(yǎng)大學(xué)生自我表達、團隊協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng),為他們?nèi)蘸笞呦蚬ぷ鲘徫淮蛳禄A(chǔ)。
2.就業(yè)技巧的內(nèi)容建設(shè)
就業(yè)技巧應(yīng)成為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容。教師需要關(guān)注學(xué)生就業(yè)的各個環(huán)節(jié),如學(xué)生在簡歷制作、面試問答、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、公眾演講等方面的技巧等。學(xué)生在這些課程的指導(dǎo)下,能夠?qū)蜆I(yè)做好充分的準(zhǔn)備,以便進一步拉近學(xué)生與就業(yè)市場的距離,提升學(xué)生對就業(yè)的認(rèn)知,促進他們就業(yè)。
3.就業(yè)選擇的內(nèi)容建設(shè)
就業(yè)是學(xué)生面臨的一次重要人生選擇,所以在就業(yè)過程中,選擇至關(guān)重要。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)對大學(xué)生的就業(yè)趨勢、就業(yè)熱點、就業(yè)心理進行分析,設(shè)置與擇業(yè)相關(guān)的課程。在就業(yè)競爭不斷加劇的背景下,大學(xué)生會面臨較大的就業(yè)壓力,如何進行就業(yè)機會的選擇和就業(yè)心理的調(diào)節(jié),成為考驗大學(xué)生就業(yè)能力的關(guān)鍵。高校應(yīng)設(shè)置有針對性的課程,及時幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài),做好個人選擇與職業(yè)規(guī)劃。
二、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程實踐路徑建設(shè)
1.課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容,也是幫助學(xué)生獲取大量就業(yè)信息和知識的教育形式。課堂教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)技巧、就業(yè)選擇等多個方面,制訂與學(xué)生需求相符合的教案,通過多樣化講授和多媒體教學(xué),提升學(xué)生對就業(yè)的理解。通過課堂教學(xué),學(xué)生對就業(yè)形勢和就業(yè)過程有了一個基本的認(rèn)識,能夠在相應(yīng)的指導(dǎo)下了解自身就業(yè)狀況,為就業(yè)打下基礎(chǔ)。
2.模擬實驗
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程是一門實踐性很強的課程,除了課堂講授之外,還需要進行充分的課程實踐。模擬實驗作為一種簡單的課程實踐,能夠通過簡歷制作、模擬面試、公開演講等形式,使學(xué)生能夠親身體驗就業(yè)過程。部分高校就業(yè)指導(dǎo)中心通過舉辦專項培訓(xùn)班,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),培訓(xùn)班包含了課堂講授、模擬面試、專家講座、職業(yè)禮儀等眾多內(nèi)容,對學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)起到了重要作用。
3.校園比賽
校園比賽作為課外的一項就業(yè)能力展示活動,能夠充分調(diào)動學(xué)生參與就業(yè)的積極性,并能夠?qū)μ囟ǖ闹黝}進行針對性訓(xùn)練。如職業(yè)面試挑戰(zhàn)賽以訓(xùn)練學(xué)生面試能力為目的,通過設(shè)置與企業(yè)校園招聘類似的面試環(huán)節(jié),邀請企業(yè)人力資源部門負責(zé)人作為評委,對學(xué)生的表達能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識等進行考核,能夠提升大學(xué)生對就業(yè)能力的認(rèn)知;簡歷制作大賽可以作為學(xué)生梳理和展現(xiàn)自身經(jīng)歷、優(yōu)勢、個性的平臺,通過與其他同學(xué)簡歷進行比較,取長補短,從而提升自身簡歷的質(zhì)量。
三、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)優(yōu)化建議
就業(yè)指導(dǎo)課程是關(guān)系到學(xué)校就業(yè)指標(biāo)的重要課程,所以各大高校都相繼開設(shè)了相關(guān)課程,但是從就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)實踐來看,課程內(nèi)容單一化的現(xiàn)象仍然存在。教師應(yīng)進一步豐富課程建設(shè)內(nèi)容,以更加多樣化的內(nèi)容和形式建設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程。教師還應(yīng)針對不同年級、不同專業(yè)領(lǐng)域、不同就業(yè)方向的學(xué)生開設(shè)具有針對性的課程。如針對大一、大二的學(xué)生開設(shè)《大學(xué)生就業(yè)意識與就業(yè)觀念》課程,針對經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生開設(shè)《經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程,針對目標(biāo)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)的學(xué)生開設(shè)《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)指導(dǎo)》課程等。
參考文獻:
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[2]靳澤宇.應(yīng)用型大學(xué)學(xué)生就業(yè)問題的原因與對策分析[J].教育理論與實踐,2017,(18).
(作者單位:浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院)