孫麗麗

摘 要：中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報(bào)告提出“要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，報(bào)告中還指出要擴(kuò)大基礎(chǔ)黨建工作的覆蓋面。黨建工作一直備受國家政府重視，在進(jìn)行黨建工作構(gòu)建的過程中，運(yùn)用“兩學(xué)一做”的方法具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：“兩學(xué)一做”；企業(yè)；黨務(wù)工作

近年來，隨著企業(yè)的多重萌芽，企業(yè)與企業(yè)間的競爭壓力在不斷增大。盡管許多企業(yè)為適合時(shí)代特征發(fā)展做出了許多改善措施，然而在大時(shí)代洪流中，依然有部分企業(yè)在發(fā)展過程中或多或少存在問題，這些出現(xiàn)的問題在一定程度上制約了當(dāng)前企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。因此，企業(yè)需要找準(zhǔn)一個(gè)正確的方向——企業(yè)內(nèi)部的黨建工作建設(shè)。只有一個(gè)企業(yè)的思想核心處于正確方向，其企業(yè)的發(fā)展水平才會逐步提高，也能更好地適應(yīng)社會需求的發(fā)展。

“兩學(xué)一做”對企業(yè)黨建工作的作用

近年來，我國社會發(fā)展極其迅速，企業(yè)內(nèi)部的深度改革也隨之加強(qiáng)，其中黨建工作建設(shè)成為改革中重要的不可或缺的一部分?！皟蓪W(xué)一做”順應(yīng)時(shí)代發(fā)展被提出來，它的具體含義為企業(yè)黨建工作的實(shí)施起到了重要作用。“兩學(xué)一做”的具體要求就是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，爭做一名合格的黨員。其作用在于提高企業(yè)內(nèi)部人員的黨建認(rèn)識，從根本上改正對于黨規(guī)黨章的態(tài)度，擺正自己的黨建意識，從而落實(shí)到行動中去。目前，許多企業(yè)中貪污腐朽的問題層出不窮，其主要原因就是缺少黨建工作的熏陶和支撐。他們的黨意識越來越薄弱，使得黨組織在發(fā)展過程中腳跟越來越不穩(wěn)?！皟蓪W(xué)一做”從根本上解決此問題，不僅改善了黨員的原則性缺失以及思想滑坡出現(xiàn)的諸多政治性問題，還極大地促進(jìn)了企業(yè)黨建工作的建設(shè)與發(fā)展。一名合格的黨員要樹立一個(gè)正確的觀念，讓這個(gè)觀念指引前方的道路；一名合格的黨員還需要提高自己的作風(fēng)建設(shè)，將其作為自己的行動準(zhǔn)則。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為確保員工積極落實(shí)黨建工作，同樣需要以身作則，積極開展各種黨建知識教育，學(xué)習(xí)黨建工作內(nèi)容，體會黨建工作精神，從而促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

黨務(wù)工作存在于企業(yè)中的重要意義

各式企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)支柱，我國大部分的財(cái)政收入都來源于此。其在我國占有重要地位，扮演著不可代替的角色。我國企業(yè)同樣是代表了我國參與世界貿(mào)易市場，與其他境外企業(yè)進(jìn)行競爭。而黨建工作本來就是我國首要提倡的主要內(nèi)容，在我國企業(yè)中黨建的建設(shè)自然而然也成為了必要的部分。加強(qiáng)企業(yè)黨建的建設(shè)，一方面，是更好地發(fā)揮企業(yè)在我國政治中心的作用；另一方面，可以保證黨建內(nèi)容，比如黨的基本路線、黨的方針、黨的政策順利大規(guī)模實(shí)施。

加強(qiáng)黨建工作，對于企業(yè)的員工來說，也是一件好事情。在黨建工作逐步開展時(shí)，員工可以更好更細(xì)致地了解到黨建的具體內(nèi)容?？梢源龠M(jìn)員工的黨性培養(yǎng)，培養(yǎng)其黨性意識。而且，根據(jù)最新黨建內(nèi)容，我們可以將其與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，比如怎樣開展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，怎樣培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理財(cái)政管理等各方面的工作。此外，黨建工作在國有企業(yè)的開展，還有助于企業(yè)思想層面的工作者對于問題的認(rèn)知更全面具體，可以側(cè)面提高他們的思維能力。

黨建工作的建設(shè)是企業(yè)文化培養(yǎng)中的一部分。在企業(yè)文化中，許多員工并不能真正明確企業(yè)文化的具體內(nèi)容。比如在黨建工作中，“兩帶一路”具體提出“一學(xué)一做”的具體內(nèi)容，不僅要先學(xué)習(xí)理論內(nèi)容，還要將其付諸于實(shí)踐。必須將理論與實(shí)踐結(jié)合起來，二者缺一不可。同樣的，這種黨建內(nèi)容在企業(yè)文化的建設(shè)中同樣存在作用。在企業(yè)中，理論與實(shí)踐也是必不可少的。員工首先必須了解企業(yè)的整體運(yùn)作模式，弄清企業(yè)的每一步驟。只有先掌握好理論知識，才能在之后的具體實(shí)踐中有一個(gè)方向，知道自己大體需要怎樣做，而不是一頭霧水地橫沖直撞。

“兩學(xué)一做”下的企業(yè)黨建工作具體措施

黨建工作建設(shè)方法適應(yīng)時(shí)代潮流——借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。當(dāng)下信息技術(shù)在不斷發(fā)展，使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的人也越來越多。因此，對于企業(yè)黨建工作的有效實(shí)施，我們可以采取互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢。首先讓企業(yè)員工對學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容感興趣，只有員工感興趣，黨建工作才能往下開展。而借助互聯(lián)網(wǎng)就是聯(lián)系員工日常實(shí)際的一個(gè)很好的黨建工作推進(jìn)的方法。借助網(wǎng)絡(luò)可以帶來許多優(yōu)勢，比如在境外市場中，許多黨建活動會受到限制。不能大規(guī)模舉行政黨性的活動。這時(shí)候就可以借助網(wǎng)絡(luò)，即使不集合，不聚在一起，也可以線上開展黨建活動。這樣不僅方便快捷，也在一定程度上避免了與當(dāng)?shù)卣叩臎_突。可以建立一個(gè)專門的黨建學(xué)習(xí)群，在固定時(shí)間引導(dǎo)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。把一些具體內(nèi)容上傳到群文件中，員工可以自行下載瀏覽。再比如，黨建工作規(guī)定的內(nèi)容比較抽象，員工并不能準(zhǔn)確獲知自己究竟該怎樣做才算是符合黨建工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。而網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢就可以很好地解決這一點(diǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以借助計(jì)算機(jī)播放相關(guān)國家領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，從視頻中讓員工對企業(yè)黨建工作的內(nèi)容有一個(gè)明確的認(rèn)識。這對接下來開展黨建工作會方便容易許多。

專業(yè)化的教育隊(duì)伍。在企業(yè)實(shí)際工作中，黨建工作的實(shí)施有一定難度，想要在企業(yè)員工的思想層面上鞏固“兩學(xué)一做”的內(nèi)容需要一定時(shí)間。而且不一樣的黨建工作開展形式也對企業(yè)員工的黨建工作實(shí)施效率也有很大的關(guān)系。一些企業(yè)選擇口頭宣傳黨建內(nèi)容，這種方式效率不高，員工不能很好地領(lǐng)會黨建意識。因此，企業(yè)內(nèi)部需要多發(fā)現(xiàn)并選拔人才。在選拔人才的環(huán)節(jié)中，企業(yè)要把好政治關(guān)卡。要從多個(gè)方面進(jìn)行了解，不僅需要其具有基本的語言功底。這是必要點(diǎn)，因?yàn)樵诤Ｍ夤ぷ髦?，語言溝通是實(shí)施接下來工作的必要前提。還需要具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和市場調(diào)控能力。對于不一樣的市場，畢竟海外市場與國內(nèi)市場大不一樣，這就需要找到善于靈活應(yīng)變的人才。其次，我們還需要關(guān)注其基本政治能力，看其三觀是否正確，黨建意識是否強(qiáng)。我們需要全方位發(fā)展的人才，這樣才能滿足國有企業(yè)境外市場的發(fā)展，也能對黨建建設(shè)起到一定的積極作用。

提高企業(yè)管理建設(shè)，建立一個(gè)黨建教育示范點(diǎn)。客觀來說，就是一個(gè)學(xué)習(xí)榜樣。任何一個(gè)企業(yè)對于黨建工作建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)都不太明確，這就導(dǎo)致沒有一個(gè)具體的行為準(zhǔn)則。所有企業(yè)稍微開展一下黨建工作，就覺得已經(jīng)足夠了。他們沒有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，這樣很難不斷進(jìn)步。我們只有建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的黨建工作內(nèi)容，告訴其他企業(yè)一個(gè)度量的標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去判斷每個(gè)企業(yè)開展黨建工作的力度大小。并對此，實(shí)施及時(shí)的賞罰分明。對于做得好的，黨建工作落實(shí)得到位的，可以相應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。而對于那些黨建工作開展得并不理想的企業(yè) 可以提出批評，并確定下一個(gè)目標(biāo)點(diǎn)，也可以適當(dāng)懲罰。企業(yè)的賞罰措施是目標(biāo)管理的一種強(qiáng)烈體現(xiàn)，可以幫助促進(jìn)員工更好地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。此外，企業(yè)還要重視黨建工作的建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)合適的文化環(huán)境，以此作為增強(qiáng)黨建工作的首要前提。企業(yè)的管理不僅需要積極創(chuàng)新，還要保證日常基礎(chǔ)工作不被落下。結(jié)合“兩學(xué)一做”的黨章精神，一方面適應(yīng)市場局勢的變化，一方面完善企業(yè)黨建工作的具體內(nèi)容。

結(jié)語

在社會主義新形勢下，要想適應(yīng)形式潮流，就必須時(shí)刻跟上黨建工作的步伐。企業(yè)本身要做好黨建工作，積極地進(jìn)行內(nèi)部黨建工作建設(shè)的改革，不斷完善黨建工作的內(nèi)容和實(shí)施方法，并結(jié)合“兩學(xué)一做”的思想，在企業(yè)中開展相關(guān)的思想教育。此外，企業(yè)黨員要做好帶頭模范作用，積極向其他員工宣傳黨的精神，發(fā)展黨的思想，更好地推動黨建工作的順利實(shí)施。

（作者單位：西安中交公路巖土工程有限責(zé)任公司）

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