莫舒婷

摘要：在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的前提下，我國(guó)《會(huì)計(jì)法》不斷完善，對(duì)財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了十分明顯的影響，對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范、職業(yè)規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，為保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、有效性以及完整性提供了重要的參考依據(jù)。因此，本文結(jié)合最新頒布的《會(huì)計(jì)法》，根據(jù)商貿(mào)公司發(fā)展的情況，針對(duì)新《會(huì)計(jì)法》對(duì)財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算的要求進(jìn)行論述，為廣大的會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供重要的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：新《會(huì)計(jì)法》 財(cái)務(wù)人員 會(huì)計(jì)核算 新要求

在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢(shì)下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，原有的《會(huì)計(jì)法》存在一些漏洞和問(wèn)題，一旦沒(méi)有得到及時(shí)有效的糾正和處理，就會(huì)直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，出現(xiàn)報(bào)表造假行為，給公司和企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。雖然原有的《會(huì)計(jì)法》對(duì)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，但是處罰力度不夠，仍然存在偷稅、漏稅以及虛假報(bào)表以及美化財(cái)務(wù)狀況的行為，就會(huì)對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)產(chǎn)生極為不利的影響。2017年11月5日，全國(guó)人民代表大會(huì)對(duì)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》作出修改，根據(jù)規(guī)定，以后從事會(huì)計(jì)工作，不再需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，但對(duì)會(huì)計(jì)管理規(guī)定更加嚴(yán)格，比如“五年不得從事會(huì)計(jì)工作”，不再是簡(jiǎn)單的吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員一旦出現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、給公司做假賬、銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為，除了要追究刑事責(zé)任以外，還要終身禁止參加會(huì)計(jì)工作。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要嚴(yán)格按照新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的要求。

一、新《會(huì)計(jì)法》的改進(jìn)

根據(jù)最新的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，與之前《會(huì)計(jì)法》相比，主要存在以下幾方面的變動(dòng)。

第一，從職業(yè)資格上講，取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，在第三十二條中，把財(cái)政部門(mén)監(jiān)督中“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格”改為“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備專(zhuān)業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”，更加重視會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)道德。在第三十八條規(guī)定中，去掉了“必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”這一規(guī)定。

第二，從法律責(zé)任上講，根據(jù)第四十條的最新規(guī)定，會(huì)計(jì)人員由于提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等違法行為，除了要追究刑事責(zé)任，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作，比之前“不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”更加嚴(yán)格。根據(jù)第四十二條的規(guī)定，把原來(lái)“由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”改成了“五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作”。將第四十三條第二款、第四十四條第二款中的“對(duì)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”和“隱匿或者故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”，“對(duì)其中的會(huì)計(jì)，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”修改為“其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作”。

二、新《會(huì)計(jì)法》對(duì)財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算的要求

由于新《會(huì)計(jì)法》對(duì)財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算提出了新的要求，作為商貿(mào)公司會(huì)計(jì)人員需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定，提升自身業(yè)務(wù)能力，不斷引進(jìn)先進(jìn)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，做好會(huì)計(jì)核算工作。

（一）提升公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力

作為公司，需要進(jìn)一步建立完善的管理機(jī)制，從而加強(qiáng)內(nèi)部控制，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第一，要建立完善的激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)人員存在消極怠工或者安于現(xiàn)狀的情況，按照《公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，針對(duì)實(shí)際情況，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，做好本職工作。第二，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照最新《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提升培訓(xùn)力度，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，及時(shí)有效掌握國(guó)家最新的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，進(jìn)一步擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員的事業(yè)，豐富會(huì)計(jì)知識(shí)，提升會(huì)計(jì)人員的工作能力。第三，突出會(huì)計(jì)核心業(yè)務(wù)，對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面梳理優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì)有效性，嚴(yán)格制定管理規(guī)章機(jī)制。首先，商貿(mào)公司需要做好業(yè)務(wù)分工，明確職責(zé)范圍，嚴(yán)格按照“簡(jiǎn)捷、簡(jiǎn)單、效率”的理念，針對(duì)實(shí)際管理存在的問(wèn)題，采取有效的解決措施，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和清晰性；其次，重點(diǎn)優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程。為了對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面的控制，財(cái)務(wù)管理人員需要明確資金管理流程和預(yù)算管理流程，提升內(nèi)部管理能力，做好財(cái)務(wù)管理分工，保證執(zhí)行有力。 最后，創(chuàng)新管理流程。需要建立完善的“平穩(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調(diào)”目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際的業(yè)務(wù)范圍，對(duì)管理流程進(jìn)行創(chuàng)新，不斷修補(bǔ)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的漏洞，從根本上提升商貿(mào)公司的財(cái)務(wù)管理水平。第四，做好商貿(mào)公司的全面預(yù)算管理。首先，提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，建立完善的財(cái)務(wù)管理工作，建立完善的財(cái)務(wù)管理體系，最大限度降低公司運(yùn)行過(guò)程存在的風(fēng)險(xiǎn)。其次，公司要進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的效率，做好公司投資、資金以及資產(chǎn)的管理，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好決策提供重要的信息支持，滿足公司日常管理的要求。第五，要做好公司的預(yù)算管理，不斷推進(jìn)預(yù)算管理新模式，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理思想，發(fā)揮預(yù)算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用，建立完善預(yù)算管理的約束和激勵(lì)機(jī)制，從而形成良好的預(yù)算管理思想，建立管理一體化為核心的體系，要做好生產(chǎn)、投資以及轉(zhuǎn)向預(yù)算的管理，協(xié)調(diào)好各方面之間的關(guān)系，做好單元資產(chǎn)核算評(píng)價(jià)，對(duì)單元資產(chǎn)運(yùn)行狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)，認(rèn)真分析評(píng)價(jià)對(duì)公司成本投資的影響，建立完善的預(yù)算管理體系。

在提高各項(xiàng)預(yù)算的協(xié)同性上下功夫，以單元資產(chǎn)核算評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)，科學(xué)合理的評(píng)價(jià)涵蓋投資、生產(chǎn)、成本、資金等，堅(jiān)持全過(guò)程、全方位的理念，優(yōu)化公司成本結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益，獲得更多的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，根據(jù)零基預(yù)算和平均先進(jìn)消耗水平融合的方法，從根本上優(yōu)化資源配置，做好經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)，提升預(yù)算編制的針對(duì)性和科學(xué)性。

（二）良好的職業(yè)道德

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，對(duì)公司發(fā)展起到非常關(guān)鍵的影響，因此，公司需要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第一，要培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作過(guò)程中，需要不斷總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，不斷研究專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格按照新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，處理好每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。第二，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作理念。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員要不斷規(guī)范自己的行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)性和完整性，保證滿足新會(huì)計(jì)法的要求和規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，恪守會(huì)計(jì)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，提升會(huì)計(jì)核算的合法性和準(zhǔn)確性，為公司發(fā)展提供真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思想境界。第三，嚴(yán)格按照新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定工作。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，要保證信息的真實(shí)性和完整性，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格履行國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持在制度面前人人平等的原則，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，為保證公司的未來(lái)發(fā)展，打下良好的基礎(chǔ)。第四，保證清正廉潔，作為會(huì)計(jì)人員，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》等規(guī)章制度，同時(shí)要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)得起誘惑，扛得起壓力，始終保持正直廉潔的職業(yè)形象。第五，要做好保密工作。會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)保護(hù)公司資料和數(shù)據(jù)的保密義務(wù)，在實(shí)際工作中，養(yǎng)成嚴(yán)守機(jī)密的習(xí)慣，在任何情況下都不能突破自己的工作底線，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，分清輕重緩解，按照工作的先后順序，提升工作的條理化和系統(tǒng)性。

（三）保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性

根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性就是會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)與企業(yè)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容和結(jié)果保證一致。會(huì)計(jì)資料的完整性，就是構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的要素必須完整齊全，資料能夠客觀合理的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的活動(dòng)。第一，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員需要認(rèn)真確認(rèn)計(jì)量等環(huán)節(jié)，真實(shí)客觀的反映出公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和預(yù)算執(zhí)業(yè)過(guò)程。會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，需要做好會(huì)計(jì)憑證的填制和審核，做好會(huì)計(jì)賬簿的登記，合理編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等，不得弄虛作假，這是對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本原則和基本要求，才能保證會(huì)計(jì)材料的質(zhì)量。比如某商貿(mào)公司在制定投資計(jì)劃過(guò)程中，沒(méi)有進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，主要因?yàn)橥顿Y計(jì)劃沒(méi)有實(shí)施，所以資金也不會(huì)出現(xiàn)變動(dòng)。由此可知，只有在投資計(jì)劃引起資金變動(dòng)以后，才能結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，做好會(huì)計(jì)核算工作。第二，會(huì)計(jì)資料包括多方面的內(nèi)容，屬于會(huì)計(jì)核算的重要成果，為做好企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等資料，必須按照國(guó)家統(tǒng)一的制度執(zhí)行，任何人不得偽造和變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證或者會(huì)計(jì)賬簿等，一旦出現(xiàn)這種行為，就會(huì)給公司、企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損害。編造會(huì)計(jì)資料主要通過(guò)涂改，挖補(bǔ)等手段來(lái)改變會(huì)計(jì)資料的真實(shí)內(nèi)容，為公司發(fā)展提供虛假的財(cái)務(wù)信息。第三，要保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性和完整性。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證主要包括原始憑證和記賬憑證。在實(shí)際辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)過(guò)程中，需要認(rèn)真填寫(xiě)或者獲得原始憑證，然后上交到會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。由于原始憑證的內(nèi)容不同，格式不同，導(dǎo)致種類(lèi)繁多，需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合實(shí)際工作情況，做好分類(lèi)，明確對(duì)應(yīng)關(guān)系，保證原始憑證的真實(shí)性和有效性。另外，根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，需要做好原始憑證的審核，作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員需要退回不真實(shí)和不完整的原始憑證，一旦查明事實(shí)，還要追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)原始憑證內(nèi)容不得涂改，如果記載內(nèi)容與記載內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤以后，需要重新開(kāi)具。

綜上所述，在新《會(huì)計(jì)法》出臺(tái)的前提下，作為公司會(huì)計(jì)人員，需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定，提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，做好會(huì)計(jì)核算管理工作，防止出現(xiàn)營(yíng)私舞弊的行為，為公司發(fā)展提供重要的參考依據(jù)。endprint