張輝

摘要：在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)的企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，如何在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，做好企業(yè)的內(nèi)部管理工作，這是企業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)，在企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中，黨建是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的工作，只有真正加強(qiáng)了企業(yè)員工的黨建意識(shí)，還能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而更好的提升企業(yè)的發(fā)展水平。本文主要針對(duì)建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行分析，從十九大的新時(shí)代精神出發(fā)，根據(jù)黨的建設(shè)的總要求和新任務(wù)，對(duì)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的對(duì)策進(jìn)行了探討，提出了一些具體的方法，可供今后參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；機(jī)制

黨的十九大對(duì)于新時(shí)代的黨的建設(shè)提出了總要求和新任務(wù)。這一總要求是指導(dǎo)著我們?cè)谛聲r(shí)代做好黨建工作的總綱領(lǐng)，我們必須要遵循這一總要求，更好的開(kāi)展黨建工作，在深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神的同時(shí)，不僅要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，核心意識(shí)，看齊意識(shí)，同時(shí)，我們要在黨建的實(shí)際行動(dòng)上，和習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真全面地貫徹落實(shí)黨建工作的總要求和新任務(wù)，凝聚起企業(yè)內(nèi)的力量，積極做好黨建工作，確保企業(yè)的黨建能夠始終保持先進(jìn)性和純潔性，領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。

1、當(dāng)前企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的挑戰(zhàn)

眾所周知，經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較復(fù)雜，因此經(jīng)濟(jì)全球化有一定的利弊性，這種情況下，企業(yè)一定要看清楚形勢(shì)，抓住機(jī)遇，趨利避害。目前正處于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度轉(zhuǎn)換階段，總體上的經(jīng)濟(jì)增速已由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為低速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也更加側(cè)重于經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)更應(yīng)建設(shè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制，注重發(fā)展企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1.2企業(yè)自身發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)管理階層新舊思想觀念發(fā)生碰撞，然而原有的陳舊的思想觀念并不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的發(fā)展。此外，由于原有經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制，市場(chǎng)總體份額呈下滑趨勢(shì)，企業(yè)成本不斷上升，同行競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，這就導(dǎo)致企業(yè)的生存壓力以及發(fā)展壓力越來(lái)越大。因此，企業(yè)自身需要建設(shè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新黨組織，進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力。

1.3黨建工作自身面臨的挑戰(zhàn)

我國(guó)部分企業(yè)為了自身發(fā)展，需要通過(guò)自身規(guī)模的擴(kuò)建來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，而國(guó)企中黨建工作的開(kāi)展則需要建立黨建工作機(jī)制，但在某種層面上，企業(yè)并未根據(jù)自身發(fā)展情況制定相應(yīng)的黨建工作機(jī)制，黨建工作較為分散，沒(méi)有發(fā)揮出黨支部的具體職能。再者，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型也給企業(yè)黨建工作帶來(lái)了一些新問(wèn)題，黨組織在處理這些問(wèn)題時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)，在一定程度上影響國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

2、建立企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的對(duì)策研究

2.1以基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨的十九大報(bào)告指出，要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”，這為新時(shí)代黨的建設(shè)確立了總目標(biāo)。在進(jìn)行企業(yè)黨建工作時(shí)一定要注重基層黨支部的力量，基層黨支部是黨工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)黨建工作的主要力量，因此，在進(jìn)行黨建工作時(shí)一定要著重于基層建設(shè)，將基層黨組織建設(shè)作為其主要任務(wù)。近幾年，我們黨在進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中著重落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育，黨內(nèi)干部通過(guò)上黨課、下基層等活動(dòng)來(lái)進(jìn)一步了解基層民主制度，促進(jìn)黨組織生活制度的落實(shí)。除此之外，基層黨支部的思想教育工作也要做好，通過(guò)教育、鼓勵(lì)等方式來(lái)加強(qiáng)黨支部對(duì)黨內(nèi)工作的熱情和動(dòng)力，促進(jìn)黨內(nèi)工作更好的完成。這幾點(diǎn)在企業(yè)內(nèi)則主要加強(qiáng)企業(yè)管理階層和職工的思想教育，以正確的人生觀和價(jià)值觀來(lái)確立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念和價(jià)值觀念，堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)本職的教育，建立強(qiáng)大的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

2.2提高黨建工作機(jī)制的效率性

為了保證黨建工作的順利開(kāi)展，提高黨建工作機(jī)制的效率性，企業(yè)應(yīng)在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中健全相關(guān)的制度，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況制定相應(yīng)的黨建工作機(jī)制，提高黨建工作的執(zhí)行力。在這一環(huán)節(jié)要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的帶動(dòng)作用，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要明確自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任，用自律的態(tài)度規(guī)范自己的行為，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，在組織工作、落實(shí)工作和鞏固工作中發(fā)揮重要的作用，成為企業(yè)發(fā)展中的中堅(jiān)力量。再者，員工是企業(yè)發(fā)展最為基礎(chǔ)的力量，也切實(shí)影響著黨建工作制度的落實(shí)質(zhì)量，因此黨建工作一定要重視員工的凝聚作用。

2.3堅(jiān)持和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)

在建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制時(shí)一定要建設(shè)黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)而保證黨的先進(jìn)性和純潔性。在建立監(jiān)督約束機(jī)制的過(guò)程中，黨員要加強(qiáng)自律約束，保持堅(jiān)定的理想信念，面對(duì)各色各樣的誘惑時(shí)能始終牢記自身責(zé)任與使命，提高自律和自控意識(shí)，增強(qiáng)自我約束能力。黨員是黨的基礎(chǔ)力量，是黨建設(shè)的主體，黨員干部要牢記黨的宗旨，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。建立黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制還應(yīng)突出考評(píng)機(jī)制，定期開(kāi)展考評(píng)會(huì)議，落實(shí)群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，讓每一位黨員清楚地了解自己的定位，有利于企業(yè)黨員更加全面的認(rèn)識(shí)自身不足，更好地開(kāi)展下一階段的工作。在建立黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制時(shí)一定要注重人民群眾的力量，突出民主集中制，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去，充分地發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，全面了解企業(yè)黨員的作為。

2.4重視思想政治學(xué)習(xí)，提升廣大黨員的素質(zhì)

黨員是黨組織的主要組成部分，黨員的基本素質(zhì)在一定程度上代表著企業(yè)黨組織的水平，因此在建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程中一定要注意提高黨員的基本素質(zhì)。提高黨員的基本素質(zhì)就要從根本上提高黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，企業(yè)黨員應(yīng)認(rèn)識(shí)到自身的不足，并通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身素質(zhì)和工作能力。在實(shí)際的黨建工作中黨員的參與程度體現(xiàn)著黨建工作機(jī)制的嚴(yán)密性，因此要鼓勵(lì)黨員積極參與到黨建工作中，為黨建工作出謀劃策，提高決策的科學(xué)性。最后則是要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，黨員在黨建工作中要切實(shí)履行自己的職責(zé)，在具體的工作中有更高的覺(jué)悟意識(shí)，主動(dòng)挑戰(zhàn)困難。

2.5增強(qiáng)黨建工作制度的活力，體現(xiàn)黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新性

創(chuàng)新是時(shí)代的主題，一個(gè)組織、企業(yè)想要更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展就需要進(jìn)行創(chuàng)新，而創(chuàng)新不僅要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，更要?jiǎng)?chuàng)新思路，解放思想，使企業(yè)黨建工作更具活力，體現(xiàn)時(shí)代性。在建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程中，一定要搞好黨建創(chuàng)新工作，為企業(yè)黨建工作注入新力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代里，企業(yè)只有進(jìn)行銳意創(chuàng)新才能取得更大的成功，企業(yè)黨建工作亦是如此，在進(jìn)行創(chuàng)新工作時(shí)要把握考慮問(wèn)題的角度和高度，結(jié)合企業(yè)黨建工作與外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行綜合考慮。企業(yè)黨務(wù)工作者要樹(shù)立創(chuàng)新的態(tài)度，勇于創(chuàng)新，在處理工作時(shí)有新思路、新方法，創(chuàng)新工作要有力度、有突破，在黨建工作出現(xiàn)問(wèn)題后要積極尋找解決問(wèn)題的方法，敢于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。

3、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制，必須首先端正態(tài)度，要依靠群眾，凝聚群眾，開(kāi)展各項(xiàng)工作，把黨的思想政策傳播到基層之中，提高黨的號(hào)召能力，讓黨組織能夠在企業(yè)的各項(xiàng)工作中，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，就這樣，企業(yè)才能夠真正實(shí)現(xiàn)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，進(jìn)一步豐富企業(yè)的文化，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]曾憲茹.試析黨建工作在企業(yè)精神文明建設(shè)中的長(zhǎng)效性[J].東方企業(yè)文化，2017，（24）：81.