鄭莉

堅(jiān)持公益性服務(wù)性，更好發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)服務(wù)職工效能，是新時(shí)代對(duì)工會(huì)資產(chǎn)工作的根本要求——在全國(guó)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議上，全總對(duì)工會(huì)資產(chǎn)工作作出安排，各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)規(guī)范管理工會(huì)行政性資產(chǎn)，聚焦發(fā)展工會(huì)企事業(yè)職工文化體育教育、職工療休養(yǎng)、職工互助保障三大服務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)為職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

“工會(huì)資產(chǎn)陣地是工會(huì)組織服務(wù)職工的窗口。工會(huì)辦企事業(yè)，不是為了營(yíng)利、搞創(chuàng)收，而是為工會(huì)服務(wù)職工接長(zhǎng)手臂、延伸觸角。”全總將堅(jiān)守工會(huì)資產(chǎn)陣地服務(wù)職工的主責(zé)主業(yè)，把工會(huì)企事業(yè)獲得的經(jīng)營(yíng)收益主要用于為職工提供優(yōu)惠服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展工會(huì)陣地運(yùn)營(yíng)維護(hù)和發(fā)展建設(shè)，不斷提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和有效的供給，贏得職工和社會(huì)的認(rèn)可。

工會(huì)企事業(yè)服務(wù)職工群眾要讓職工當(dāng)主角，構(gòu)建符合職工需求的運(yùn)行模式，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，并建立起工作評(píng)價(jià)體系，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是職工“娘家人”。

值得關(guān)注的是，全總強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步解決工人文化宮、工人療休養(yǎng)院干什么、怎么干的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)和規(guī)范管理，積極推動(dòng)地方工人文化宮納入公共文化服務(wù)體系，努力辦成新時(shí)代職工群眾的“學(xué)校和樂(lè)園”;突出抓好勞模療休養(yǎng)基地、職工醫(yī)療康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、職工健康管理中心等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作，把傳統(tǒng)的勞模和職工療休養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)為現(xiàn)代化的健康管理;進(jìn)一步健全完善職工互助保障領(lǐng)域的制度，規(guī)范職工互助保障活動(dòng)的原則和管理模式，真正實(shí)現(xiàn)三大領(lǐng)域的資產(chǎn)陣地回歸公益、聚焦主業(yè)、自主經(jīng)營(yíng)、依法監(jiān)管。

全總將推動(dòng)加快構(gòu)建科學(xué)統(tǒng)一有效的工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作體系，努力建好用好管好工會(huì)資產(chǎn)陣地。下一步，會(huì)研究出臺(tái)工會(huì)企業(yè)資產(chǎn)管理辦法，明確工會(huì)企業(yè)的職能定位和管理規(guī)范。

中國(guó)工會(huì)十六大以來(lái)，工會(huì)資產(chǎn)的公益性服務(wù)性更加突出，服務(wù)職工、服務(wù)基層的功能進(jìn)一步強(qiáng)化。僅2017年，全國(guó)工人文化宮（俱樂(lè)部）、工人體育場(chǎng)館就吸引了4793.71萬(wàn)人次參加活動(dòng);工人療休養(yǎng)院接待職工和勞模473.56萬(wàn)人次;工會(huì)院校、職工學(xué)校和職工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共培訓(xùn)各類職工350.25萬(wàn)人次;職工互助保障組織共有入會(huì)職工2159.89萬(wàn)人。