楊振林

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）09-105-01

摘要 國網(wǎng)安慶供電公司通過搭架“道德講堂”、“支部書記大講堂”、“青春課堂”三項(xiàng)主題課堂，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華民族傳統(tǒng)美德和日常學(xué)習(xí)內(nèi)容以生動(dòng)活潑的形式，針對不同的目標(biāo)群體進(jìn)行推廣，并為大家主動(dòng)參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)，營造氛圍。通過多年的努力，國網(wǎng)安慶供電公司已經(jīng)形成文化宣傳的系列方案和形式，并在實(shí)踐中不斷推動(dòng)企業(yè)文化向更高境界邁進(jìn)。

關(guān)鍵詞 道德講堂 支部書記大講堂 青春課堂 企業(yè)文化

一、“道德講堂”弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德

道德力量是國家安定、社會(huì)和諧、人民幸福的重要因素，隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入發(fā)展，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強(qiáng)，道德缺失在一定程度上存在。扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，吸引公司職工投身道德實(shí)踐活動(dòng)，對于提升其思想道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度有著極其重要的意義。隨著當(dāng)前安慶市申報(bào)全國文明單位，全市上下和公司事業(yè)已進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要以先進(jìn)道德理念來鞏固人們共同團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。

公司道德講堂活動(dòng)包括：道德講堂傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德講堂進(jìn)“我們的節(jié)日”，道德講堂走近勞模等形式，其主要以“5+N”形式開展，固定形式為“唱歌曲、誦經(jīng)典、看短片、講故事、談感悟”，并根據(jù)主題自行選定其余內(nèi)容。

在宣講內(nèi)容上，通過創(chuàng)新形式，定期向廣大職工公開征集講堂選題、講堂方式，及時(shí)了解不同階層、不同年齡段職工所求，調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷充實(shí)講堂內(nèi)容，讓講堂活動(dòng)形式更豐富、內(nèi)容更生動(dòng)、更貼近職工生活，使得講堂更具吸引力。積極形成室內(nèi)室外、寓教于樂結(jié)合的立體化陣地，為“講堂”實(shí)現(xiàn)功能最大化提供源泉。引導(dǎo)群眾主動(dòng)踐行核心價(jià)值，“積小善為大善”、“積小德為大德”。

二、支部書記大講堂提升支部書記綜合素質(zhì)

公司以“支部書記講堂”為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，打造各具特色、叫得響、有影響的支部學(xué)習(xí)品牌，切實(shí)提高公司黨員干部素質(zhì)和基層黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心工作的能力。

“支部書記大講堂”的主要內(nèi)容包括：主要包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨的最新理論成果，尤其是中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要著作，以及黨的重要方針、政策等。以及國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、態(tài)勢、時(shí)事，省、市重大決策部署，上級部門重要文件，公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)、階段任務(wù)等。

還有工作要領(lǐng)、政策規(guī)定、程序流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、社會(huì)和國際等各方面知識(shí)，以及公司管理理論與實(shí)踐等方面知識(shí)。

“支部書記大講堂”以四種形式開講。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對當(dāng)前形勢任務(wù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展中心工作或分管工作，有側(cè)重地選定主題，發(fā)揮龍頭作用。二是支部書記輪流講。書記根據(jù)主題、自選資料、自編教案，輪流主講，實(shí)現(xiàn)黨員自我教育和相互教育，促進(jìn)黨員干部勤學(xué)習(xí)、肯思考、善表達(dá)，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”。三是邀請專家輔導(dǎo)講。根據(jù)形勢變化的新要求，經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新動(dòng)向，黨員干部關(guān)注的新熱點(diǎn)，有針對性地選定課題，邀請知名專家教授或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座。四是支部點(diǎn)題互動(dòng)講。由黨支部確定主題，提前告知參會(huì)人員，主持人初步闡述，啟發(fā)思路，引發(fā)探討，黨員圍繞主題，敞開思想，亮明觀點(diǎn)，爭鳴交流，主持人適時(shí)分析點(diǎn)評，總結(jié)歸納。讓黨員在一種民主、開放、互動(dòng)、熱烈的氣氛中深受教育，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、工作交流、情感交融。

三、青春課堂激發(fā)青年工作活力

公司定期舉辦“青春課堂”，要求公司全體中層后備及青年骨干參加學(xué)習(xí)，2016年全年共開展學(xué)習(xí)8次。通過不斷開展建設(shè)中國特色社會(huì)主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)。

一是通過組織專題座談會(huì)、培訓(xùn)班、主題團(tuán)日、知識(shí)競賽、征文比賽等多種形式的活動(dòng)，提升青年的政治責(zé)任感。

二是深化形勢目標(biāo)教育，增強(qiáng)青年使命感。大力宣傳公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標(biāo)教育活動(dòng)。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、建功立業(yè)的熱情，增強(qiáng)青年對企業(yè)的信心和自豪感。

三是加強(qiáng)青年觀念引導(dǎo)，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“長征精神”為主題的實(shí)踐教育。加強(qiáng)民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動(dòng)使青年養(yǎng)成良好的社會(huì)公德，通過學(xué)雷鋒、青年文明號(hào)活動(dòng)，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育，使青年養(yǎng)成良好的個(gè)人品德，通過青年典型的選樹活動(dòng)，在青年中倡導(dǎo)積極向上、健康文明、和諧進(jìn)步的生活方式，提高青年的思想道德素質(zhì)。

四、結(jié)語

通過“三堂。平臺(tái)的搭建、功能展示、文化傳播，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項(xiàng)目化、實(shí)踐化，在潛移默化中不斷提升職工文明素質(zhì)，為鞏固公司全國文明單位成果，完善黨建和創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，提升文明水平，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新工作，不斷提升公司企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)化水平。