據(jù)新華社報道，近日已有四川德陽、河南開封等四地發(fā)布聘任制公務員招聘公告。目前全國至少有21個省份“試水”聘任制公務員。

梳理發(fā)現(xiàn)，前期“試水”招聘的公務員，多集中在各地新區(qū)或開發(fā)區(qū)，涉及經(jīng)濟運行、園區(qū)建設、海事管理、交通物流、信息數(shù)據(jù)等專業(yè)領域，與市場銜接緊密，很難從體制內(nèi)直接培養(yǎng)。據(jù)稱，有人聘期還沒結(jié)束，就被獵頭公司盯上，開出三倍薪酬水平挖人?！八麄冇胁僮鹘?jīng)驗又熟悉行政，不少單位擔心留不住人?！?/p>

據(jù)介紹，根據(jù)今年出臺的新規(guī)，達到聘期滿5年、年度考核均稱職等條件，經(jīng)批準可轉(zhuǎn)為委任制公務員，提高了聘任制公務員的吸引力。今后，其崗位將更多元。

業(yè)內(nèi)人士也指出，相對于“逢進必考”，聘任制公務員招聘自由空間更大，要警惕個別人通過聘任制進行“蘿卜招聘”，轉(zhuǎn)而變成委任制，實現(xiàn)編制身份的“曲線救國”。