王莉莉

談起“五岳獨(dú)尊”的泰山，其赫赫聲名體現(xiàn)在其文化、在其精神、在其風(fēng)骨——那是“會(huì)當(dāng)凌絕頂”的攀登意志，那是“重如泰山”的價(jià)值取向，那是“不讓土壤”的博大胸懷，那是“捧日擎天”的光明追求；那是“國(guó)泰民安”的美好寄托。

金秋十月，記者就見到了這樣一位將泰山精神融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家——泰一集團(tuán)董事長(zhǎng)楊明新。

在位于北京核心商圈的泰一集團(tuán)總部博物館般的會(huì)客廳里，一壺香茶，悠悠琴音，楊明新將她的故事娓娓道來(lái)。

泰山精神，一脈相承

據(jù)楊明新介紹，泰一集團(tuán)的名稱取自于“泰山精神·一脈相承”，這一經(jīng)營(yíng)理念其實(shí)由來(lái)已久。

泰一集團(tuán)的前身是北京富匯通投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱富匯通）。富匯通成立于2013年，最初是一家民營(yíng)的金融公司。楊明新說(shuō)：“當(dāng)時(shí)正值改革開放從‘綜合改革向‘深化改革轉(zhuǎn)變和中國(guó)金融業(yè)鼓勵(lì)發(fā)展的黃金期，富匯通本著為企業(yè)發(fā)展‘插上飛翔翅膀的目標(biāo)而成立的?！?/p>

楊明新的興趣不僅局限于金融業(yè)，對(duì)文化產(chǎn)業(yè)一直有著濃厚的興趣，她認(rèn)為文化是民族和社會(huì)發(fā)展的精神根本，特別是在中華民族偉大復(fù)興的新時(shí)代里，中國(guó)傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)工藝的繼承和發(fā)展創(chuàng)新尤其重要。楊明新生于泰山、長(zhǎng)于泰山，總是對(duì)泰山有著深厚的情感，從“泰山”二字中汲取到很多靈感與商機(jī)。在公司成立幾個(gè)月后，她發(fā)現(xiàn)泰山玉及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)巨大的寶藏。2014年，富匯通對(duì)泰山玉進(jìn)行戰(zhàn)略投資，著手建立泰山玉綜合文化傳播平臺(tái)，將背靠玉文化、儒文化和泰山文化的泰山玉呈現(xiàn)在世界面前。

一路走來(lái)，楊明新和她的團(tuán)隊(duì)不斷開始新的探索。隨著中澳自貿(mào)協(xié)定的簽署生效，中國(guó)和澳大利亞之間的關(guān)稅逐步降低，對(duì)中澳貿(mào)易的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用。楊明新和她的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，澳洲在自然環(huán)境和人文健康理念領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯，具有廣闊的前景。于是，自2015年底，富匯通啟動(dòng)了澳洲健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

隨著涉獵領(lǐng)域的擴(kuò)大，楊明新逐漸發(fā)現(xiàn)，原來(lái)以金融為核心業(yè)務(wù)的富匯通無(wú)法再承載如此多的發(fā)展理念和內(nèi)涵，組建涵蓋多領(lǐng)域、多板塊跨國(guó)公司的想法呼之欲出。

從2016年到2017年，楊明新及其團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)一年多的周密籌劃，并綜合考慮了很多專家和業(yè)內(nèi)人士的意見，積極整合旗下資源，最終組建了全新的泰一集團(tuán)，成為集健康、文化、科技、金融、教育五大版塊為一身的綜合性跨國(guó)公司。如今，各版塊業(yè)務(wù)可謂齊頭并進(jìn)、全面開花。

健康產(chǎn)業(yè)方面，從2016年起，楊明新旗下企業(yè)開始在北京建設(shè)澳洲優(yōu)質(zhì)商品展示廳，將澳洲出產(chǎn)的純天然食品、飲品及高品質(zhì)的藥品、保健品、日用商品展示給中國(guó)的消費(fèi)者。2017年，泰一集團(tuán)和澳大利亞新西蘭健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略合作簽約儀式在北京隆重舉行。楊明新與澳新健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事會(huì)主席肯·史密斯（Ken Smith）分別代表雙方企業(yè)在合作協(xié)議上簽字。泰一集團(tuán)正式成為澳新健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)十大原始股東之一，楊明新本人也進(jìn)入了澳新集團(tuán)董事會(huì)。由此，泰一集團(tuán)將作為中華區(qū)總部，成為澳大利亞連鎖藥房協(xié)會(huì)及中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)24萬(wàn)多家連鎖藥店的橋梁和紐帶。

“泰一和澳新合作協(xié)議的正式簽署，標(biāo)志著集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)板塊第一階段的完美收官，為企業(yè)2017年發(fā)展戰(zhàn)略架設(shè)了第一部“引擎”，也標(biāo)志著中澳兩國(guó)的非官方經(jīng)貿(mào)合作已經(jīng)邁向了全新的高度?！睏蠲餍抡f(shuō)，健康是人生延續(xù)的根本。有鑒于中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，人們充滿了對(duì)美好生活的向往，消費(fèi)者對(duì)健康的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，同時(shí)伴隨著全球化進(jìn)程的逐漸加深，中國(guó)軟硬雙實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng)，中國(guó)的國(guó)際地位空前提高，國(guó)際貿(mào)易話語(yǔ)權(quán)的大幅提升，楊明新敏銳地運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的新思維開創(chuàng)大健康生活理念，將項(xiàng)目升級(jí)為“買全球，賣全球”的健康產(chǎn)業(yè)多邊貿(mào)易平臺(tái)，將各國(guó)特色的健康產(chǎn)品從一個(gè)國(guó)家?guī)У搅硪粋€(gè)國(guó)家，致力于在中國(guó)打造一個(gè)匯集全球天然、綠色健康產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供一站式健康選擇，為人的生命和諧提供“綠色”“天然”的食品保健和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。如今健康產(chǎn)業(yè)的合作范圍仍在不斷擴(kuò)展，目前已經(jīng)涵蓋澳新地區(qū)、美洲、歐洲、拉丁美洲的幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

文化產(chǎn)業(yè)方面，立足于雄厚的泰山玉原石資源儲(chǔ)備，在繼承發(fā)展中國(guó)傳統(tǒng)玉文化、治玉工藝和審美情趣的同時(shí)，吸收借鑒世界優(yōu)秀的珠寶首飾設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)工藝技術(shù)，并與李博生、錢岳聲等國(guó)內(nèi)外藝術(shù)大師和著名先鋒珠寶首飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，通力發(fā)展泰山玉產(chǎn)業(yè)，弘揚(yáng)泰山玉文化。集團(tuán)將旗下業(yè)務(wù)資源開發(fā)、設(shè)計(jì)加工、玉石鑒賞、文化傳播、品牌塑造等方式融于一體，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的理念，以泰山玉國(guó)際化作品為載體向世界傳播中國(guó)文化，讓世界認(rèn)識(shí)中國(guó)文化的厚重，領(lǐng)略中國(guó)文化的魅力。

此外，泰一集團(tuán)也開始涉獵影視表演藝術(shù)，運(yùn)用文化藝術(shù)做好民間外交的踐行者，在九月份舉辦了“好萊塢大師中國(guó)行”北京站活動(dòng)。暢游三千年古都，觀看泰一 “國(guó)粹演出團(tuán)” 的戲曲、傳統(tǒng)樂(lè)器表演等方式，讓好萊塢知名導(dǎo)演、制片人深入體會(huì)中國(guó)文化，研究文化元素，尋找東西方文明的結(jié)合點(diǎn)，尋求利用好萊塢電影產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)講好中國(guó)故事的合作機(jī)遇；不僅如此，為紀(jì)念人民藝術(shù)家侯寶林大師誕辰100周年，集團(tuán)投資了由眾多著名演員擔(dān)當(dāng)?shù)脑拕　逗顚毩帧芬苍诰o鑼密鼓地排練中，全國(guó)巡演計(jì)劃業(yè)已進(jìn)入了最后的議事日程。

楊明新認(rèn)為，科技是社會(huì)進(jìn)步的根本。伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的逐漸回暖和近年來(lái)我國(guó)科技實(shí)力突飛猛進(jìn)，泰一集團(tuán)堅(jiān)持秉承“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，勇于追逐科技發(fā)展的最前沿，以國(guó)際前端科技為發(fā)展導(dǎo)向，全力打造科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新平臺(tái)。今年8月泰一集團(tuán)組織主辦了中歐企業(yè)家科技大會(huì)，來(lái)自于歐美五國(guó)的16家科技企業(yè)和國(guó)內(nèi)多家科技企業(yè)巨頭與會(huì)，泰一集團(tuán)與其中多家企業(yè)簽署了合作備忘錄，并促成了其他中企與歐美企業(yè)的合作。

教育作為人類未來(lái)的根本。泰一集團(tuán)與芬蘭的MOBIE集團(tuán)聯(lián)合開發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能教育平臺(tái)，將信息技術(shù)與教育深度融合，匯聚了全球豐富的教育資源。不論企業(yè)家、員工還是普通學(xué)生，都可以利用人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，定制專屬的學(xué)習(xí)方案，讓學(xué)習(xí)隨時(shí)隨地，越來(lái)越簡(jiǎn)單。

金融是富匯通的主要業(yè)務(wù)，也是泰一集團(tuán)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之一，是各個(gè)產(chǎn)業(yè)的根本。泰一集團(tuán)將不斷探索創(chuàng)新金融形式，努力豐富金融產(chǎn)品，向世界一流的投資銀行學(xué)習(xí)，為客戶提供穩(wěn)定、可靠、誠(chéng)信的金融服務(wù)，“讓金融為實(shí)業(yè)輸血，為實(shí)業(yè)做好服務(wù)”，讓財(cái)富得以保值和增值。

談到不同業(yè)務(wù)板塊的平衡，楊明新表示：“世界上沒(méi)有白費(fèi)的努力。我相信藝多并不壓身，因?yàn)橐环綍?huì)‘反哺另一方，最終都會(huì)結(jié)出累累碩果?！?/p>

熱心公益，不忘初心

作為最年輕的“孔子儒商獎(jiǎng)”獲得者和第十四屆“《公益時(shí)報(bào)》慈善榜慈善榜樣”，楊明新心系慈善公益，以做慈善為榮，這是楊明新一直秉承的初心。

問(wèn)及她所參與過(guò)的公益項(xiàng)目，楊明新沒(méi)有如數(shù)家珍，公司也沒(méi)有為此大力宣傳。因?yàn)樗](méi)有把公益作為刻意打造出來(lái)的企業(yè)“名片”，一切都是自然而然的付出。她認(rèn)為，“做慈善，不僅是‘慈善了別人，也是‘慈善了自己?！?/p>

2013年，山東泰安，一場(chǎng)慈善拍賣活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行，活動(dòng)拍得的款項(xiàng)將用作慈善?？顬楫?dāng)?shù)氐睦先怂腿嘏?。?dāng)時(shí)，楊明新的富匯通才成立不足兩月，起步之初舉步維艱。但她力排眾難，“吃水不忘挖井人”的她忘不了哺育她長(zhǎng)大的家鄉(xiāng)，更難忘記泰山腳下那片助她成功的沃土。

位于北京順義的“太陽(yáng)村”，是一個(gè)專門收養(yǎng)在押服刑犯子女或者父母的地方。2014年，當(dāng)時(shí)的太陽(yáng)村正在為孩子們過(guò)冬的衣物發(fā)愁。楊明新知道了這個(gè)消息后，攜手公司全體員工來(lái)到了“太陽(yáng)村”，為孩子們?cè)诤涞亩焖腿チ诉^(guò)冬的溫暖。為了能讓愛心人士群體擴(kuò)大，經(jīng)過(guò)公司管理層的精心策劃與組織，陸續(xù)推出以“慈善義拍、愛心援助太陽(yáng)村”等系列活動(dòng)。上千人次的探訪，帶去的不僅是救助款和物資，還有“愛和希望”。在楊明新的帶動(dòng)下，不僅是旗下員工，公司的很多合作方也開始參與到這項(xiàng)愛心行動(dòng)之中。她說(shuō)，看到這些孩子，也提醒著自己和員工們，企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要“穩(wěn)如泰山”，時(shí)刻保持清醒頭腦，知道什么該做、什么不該做。

在廣東中山市的一次商務(wù)洽談過(guò)程中，楊明新無(wú)意間聽說(shuō)了當(dāng)?shù)氐闹猩绞行觳┤A特殊教育學(xué)校有一群被稱為“折翼的天使”的特殊孩子。身為人母的她經(jīng)過(guò)幾番輾轉(zhuǎn)，先后數(shù)次來(lái)到了小欖博華特殊教育學(xué)校，通過(guò)捐贈(zèng)錢物和藝術(shù)品等方式為幾十名的孩子送去了關(guān)愛。

對(duì)公司的員工，楊明新視同親人般看待。不論是在職員工楊世虎身患急性白血病，還是離職的彝族小姑娘普爾斯曼罹患骨癌，楊明新總是及時(shí)組織公司捐款進(jìn)行持續(xù)治療，并每每親自去醫(yī)院探望，安慰病人和家屬。哪怕是員工的親屬患病，她也會(huì)為他們帶去企業(yè)的關(guān)懷。

還有2015年甘肅地震、獨(dú)自撫養(yǎng)孤兒外孫老奶奶、無(wú)依無(wú)靠的環(huán)衛(wèi)工人、先心病兒童……楊明新恪記“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的格言，做慈善從不是為了自己，只是想盡一盡社會(huì)責(zé)任，喚醒大家的慈善意識(shí)。

每一個(gè)參觀泰一辦公室的人，都會(huì)發(fā)現(xiàn)這里儼然是個(gè)“小聯(lián)合國(guó)”，國(guó)內(nèi)外政商界高官、甚至是國(guó)外元首紛至沓來(lái)，無(wú)疑就是例證。不僅如此，泰一集團(tuán)已是一個(gè)國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)，員工中不乏海外員工；另一個(gè)讓楊明新引以為榮的是公司不斷學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的氛圍，“有位南美國(guó)家的部長(zhǎng)在參觀完泰一集團(tuán)后，立馬想推薦自己的孩子到我們這里工作。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫大的贊賞?！?/p>

楊明新坦言，“我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，平均年齡只有二十多歲，但我們充滿信心。傳統(tǒng)文化給予我們無(wú)窮的寶藏，衷心希望能把華夏文化的精髓在這樣一個(gè)黃金時(shí)代不斷傳承、發(fā)揚(yáng)廣大?！?