唐宋及以前，對(duì)教師業(yè)務(wù)的考核主要集中在教學(xué)量上，到明代則開(kāi)始與教學(xué)質(zhì)量及“升學(xué)率”掛鉤。

“學(xué)官考課法”是朱元璋推出的教師考核制度，于洪武二十六年（1393年）頒行。該考核辦法的中心，是“以九年之內(nèi)科舉取中生員名數(shù)為則，定擬升降”。根據(jù)《明會(huì)典》，府學(xué)教授有9名學(xué)生鄉(xiāng)試中舉、州學(xué)學(xué)正有6名學(xué)生中舉、縣學(xué)教諭有3名學(xué)生中舉方算稱(chēng)職，可獲得升遷資格。

平時(shí)對(duì)教師也有考核。如在月考中，學(xué)生3個(gè)月無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，教師要被扣工資。如果學(xué)生在學(xué)年末舉行的歲考中仍不進(jìn)步———府學(xué)12人、州學(xué)8人、縣學(xué)6人以上無(wú)長(zhǎng)進(jìn)———府、州、縣地方官及所屬學(xué)校教師除被罰俸外，還要被訓(xùn)導(dǎo)。

如果歲考中，府學(xué)24人、州學(xué)16人、縣學(xué)12人以上無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，教師會(huì)被取消資格，巡按御史或按察使有權(quán)直接開(kāi)除（罷黜）教師。不僅教師要被處理，府、州、縣的地方官員也要跟著受罰，被處以笞刑。

對(duì)國(guó)子監(jiān)教師的考核更加嚴(yán)格。曾任明代南京國(guó)子監(jiān)祭酒（相當(dāng)于大學(xué)校長(zhǎng)）的黃佐在《南雍記》中記載：永樂(lè)七年（1409年）六月，北京國(guó)子監(jiān)學(xué)生唐謙等想出來(lái)做官，吏部安排考試，結(jié)果成績(jī)很差，“不通經(jīng)書(shū)”。按規(guī)定，應(yīng)該將主管教學(xué)的司業(yè)（相當(dāng)于副校長(zhǎng)）趙季通治罪。明成祖朱棣聽(tīng)說(shuō)此事后放過(guò)了他，但就此向全國(guó)下發(fā)“紅頭文件”，規(guī)定“凡弟子員再試不知文理者，并罪其師，發(fā)煙瘴地面安置”。