文/徐成軍，中鐵上海工程局集團有限公司城市軌道交通工程分公司

新形勢下如何做好施工企業(yè)基層黨建工作

文/徐成軍，中鐵上海工程局集團有限公司城市軌道交通工程分公司

新形勢下，針對施工企業(yè)項目管理工作的復(fù)雜性和重要性，如何充分發(fā)揮項目基層黨支部的重要職能作用，有效加強項目管理工作，推進項目工程順利進展，提高項目施工管理水平，取得良好經(jīng)濟效益，是本文探索和研究的重要課題。

施工企業(yè)；思想政治工作；問題；對策

1 新形勢下基層黨建工作存在的不足

1.1 一些員工憂慮企業(yè)未來發(fā)展。當(dāng)前，建筑業(yè)市場競爭越來越激烈，并且施工企業(yè)面臨著員工年齡老化、設(shè)備陳舊更換、技術(shù)人員短缺等一系列問題，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)一些員工為企業(yè)未來發(fā)展而憂慮，對企業(yè)未來發(fā)展自信心不足。面臨著這種問題，基層黨組織就要充分發(fā)揮自身職能，盡最大努力將員工的思想政治工作做好，啟發(fā)員工思考問題的廣度和深度，幫助一些自信心不足的員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展新形勢，促進他們在工作中具有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.2 員工過于關(guān)注經(jīng)濟收入。隨著市場經(jīng)濟的深化和國家經(jīng)濟的發(fā)展，隨著生活成本的提升，員工對經(jīng)濟收入也有著越來越高的要求和期待，特別是那些掌握關(guān)鍵技術(shù)的骨干職工，由于會常常被外部企業(yè)誘人的工資的影響而出現(xiàn)辭職的苗頭，造成企業(yè)內(nèi)人才嚴(yán)重流失?；鶎狱h組織要想辦法留住人才并引進優(yōu)秀的人才，要“一切從群眾出發(fā)”，主動去了解群眾的期盼、需求和要求，清楚的分析群眾的思想動態(tài)，給企業(yè)出臺科學(xué)、合理、有效的人才政策。

1.3 項目主要崗位人員忽視管理教育。隨著黨的反腐倡廉工作的不斷深化，黨對腐敗人員的懲處力度越來越大，黨對腐敗的“零容忍的態(tài)度”和“老虎蒼蠅一起打的決心”，積極地轉(zhuǎn)變并凈化了社會風(fēng)氣，加強了黨的清廉建設(shè)也給施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了巨大的考驗。建筑領(lǐng)域通常是腐敗的重災(zāi)區(qū)和高發(fā)區(qū)，特別是基層項目的主要工作人員，腐敗情況常發(fā)。在這種情況下，基層黨組織要將員工的思想政治工作做好，努力培養(yǎng)員工守規(guī)矩、守紀(jì)律的良好意識，督促員工規(guī)范從業(yè)行為，促進員工做到嚴(yán)格執(zhí)行上級正確命令，嚴(yán)格禁止做與企業(yè)、黨、政府相違背的事情，要盡最大努力給員工的工作營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。

1.4 黨員思想認(rèn)識步調(diào)不一。在項目執(zhí)行的過程中，會發(fā)現(xiàn)一些黨員存在政治思想覺悟不高、政治思想不端正、黨性鍛煉意識不強的問題，甚至一些黨員還不能將個人利益與集體利益的關(guān)系處理好，還不能將自己的事業(yè)發(fā)展與企業(yè)的改革創(chuàng)新理念及企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展理念有機結(jié)合起來，還沒有積極學(xué)習(xí)政治理論的動態(tài)，嚴(yán)重缺乏進取意識。這些員工作為黨員既沒有較高的思想政治意識，更不會起到先鋒模范帶頭作用。

2 新形勢下做好基層黨建工作的建議

2.1 黨組織書記強化自身使命感與責(zé)任感。在基層黨建工作中，黨組織書記是工作的核心，是黨建工作第一責(zé)任人，因此要具有強烈的開展黨建工作的使命意識和責(zé)任意識，將精力傾斜到黨建工作中，將財力傾斜到黨建工作中，要做到對黨建工作經(jīng)常問、時時管、牢牢抓。另外，基層黨組織書記具有非常強的領(lǐng)導(dǎo)作用，因此要充分發(fā)揮基層黨組織書記的帶頭作用，建立起書記親自指導(dǎo)、親自參與、親自負(fù)責(zé)的一支過硬的黨建隊伍，用黨建的效果和思想的提高對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、施工安全起到督導(dǎo)和促進作用。還要將黨建工作責(zé)任制落實好，將施工隊伍領(lǐng)導(dǎo)好，要項目施工過程中要做到開拓創(chuàng)新、狠抓落實。企業(yè)的發(fā)展要靠黨建來推動，企業(yè)的穩(wěn)定要靠黨建來維護，企業(yè)的和諧要靠黨建來促成。

2.2 切實提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。基層黨建工作要想做好，就要有一支作風(fēng)硬、能力高、素質(zhì)高的黨員隊伍。因此，在選拔黨員的時候，要重視質(zhì)量而不是數(shù)量，要嚴(yán)格執(zhí)行黨員考核評審的力度，要加強對黨員的培訓(xùn)，在擴大基層黨員隊伍的時候，還要提升基層黨員隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)。另外，要積極開展黨員干部的教育學(xué)習(xí)，幫助他們將正確的全心全意為人民服務(wù)的價值觀樹立起來，幫助他們將頭腦用科學(xué)的理論武裝起來，幫助他們將學(xué)習(xí)的理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中，促使企業(yè)黨建工作永遠都具有先進性的特征。另外要將能夠展現(xiàn)黨員干部才能的平臺搭建好，支持并鼓勵黨員干部到基層黨組織中工作，引領(lǐng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，保持基層黨建隊伍的先進性和純潔性，促進黨建工作的進一步落實。

2.3 強化基層黨組織的發(fā)展和建設(shè)。施工企業(yè)具有組織結(jié)構(gòu)不健全、人員流動性大、點多線長的劣勢，因此，在強化基層黨組織發(fā)展和建設(shè)的時候，就要持續(xù)的尋求合適的工作方式，不斷地創(chuàng)新工作路線，努力借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體來建設(shè)基層黨組織機構(gòu)，基層黨建要做到全面覆蓋，讓所有的黨員都能夠受到黨組織的教育和培訓(xùn)，接受黨組織的考驗和監(jiān)督，感知到黨組織的關(guān)懷與愛護。基層黨建工作要想做到科學(xué)、高效、標(biāo)準(zhǔn)，就要做好機制建設(shè)，因此黨組織要加強考核機制、責(zé)任機制、項目機制建設(shè)，并科學(xué)合理的細化、量化機制建設(shè)。要特別注意的是，黨建工作是長期工程，而不是短期的面子工程，因此，在新形勢下，施工企業(yè)要持續(xù)的優(yōu)化黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，吸收消化新理念、新理論。

2.4 認(rèn)真落實黨建工作要注重落實黨建工作的方案和計劃，任何工作都要依據(jù)方案、計劃開展，要抓住工作的主要環(huán)節(jié)，細化工作實施措施，將工作任務(wù)嚴(yán)格的落實到時間節(jié)點上，落實到相應(yīng)責(zé)任人。要認(rèn)真落實基層黨建的執(zhí)行措施，在落實過程中注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，判斷工作形式，保障實際施工與計劃方案處在統(tǒng)一步調(diào)。另外，要對黨內(nèi)組織生活進行嚴(yán)格的跟蹤和調(diào)查，要建立起黨員黨性民主評議、定期分析的機制，提高對流動黨員服務(wù)、管理、教育的重視，要注意在農(nóng)民工、青年員工中選取并發(fā)展一批有潛力的優(yōu)秀黨員，一方面可以使得黨員質(zhì)量得到提升，另外一方面還能對黨員隊伍進行結(jié)構(gòu)性優(yōu)化。

結(jié)束語

新形勢下，要想充分發(fā)揮好黨建工作在施工企業(yè)中的作用，既要繼承和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，又要努力適應(yīng)新情況、新問題，積極探索新機制、新方法，才能不斷增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

[1]王英豪.芻議新形勢下施工企業(yè)項目黨建工作存在的問題及對策[J].中國科技博覽，2015，（14）：384.

[2]譚占雄.試論新形勢下建筑施工企業(yè)項目黨建工作的難點與對策[J].企業(yè)文化旬刊，2016，（10）：127.