梁建華

摘要：審計工作一向是社會各個機構(gòu)中的重要財務(wù)工作，無論是政府或是企業(yè)都需要定期進行審計工作，其是保證機構(gòu)正常運行的重要途徑。當前，國家為了完善審計工作，不斷頒布新的審計準則，因此，各機構(gòu)也應(yīng)當在新審計準則的指導(dǎo)下，對審計工作進行調(diào)整與完善?；诖?，本文首先介紹了新審計準則的變化和意義，同時對基于新審計準則下的企業(yè)審計工作的發(fā)展策略進行了深入探究，希望給相關(guān)人員以啟示。

關(guān)鍵字：審計工作；新審計準則；變化；意義；策略

近年來，企業(yè)的審計方法發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變，因此，國家也在這方面不斷改進，2006年相關(guān)部門頒布了48項新審計準則，標志著我國審計準則的變革，在這期間，不斷有新的審計準則頒布并實施，直至2016年12月23日，財政部印發(fā)《在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項》等12項中國注冊會計師審計準則，這些新的審計準則不僅彌補了之前準則存在的不足，而且為我國企業(yè)審計工作提供了很好的方向指引。因此，對基于新審計準則下的企業(yè)審計工作的研究是十分必要的。

1新審計準則體系的主要變化

1.1提高了審計準則理解和執(zhí)行的一致程度

2014年我國最新修訂的新審計準則有效提升了準則理解和執(zhí)行的一致性，對于我國審計監(jiān)管工作起到了極為重要的促進作用。這主要體現(xiàn)在兩方面：第一方面，新審計準則對審計監(jiān)督工作的規(guī)劃和目標設(shè)立得更加科學(xué)，每一項準則都單獨而明確地設(shè)立了目標章節(jié)，從而能夠?qū)崿F(xiàn)對審計工作的良好指導(dǎo)；另一方面，新審計準則對審計工作要求規(guī)定得更加細致和具體，同時還對這些規(guī)定進行了歸納與總結(jié)，重新設(shè)定了新結(jié)構(gòu)，從而使得這些準則更加容易被理解，同時更具有可行性。

1.2加強了舞弊行為的甄別能力

新審核標準對注冊會計師出現(xiàn)報告作弊的行為進行了詳細的規(guī)定，同時也通過積極的形式，擬定了注冊會計師應(yīng)及時指出作弊的情況，并詳細地指明作弊同財務(wù)錯誤存在的關(guān)系，這樣有利于財務(wù)報表準確性的有效提升。與此同時，新的審計標準還對注冊會計師怎樣履行做好個人的工作制定了更具體的規(guī)定，包括注冊會計師如何主動地去辨別、評定以及面對作弊現(xiàn)象的情況等。

1.3強化了風(fēng)險的審計理念

經(jīng)過調(diào)整與創(chuàng)新之后，新審計準則對于審計工作的具體實施做出了新的規(guī)劃和建議，其更加注重審計程序與被審計企業(yè)中可能存風(fēng)險之間的聯(lián)系，要求審計人員以風(fēng)險評估為主要工作內(nèi)容和工作方向。新審計準則中規(guī)定工作人員必須按照規(guī)范的程序和范圍進行工作，打破原有審計工作的局限性，對公司內(nèi)部各類重大交易事項以及項目信息應(yīng)該進行程序性的審查，以起到有效的風(fēng)險防范作用。

2新審計準則對企業(yè)的意義

2.1新審計準則能監(jiān)督企業(yè)依法運行

新審計準則中規(guī)定，審計工作的目的之一就是避免企業(yè)或機構(gòu)出現(xiàn)違法行為，在審計工作中，審計人員要參照國家有關(guān)的法律法規(guī)對公司的財政、內(nèi)務(wù)進行審核，通過這種形式，企業(yè)或機構(gòu)出現(xiàn)違法行為就能夠及時被發(fā)現(xiàn)并得到處理。所以，新審計準則能通過審計人員來監(jiān)督企業(yè)的運行，確保企業(yè)運行過程中不觸犯法律法規(guī)。

2.2新審計準則能促進企業(yè)效益的發(fā)展

新審計準則中審計目標的類型和數(shù)量都有所增加，例如新審計準則規(guī)定了審計人員應(yīng)該對企業(yè)的財務(wù)情況、經(jīng)濟效益等方面進行審計，這樣一來，企業(yè)的大致收益情況以及公司內(nèi)部管理存在的缺陷都能表現(xiàn)出來，從而便于企業(yè)管理人員對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)踐行適當?shù)恼{(diào)整與變革，最終實現(xiàn)企業(yè)效益的有效提升。

2.3審計工作能大致反映企業(yè)的整體規(guī)劃

新審計準則的規(guī)定涉及到審計中各個方面的工作流程，并且審計工作的審計范圍也有所擴大，在這種情況下，審計工作的結(jié)果就更加全面與準確，通過審計結(jié)果，企業(yè)的各個方面能得到一個總結(jié)性的表現(xiàn)，或者說，企業(yè)的整體規(guī)劃都能通過定期的審計工作展現(xiàn)出來。

3新審計準則下企業(yè)審計工作的實施策略

3.1積極運用信息化處理方式

新的審計準則中提出了審計工作中應(yīng)當積極引入先進的技術(shù)手段，以保證審計工作的高效完成。而且隨著社會和時代的發(fā)展，人們的工作以及生活方式發(fā)生了較大的改變，許多企業(yè)在內(nèi)部審計工作中已經(jīng)開始運用先進的技術(shù)，從而為審計工作質(zhì)量與效率的提升奠定了基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要注重運用現(xiàn)代高科技的產(chǎn)物，選擇適合自身實際情況和發(fā)展需要的網(wǎng)絡(luò)軟件進行企業(yè)財務(wù)信息收集與處理的工作，這樣一來，不僅能夠節(jié)省大量的人力資源，工作質(zhì)量與效率也能得到顯著提升。另外，通過信息化平臺的建立，企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的工作能夠得到有機結(jié)合，從而可以避免由于溝通不暢帶來的麻煩，與此同時，更有利于企業(yè)內(nèi)部資金及資源的分配。不僅如此，先進的信息化技術(shù)手段能夠為企業(yè)經(jīng)營者和管理者及時提供最新的財務(wù)信息。在進行審計工作的時候，利用相關(guān)科技及網(wǎng)絡(luò)軟件的使用，可以保證會計信息及審核信息的完整性、全面性，保證審計結(jié)果的實用性、準確性。

3.2組建專業(yè)化的審計隊伍

新審計準則中對審計人員能力與總額和素質(zhì)提出了更高的要求，因此，基于新審計準則的企業(yè)審計工作應(yīng)當以組建專業(yè)化的審計隊伍作為重點。首先，在崗位的安排上，企業(yè)要專門設(shè)置有關(guān)科技、風(fēng)險、信息方面的審計崗位，充實人員儲備，吸納大量的年輕化、具備信息科技審計知識和經(jīng)驗的員工，更新團隊的年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為審計隊伍補充新鮮血液；其次，對于原有的員工，企業(yè)應(yīng)當定期組織員工參加培訓(xùn)、講座等，不斷更新現(xiàn)有員工的知識結(jié)構(gòu)，讓員工學(xué)習(xí)更專業(yè)的信息科技審計知識，提高員工職業(yè)素質(zhì)；最后，有效的考核激勵機制是促進員工能力提升的有效途徑。因此，企業(yè)可以鼓勵員工參加外部的信息科技考試，以不斷激勵員工進行自我提升，從而能夠更好地承擔(dān)起新審計準則下的審計工作。

3.3注重對企業(yè)風(fēng)險的審查

利用新審計準則中分析性檢測方法，通過特定的比率與計算方式，針對企業(yè)經(jīng)營、資產(chǎn)、資金的變動實行計算，有利于審計人員準確把握企業(yè)的整體情況，同時借助于有效的風(fēng)險監(jiān)測手段，并采取針對性防范措施，能夠顯著降低風(fēng)險給企業(yè)帶來的損失。另外，無論企業(yè)的風(fēng)險評估防御體系如何的穩(wěn)妥、完善，都不能將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險化為零。這就要求企業(yè)在進行審計時應(yīng)該保持嚴謹、認真的態(tài)度，通過整個實質(zhì)性的審查程序，將審計工作全面、有效地展開與深入，讓整個審計影響、監(jiān)督能夠擴散到企業(yè)的各個工作方面。此外，對于企業(yè)風(fēng)險的防范，我們可以借鑒國際上先進的現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹椒?，其主要是指以被審計單位的?jīng)營風(fēng)險分析作為導(dǎo)向來進行獨立審計工作。該方法的特點主要是需要嚴謹?shù)娘L(fēng)險測評以及風(fēng)險估算。通過風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膽?yīng)用，能夠大大提升審計工作的質(zhì)量，有效規(guī)避審計風(fēng)險。

總而言之，新審計準則為審計人員和審計機關(guān)提供了更為科學(xué)、可靠的參考依據(jù)。審計工作是企業(yè)發(fā)展不可缺少的輔助事務(wù)，也是調(diào)控整個社會發(fā)展的重要方式，因此，企業(yè)應(yīng)當重視審計工作的運行，在新審計準則的引導(dǎo)下，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當積極運用信息化處理方式、組建專業(yè)化的審計隊伍、注重對企業(yè)風(fēng)險的審查，通過多方面采取措施，確保審計工作的全面性、準確性，從而為企業(yè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。

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