高 迪 聶 銳

(中國礦業(yè)大學管理學院，江蘇省徐州市，221116)

★ 經(jīng)濟管理 ★

經(jīng)濟新常態(tài)背景下煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標體系構建

高 迪 聶 銳

(中國礦業(yè)大學管理學院，江蘇省徐州市，221116)

以經(jīng)濟新常態(tài)為背景，結合國內(nèi)外關于經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的相關研究，構建了經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標體系。該體系以經(jīng)濟發(fā)展與能源環(huán)境為切入點，把指標評價體系分為經(jīng)濟水平、能源水平與環(huán)境水平3個指標層次，每個指標層次下又有若干指標，并運用定量與定性相結合的層次分析法確定各指標權重，建立完善的經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標。指標體系的建立對準確評價經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的作用，有利于企業(yè)效益實現(xiàn)最大化。

經(jīng)濟新常態(tài) 煤炭企業(yè) 經(jīng)濟與能源環(huán)境 協(xié)調(diào)發(fā)展 評價體系

高速的經(jīng)濟增長依賴于大量生產(chǎn)要素的投入，能源密集型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與低能源利用率都不可避免地造成了資源的巨大浪費，與此同時伴隨著煤炭、石油等碳基能源的消耗，碳排放量急劇增加。越來越多的因素制約著經(jīng)濟的增長，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。同時中國經(jīng)濟進入了新常態(tài)階段，能源與環(huán)境在可持續(xù)發(fā)展議題中的作用愈加明顯，一系列粗放發(fā)展模式下積累的能源與環(huán)境問題亟待解決。

現(xiàn)實企業(yè)中的經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境、能源之間存在相互影響、相互制約的關系，任何一項經(jīng)濟活動都會帶來能源的消耗，經(jīng)濟活動過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、固體廢棄物等有害物質(zhì)都會對周圍的環(huán)境造成不同程度的破壞，對煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展關系的研究，目的就在于探究判斷特定階段經(jīng)濟與能源環(huán)境之間處于何種狀態(tài)，企業(yè)未來的發(fā)展態(tài)勢如何，以及如何調(diào)整經(jīng)濟與能源環(huán)境的關系，使之達到一種協(xié)調(diào)發(fā)展的理想狀態(tài)。

1 煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標體系構建

1.1 評價指標選取

衡量企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展程度的指標眾多，關系復雜，特性差異大。評價指標的選擇應滿足真實性、可操作性、易獲取性和簡潔實用性等原則；同時應遵循指標構建的客觀性、系統(tǒng)性、可比性、完備性等原則來構建經(jīng)濟—能源—環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的指標體系。

該指標體系的構建綜合了國內(nèi)外關于經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的相關研究，借鑒了諸多學者們已有的研究成果，構建的指標體系主要包括經(jīng)濟水平、能源水平、環(huán)境水平三個一級指標層次。在一級指標層次下又有七個二級指標，分別為經(jīng)濟水平下的經(jīng)濟增長、經(jīng)濟效益兩個二級指標，能源水平下的能源總量、能源增長兩個二級指標，環(huán)境水平下的環(huán)境污染、環(huán)境治理與環(huán)境質(zhì)量三個二級指標。各個二級指標下又有若干個三級指標。

1.2 指標權重的確定

如何準確反映出各指標在整個指標評價體系中的重要程度，這對指標評價體系的最終結果有至關重要的影響。因此，指標權重確定方法的選擇就顯得尤為重要。目前，指標權重的確定方法有多種，主要有灰色評價法、模糊綜合評價法、綜合因素評價法、層次分析法等。本文設計的煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標體系有三個基本層級，每一層級下都有若干指標，不難看出這是一個具有層次性的指標體系?？紤]到原始數(shù)據(jù)的獲取較復雜，數(shù)據(jù)量較大，需要花費大量的人力物力等，基于這些客觀因素，本文采用層次分析法與模糊綜合評價法相結合的方法來科學合理地確定各指標權重。

1.3 模糊綜合評價過程

模糊評價并不是得出一個具體的數(shù)值來確定評價結果，而是通過一個模糊綜合評價集合模糊地反映最終的結果。

1.3.1 建立因素集U和評語集V

根據(jù)煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展指標評價體系建立因素集：

一級指標因素集：U=(u1，u2，u3)

二級指標因素集：U1=(u11，u12)

U2=(u21，u22)

U3=(u31，u32，u33)

三級指標因素集：U11=(u111，u112，u113)

U12=(u121，u122)

U21=(u211，u212)

U22=(u221，u222)

U31=(u311，u312，u313)

U32=(u321，u322，u323)

U33=(u331，u332，u333)

評語集V={v1，v2，…vn}，n為元素的個數(shù)，即等級數(shù)或評語檔次數(shù)。這一集合規(guī)定了某一評價因素的評價結果的選擇范圍，評價因素可以是定性的，也可以是量化的分值。

1.3.2 用層次分析法確定因素集的權重W

設Ui對U的權重為W1、W2、W3，Uij對Ui的權重為W11、W12，依次類推。對于指標的權重確定可以采用層次分析法。

1.3.3 建立模糊評判矩陣

因素集與評語集之間的關系可以用評判矩陣X表示。

其中0≤xij≤1,表示評價對象在考慮Ui時做出的評價結果Vj的程度。在X中第i行的ri表示第i個因素單因素評價集，它是V上的模糊子集。

1.3.4 進行模糊綜合評判

當因素權重W、評判矩陣X和Uij對Ui的權重矩陣A已知時，按照模糊關系合成運算可得模糊關系綜合評判集B以及評判集合D,即D=W·B,其中B=A·R。A表示由某一指標下的各因素的權重所構成的矩陣，R表示某一指標下的單因素評判矩陣。

1.4 指標權重確定過程

1.4.1 指標體系的層次結構圖

運用Yaahp軟件，首先需要建立指標層次結構模型。根據(jù)建立的指標體系，將煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標繪制如圖1的結構模型。

圖1 層次結構模型

1.4.2 層次分析法的數(shù)學模型

假設評價目標為U0，影響要素有Pi(i=1,2,…,n)，且Pi的重要程度為Wi(i=1,2,…,n)，其中：

由于影響因素Pi對目標U0的影響程度不同，按照表1將Pi兩兩比較，可得到判斷矩陣E。

表1 判斷矩陣標度及其含義

(3)

E為判斷矩陣，若取W=(W1，W2，…Wn)T，則有EW=m·W。

m為E的一個特殊根，W為E的一個特殊向量，又有EW=λmax·W。

λmax為特征向量m的最大特征值。

1.4.3 特征值與特征向量的計算

運用和積法求判斷矩陣的特征向量，求解步驟如下。

(1)對構造的判斷矩陣每一列歸一化，得到新的判斷矩陣；

(2)對得到的新的判斷矩陣每一行求和，并進行歸一化求和；

(3)計算權數(shù)；

(4)計算λmax。

1.4.4 一致性檢驗

考慮到參與打分的專家對某一個評價指標認識以及研究背景的不同，會使判斷矩陣和其判斷結果也會有所不同，甚至差別很大。因此，判斷矩陣不一定具有完全一致性，這就需要對專家提供的判斷矩陣進行一致性檢驗，計算一致性指標CI和一致性比例CR。

RI值的確定見表2。當CR≤0.1時，則認為判斷矩陣滿足一致性，否則需要重新調(diào)整。

表2 RI的值

1.4.5 指標權重值的確定

本研究采用層次分析法確定各指標權重值，通過國內(nèi)環(huán)境科學、經(jīng)濟科學和能源科學等方面的專家填表咨詢，結合層次分析法的數(shù)學模型和計算方法，求得各指標的權重值，指標權數(shù)均按百分制確定，結果如表3所示。

表3 煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展指標權重分值

由表3可以看出，評價指標的三個層次中，經(jīng)濟水平占比為50%，表明了煤炭企業(yè)經(jīng)濟績效在企業(yè)經(jīng)營與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展中的重要性。環(huán)境水平和能源水平占比相同，說明在煤炭企業(yè)發(fā)展中環(huán)境和能源的重要程度相似。

經(jīng)濟水平指標下的經(jīng)濟效益所占權重最大，是因為對于煤炭企業(yè)而言，經(jīng)濟效益是反映經(jīng)濟水平最直觀的指標，經(jīng)濟效益越好說明企業(yè)經(jīng)濟整體水平越高，企業(yè)有足夠的資金用于環(huán)境治理，從而更有利于經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟效益下的財政收入所占地區(qū)總收入的占比這一指標所占權重最大，因為財政收入所占地區(qū)總收入的占比大小反映了企業(yè)在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中的重要性，一方面企業(yè)所帶來的收入越多，當?shù)卣畬υ撈髽I(yè)的重視程度越大，投入的資金也越多，發(fā)展機會就會更大；另一方面，政府的重視促使企業(yè)加強環(huán)境治理，給企業(yè)樹立良好的形象，進而更加有利于經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2 經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)度評價模型

2.1 指標數(shù)值標準化

進行協(xié)調(diào)度綜合評價時，由于確定的指標涉及到經(jīng)濟、能源與環(huán)境三大子系統(tǒng)，并根據(jù)每一子系統(tǒng)的特點，從不同的角度分別設置不同的指標。因各指標的度量單位不同，無法直接比較和評價，為便于分析和比較，必須對各指標進行規(guī)范化處理。

設X1，X2，…,Xm為描述環(huán)境水平特征的m個指標；Y1，Y2…,Yn為描述能源水平特征的n個指標；Z1，Z2…,Zp為描述環(huán)境水平特征的p個指標。對各指標標準化處理采用的公式是：

(6)

2.2 確定各個水平的綜合指數(shù)

ai,bj,Ck分別為各水平下的指標權重。

2.3 確定企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境的協(xié)調(diào)度

協(xié)調(diào)度的計算公式為：

(7)

式中：E——協(xié)調(diào)度，取值范圍0≤E≤1；

l——調(diào)節(jié)系數(shù)，一般情況下l≥2。

3 結語

本文以經(jīng)濟發(fā)展與能源、環(huán)境三個方面為切入點，結合煤炭企業(yè)的特征，建立了經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的指標評價體系，該體系從經(jīng)濟、能源、環(huán)境三個方面對評價體系進行劃分，在3個一級指標下，又劃分出了經(jīng)濟效益、經(jīng)濟增長、能源增加、能源消費、環(huán)境污染、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量7個二級指標， 煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的評價體系對企業(yè)實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義，企業(yè)對判斷特定階段企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)度有了一個具體的方法和基礎依據(jù)。

本文建立了一套完善的經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展指標評價體系，用層次分析法與模糊綜合評價法確定各指標權重，利用綜合指數(shù)法進行評價，從而科學地解決了經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展水平高低的問題，在協(xié)調(diào)度較低時期，企業(yè)可以遵循協(xié)調(diào)發(fā)展指標評價體系，制定出改革方案，使企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟、能源與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

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Constructionontheevaluationindexsystemofeconomicandenergyenvironmentcoordinationdevelopmentofcoalenterpriseunderthebackgroundofnewnormaleconomic

Gao Di, Nie Rui

(College of Management, China University of Mining and Technology, Xuzhou, Jiangsu 221116, China)

Under the background of new normal economic, combined with domestic and foreign research about economic development and energy environment coordination development, the evaluation index system of economic and energy environment coordination development was built up. The system starting with economic development and energy environment, was divided into economic level, energy level and environmental level. There were several indicators at each level. The weight of each index is determined by the hierarchy analysis process combining with quantitative and qualitative analysis to establish a perfect evaluation index of coordinated development of economy and energy environment. It is important to precisely evaluate economic and energy environment coordination development and realize enterprise benefit maximization.

new normal economic, coal enterprises, economic and energy environment, coordinated development, evaluation system

TD-9

A

高迪，聶銳. 經(jīng)濟新常態(tài)背景下煤炭企業(yè)經(jīng)濟與能源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標體系構建[J].中國煤炭，2017，43(11):25-29.

Gao Di, Nie Rui. Construction on the evaluation index system of economic and energy environment coordination development of coal enterprise under the background of new normal economic [J].China Coal，2017，43(11):25-29.

高迪(1991-)，女，安徽宿州人，碩士研究生，主要從事煤炭績效方面的研究。

(責任編輯 宋瀟瀟)