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企業(yè)現(xiàn)金流量折現(xiàn)法的企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用

2017-12-10 10:39
海峽科技與產(chǎn)業(yè) 2017年11期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)金流量價(jià)值評(píng)估

陳 昭

廈門市口腔醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理科 福建 廈門 361006

企業(yè)現(xiàn)金流量折現(xiàn)法的企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用

陳 昭

廈門市口腔醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理科 福建 廈門 361006

伴隨全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的建立健全,企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用在企業(yè)日常運(yùn)作中越來越被廣泛重視。中國(guó)的企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用晚于西方發(fā)達(dá)資本市場(chǎng),隨著改革開放,我國(guó)企業(yè)也逐漸形成了自己的企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用體系。企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相契合,但是仍然存在許多問題需要改善,本文通過對(duì)現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用現(xiàn)狀的研究,發(fā)現(xiàn)其存在的問題并提出相應(yīng)的解決策略。

現(xiàn)金流量折現(xiàn)法;企業(yè)價(jià)值;管理運(yùn)用

0 引言

價(jià)值評(píng)估在資產(chǎn)評(píng)估中起決定性作用。現(xiàn)如今,企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用已在西方資本主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中形成了一套成熟的理論系統(tǒng),與之相關(guān)的評(píng)測(cè)方法,也被廣泛應(yīng)用于公司合資合營(yíng)、兼并、整合等經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)生活中?,F(xiàn)金流量折現(xiàn)法在理論上也較為成熟,是公司價(jià)值評(píng)估應(yīng)用最為常用的方法之一。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,公司之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,要想在市場(chǎng)上立足下去,就需要全面的了解分析公司的各個(gè)方面,展望未來。所以,公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略在經(jīng)營(yíng)中處于決定性的地位,只有不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)需求,進(jìn)而對(duì)公司發(fā)展進(jìn)行合理的規(guī)劃,才有利于資本的長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展。

1 企業(yè)現(xiàn)金流量折現(xiàn)法的企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用概述

上世紀(jì)八十年代,詹森等專家提出了自由現(xiàn)金流量折現(xiàn)法這一說法?,F(xiàn)金流量折現(xiàn)法是對(duì)公司未來的現(xiàn)金流量和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)判,進(jìn)而根據(jù)公司現(xiàn)狀選擇適當(dāng)?shù)馁N現(xiàn)率,將未來的現(xiàn)金流量折合成現(xiàn)值?,F(xiàn)如今,現(xiàn)金流量折現(xiàn)法得到了廣大學(xué)者的認(rèn)可,被廣泛的運(yùn)用在公司價(jià)值評(píng)估和預(yù)判中。作為對(duì)公司價(jià)值進(jìn)行衡量與判斷的最為主要的因素,折現(xiàn)現(xiàn)金流量的發(fā)展也使得現(xiàn)金流量折現(xiàn)法越來越被廣泛的運(yùn)用在公司價(jià)值評(píng)估中。自由現(xiàn)金流量可以降低由公司管理者的主觀判斷所造成的影響,進(jìn)而可以讓公司所有的員工更加深入的了解公司當(dāng)前的盈利與虧損,讓公司管理者可以提前規(guī)避公司未來面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),有利于公司管理人員的預(yù)測(cè)和判斷,能進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展[1]。

2 現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在企業(yè)管理運(yùn)用中存在的問題

2.1 現(xiàn)金流量折現(xiàn)法難以完全展現(xiàn)資金流量的非穩(wěn)定性變化

由于自由現(xiàn)金流量受時(shí)間、銷售等不定因素影響具有不確定性,且企業(yè)自由現(xiàn)金流量波動(dòng)性大,使得依賴現(xiàn)金流量的企業(yè)價(jià)值也處于非穩(wěn)定狀態(tài)之中。而在評(píng)估模型中,僅使用簡(jiǎn)單的線性關(guān)系來確定的現(xiàn)金流量則讓評(píng)估結(jié)果更多地表現(xiàn)為靜態(tài)結(jié)論。故此我們可以看出,現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)的不確定性是現(xiàn)金流量折現(xiàn)法的主要缺點(diǎn),而在某些情況下用現(xiàn)金流量折現(xiàn)法進(jìn)行評(píng)估,會(huì)比較容易造成對(duì)企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用的偏差[2]。在現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)的盈虧是不穩(wěn)定的,而這種方法的基本前提則是企業(yè)處于盈利中的,并且也不是所有企業(yè)都有完全相同的目的性。大多數(shù)企業(yè)關(guān)注的是其長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,因?yàn)橐粋€(gè)的存活靠的是發(fā)展的穩(wěn)定性,故此對(duì)企業(yè)具有無限的吸引力??涩F(xiàn)金流量折現(xiàn)法的概念卻與其背道而馳,它折算的只是當(dāng)前的價(jià)值,忽略了它的動(dòng)態(tài),令企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用結(jié)果出現(xiàn)很大誤差。

2.2 在現(xiàn)金流量折現(xiàn)法中折現(xiàn)率完全確定難度系數(shù)高

企業(yè)資本成本是折現(xiàn)率評(píng)估的前提,當(dāng)然財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也屬于必不可少因素。要知道企業(yè)的資本是流通的,具有不確定性,這就使得折現(xiàn)率存在著波動(dòng)。但是具體評(píng)估企業(yè)價(jià)值用的卻是靜態(tài)的方法,從而固定了折現(xiàn)率,令其存在差異。CAPM模型是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和利益如何定價(jià)和度量的均衡理論,被運(yùn)用于我國(guó)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估。由于我國(guó)股票市場(chǎng)發(fā)展還處在嬰幼兒期,發(fā)展環(huán)境較為惡劣,受市場(chǎng)波動(dòng)的影響大,這就讓企業(yè)很難去確定一個(gè)合理的折現(xiàn)率。

2.3 國(guó)家關(guān)于企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用相關(guān)律法不夠完善

我國(guó)現(xiàn)階段沒有制定相關(guān)的法律政策使企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用的各個(gè)方面更加清晰,并且政府部門未積極引導(dǎo)企業(yè)將其自身發(fā)展作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的根本性目標(biāo),也很大地制約了企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用的需求和本質(zhì)上的作用。

2.4 企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用的人才缺失

我國(guó)專業(yè)人才市場(chǎng)的缺乏成了阻礙很多中小型企業(yè)制定合理戰(zhàn)略的又一因素。這些企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求量是很大的,可是由于制度的不完善,企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)和使用會(huì)常常出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致人才大量流失,甚至還涌現(xiàn)出一大波濫竽充數(shù)之人。而專業(yè)人才的不穩(wěn)定同樣也導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式各不相同,專業(yè)人才由于無法長(zhǎng)期穩(wěn)定地在同一企業(yè)甚至是同一專業(yè)工作,使其無法對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行評(píng)估,從而使現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)的偏差加大;不穩(wěn)定的人才流動(dòng)使得企業(yè)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員缺乏信任,令專業(yè)人才無法在企業(yè)找到自己的歸屬感,讓他們很難把對(duì)工作的熱情投入于實(shí)踐當(dāng)中,繼而影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。這些問題也大大地提升了將折現(xiàn)法運(yùn)用于實(shí)際使用的難度。

3 現(xiàn)金流量折現(xiàn)法的企業(yè)價(jià)值的管理運(yùn)用問題改善

3.1 細(xì)化各個(gè)模型數(shù)據(jù)

企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)測(cè)時(shí),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量以及折現(xiàn)率的動(dòng)態(tài)表述,以此細(xì)化各數(shù)據(jù)來改善評(píng)測(cè)模型。

(1)動(dòng)態(tài)闡釋下的自由現(xiàn)金流量。自然變化、市場(chǎng)變化、國(guó)家調(diào)控等諸多因素都能隨時(shí)改變自由現(xiàn)金流量。

(2)動(dòng)態(tài)闡釋下的折現(xiàn)率。折現(xiàn)率是影響企業(yè)資本架構(gòu)的決定性因素。企業(yè)財(cái)務(wù)收支平衡及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控等的變化對(duì)折現(xiàn)率都有較大的作用,通過對(duì)折現(xiàn)率的影響進(jìn)而影響到公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)[3]。

3.2 健全企業(yè)運(yùn)行體制。

企業(yè)運(yùn)行體制影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)速度,使企業(yè)運(yùn)行向良好的狀態(tài)發(fā)展,提高企業(yè)的市場(chǎng)占有力,有效的提高公司收益,改善公司在商場(chǎng)的良好信譽(yù)評(píng)級(jí),有利于公司體系的平穩(wěn)運(yùn)行,優(yōu)化公司的資金配置。加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)管,防止股權(quán)過度統(tǒng)一,建立健全完善的獎(jiǎng)懲體制,提高公司運(yùn)行效率?,F(xiàn)階段我國(guó)資本市場(chǎng)過度分散,使得資本運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下,因此必須加強(qiáng)市場(chǎng)的集中,統(tǒng)一市場(chǎng)秩序,未來將市場(chǎng)統(tǒng)一作為最重要的發(fā)展方向,有效的完善企業(yè)良好的運(yùn)行體系。

3.3 增強(qiáng)市場(chǎng)信息公示的監(jiān)控體系。

公司應(yīng)用一定的方法進(jìn)行資金融合,公司內(nèi)部高層對(duì)公司預(yù)計(jì)收入信息把握充分,對(duì)公司前景目標(biāo)明確。但是對(duì)于將要投資公司的合伙人,對(duì)公司的一切都不明了,造成公司內(nèi)部與外部投資者信息不對(duì)等,影響合作進(jìn)程和公司發(fā)展前景。

企業(yè)價(jià)值評(píng)定,需要對(duì)公司財(cái)務(wù)各類準(zhǔn)確把握,能夠推測(cè)出公司未來發(fā)展運(yùn)行狀況和資金流動(dòng)方向,假如公司提供不實(shí)的公司財(cái)務(wù),則直接降低企業(yè)價(jià)值的評(píng)判結(jié)果,因此,信息公示的監(jiān)控體系應(yīng)制度需要被提出[4]。應(yīng)用完整健全的信息公示監(jiān)控體系,在制度、律法方面提供相應(yīng)的監(jiān)控懲處,以保證企業(yè)信息的可靠性、公開性。

4 結(jié)束語

企業(yè)現(xiàn)金流量折現(xiàn)法運(yùn)用許多主觀推測(cè),預(yù)測(cè)結(jié)果受人為影響較大,不確定性大,在準(zhǔn)確度和公平性上存在缺陷。雖然現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用中存在部分問題,但相對(duì)于它的價(jià)值,這部分不足是在可以接受的范圍內(nèi)。隨著我國(guó)改革開放,經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展,企業(yè)價(jià)值的管理被越來越多的公司所重視,現(xiàn)金流量折現(xiàn)法必然被廣泛運(yùn)用,相應(yīng)的問題將逐步被重視并得到很好的解決和改善,將會(huì)在未來的企業(yè)價(jià)值管理中發(fā)揮更加有效的作用。

[1]吳海波.基于自由現(xiàn)金流量的企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用方法分析[J].湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011.

[2]王金霞.基于自由現(xiàn)金流量的企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2014(11):117-118.

[3]趙性芝.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)估值研究[J].會(huì)計(jì)師,2015(13):19-20.

[4]及然.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值管理運(yùn)用[J].管理世界,2016(12):61-62.

F406.71

A

陳昭(1980-),男,籍貫福建莆田,廈門大學(xué)會(huì)計(jì)系碩士研究生畢業(yè),廈門市口腔醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理科科長(zhǎng),會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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