張 瑛/遼寧省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

淺談如何推進(jìn)民航單位黨務(wù)工作的開(kāi)展

張 瑛/遼寧省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司

當(dāng)前，民航正處于改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，尤其是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民航的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率必須做到更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，才能滿足社會(huì)各界對(duì)民航日益增長(zhǎng)的需求。

民航；黨務(wù)工作；組織；建設(shè)

今年，民航總局提出了“黨政同責(zé) 齊抓共管”的運(yùn)營(yíng)體系，一方面，民航黨委組織帶領(lǐng)大家牢固樹(shù)立建功立業(yè)的決心斗志；另一方面，要以十六屆六中全會(huì)精髓為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)中國(guó)文化的地位和作用，為民航進(jìn)一步興起和加快改革發(fā)展的步伐立樹(shù)立牢固信念，從而影響廣大職工的精神面貌。公司黨委需要不斷創(chuàng)新、不斷豐富、不斷提升，做到五個(gè)堅(jiān)持，充分發(fā)揮黨務(wù)工作在實(shí)踐工作中的重要作用。

一、堅(jiān)持組織建設(shè)，學(xué)習(xí)管理制度化

世界在變化，形勢(shì)在發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)是黨始終走在時(shí)代前列、引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)型組織作為首要大事來(lái)抓，進(jìn)一步引深理論武裝工程。以學(xué)習(xí)型黨委組織建設(shè)為抓手，帶動(dòng)全體干部員工的思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹上級(jí)指示精神、開(kāi)展干部交流活動(dòng)等，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，充分實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)型”黨委的現(xiàn)實(shí)意義，不斷提高職工思想隊(duì)伍政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

黨建工作要始終保持推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化的高度自覺(jué)性，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平只有扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化，充分發(fā)揮我們黨重視學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，確立起符合黨組織實(shí)際、適應(yīng)黨員特點(diǎn)的學(xué)習(xí)模式，才能使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代特色、緊貼黨員需求、富有實(shí)際成效，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

二、堅(jiān)持思想建設(shè)，樹(shù)立典型帶動(dòng)群眾

“榜樣的力量是無(wú)窮的”，注重運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾，這是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和有效方法。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，既要做學(xué)習(xí)的組織者，又要做學(xué)習(xí)的實(shí)踐者，為干部職工做出榜樣。要把先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)隊(duì)伍活力的重要途徑和方法，深入開(kāi)展各種教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的重要意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向，牢固樹(shù)立起崇尚先進(jìn)、改進(jìn)不足，追趕先進(jìn)，積極進(jìn)取，努力把先進(jìn)典型的好思想、好作風(fēng)體現(xiàn)在本職工作中。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引路作用，就應(yīng)寓先進(jìn)典型的閃光點(diǎn)于平凡之中，貼近廣大干部職工的工作實(shí)際，親切自然，望而可及，才能真正成為職工愿意學(xué)、學(xué)得了的榜樣。每一個(gè)人在自己的崗位上，以先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照檢查，找出差距，明確努力方向，改進(jìn)完善自我，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取。同時(shí)也需要我們注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自己身邊的先進(jìn)典型，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，使人感到親切真實(shí)，易于學(xué)習(xí)，并能引起競(jìng)賽心理，便于在單位內(nèi)部形成推動(dòng)學(xué)習(xí)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，這樣才能真正起到弘揚(yáng)正氣，鞭撻邪氣的目的。

三、堅(jiān)持聯(lián)系群眾，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

黨建工作最能體現(xiàn)黨的工作路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，必須最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，作為黨建工作的根本點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨建要主動(dòng)適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)，注重職工個(gè)人的情感和人格，有針對(duì)性地把工作做到職工的心坎上。密切聯(lián)系群眾就是要經(jīng)常到生產(chǎn)一線去，到困難職工多的地方去，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲和愿望，通過(guò)真情關(guān)心職工疾苦，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，更好的發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。

針對(duì)黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化的問(wèn)題，堅(jiān)持把落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等基礎(chǔ)制度作為加強(qiáng)黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的重要抓手，確定會(huì)議主題，教育引導(dǎo)黨員之間開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到紅臉出汗、接受教育的目的，以嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活促進(jìn)黨性回歸。 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題實(shí)行臺(tái)賬化管理，通過(guò)集中整治和專(zhuān)項(xiàng)整治，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展集中整改，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，積極致力于群眾工作、關(guān)心群眾疾苦，有事同群眾商量，走“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線。

四、堅(jiān)持文化建設(shè)，深刻認(rèn)識(shí)文化的重要力量

文化是一種無(wú)形的力量，深刻地影響著有形的存在，社會(huì)發(fā)展進(jìn)步到現(xiàn)階段，文化對(duì)人類(lèi)的影響比以往任何時(shí)候都更加廣泛而深刻，文化越來(lái)越成為民族凝聚力創(chuàng)造力的重要源泉，成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐。文化不僅具備震撼心靈、滿足需求之精神力量，而且具備引領(lǐng)社會(huì)健康發(fā)展、激發(fā)民族創(chuàng)造活力之物質(zhì)力量；一個(gè)國(guó)家的興盛強(qiáng)大離不開(kāi)文化，一個(gè)民族的傳承延續(xù)離不開(kāi)文化，整個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步離不開(kāi)文化。但如何把文化轉(zhuǎn)換到指導(dǎo)我們的生活、工作，指導(dǎo)我們的思想覺(jué)悟深、創(chuàng)新能力，就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的直線向前的過(guò)程，而是一種螺旋式的上升過(guò)程，但只有我們能夠真正的懂得轉(zhuǎn)換成社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才是我們當(dāng)代人志在必行的道路。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是全體員工的信仰、價(jià)值念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的總和。黨建工作與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最佳效果。

五、堅(jiān)持開(kāi)創(chuàng)工會(huì)新局面，維護(hù)職工權(quán)益

黨建工作必須把維護(hù)職工權(quán)益作為履行職責(zé)的主線，做職工意見(jiàn)、建議的反饋者和職工利益的表達(dá)者，要在企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，使企業(yè)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖及時(shí)向職工宣傳，使職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針目標(biāo)以及規(guī)章制度，并及時(shí)征集職工意見(jiàn)及建議反饋，做到政令通暢，上下同欲，從而調(diào)動(dòng)職工參政、議政的積極性，使每位職工都善于思考，敢于進(jìn)言。東北空管局工會(huì)加強(qiáng)民主管理機(jī)制建設(shè)，以每年一屆的職工代表大會(huì)為契機(jī)，把職工代表在職代會(huì)上提出的意見(jiàn)和建議以提案的方式分門(mén)別類(lèi)的加以整理、討論和執(zhí)行，讓職工關(guān)注和參與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展和關(guān)系職工切身利益等重大決策的審議、評(píng)議和監(jiān)督落實(shí)，搭建起單位與職工之間平等協(xié)商的交流平臺(tái)，使工會(huì)組織真正成為“維權(quán)型”工會(huì)。

當(dāng)前隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入推進(jìn)，職工的利益訴求也在不斷發(fā)展變化，這就要求工會(huì)組織必須要不斷創(chuàng)新工作思路及方式方法，更好地適應(yīng)企事業(yè)發(fā)展的需要，增強(qiáng)工會(huì)組織的生機(jī)和活力。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)工會(huì)要全面提升工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，在實(shí)踐中不斷探索工作的新方法、新思路，增強(qiáng)工會(huì)工作的時(shí)代感、主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性。通過(guò)組織職工思想教育，提高職工認(rèn)知新思維、接受新理念的能力，在職工中征集合理化建議，挖掘職工的聰明才智，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使工會(huì)組織真正成為“創(chuàng)新型”工會(huì)。

在黨建工作實(shí)踐中，只要把每一項(xiàng)工作都放在構(gòu)建和諧的大環(huán)境、大背景中去思考，去學(xué)習(xí)，不斷拓展創(chuàng)新空間，摒棄僵化的思維方式，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新的精神銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，必將不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。

[1] 趙開(kāi)權(quán).新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨務(wù)工作[J]. 企業(yè)改革與管理. 2016(21)

[2] 姚啟峰.淺談加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考[J].勞動(dòng)保障世界. 2015(35)