□安徽省蕪湖市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng) 謝勝權(quán)

以紅領(lǐng)行動(dòng)抓好“兩支隊(duì)伍”

□安徽省蕪湖市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng) 謝勝權(quán)

關(guān)于怎么看待非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記角色定位

“火車跑得快，全靠車頭帶”。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作搞得好不好，關(guān)鍵在于黨組織書記能否履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。我的理解就是要把握好“六個(gè)角色”。

一要做貫徹黨的路線方針政策的宣傳者?；鶎狱h組織不同于一般組織，政治屬性是基層黨組織的“魂”。要強(qiáng)化政治功能，宣傳好貫徹黨的路線方針政策，把上級(jí)的各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，引導(dǎo)監(jiān)督非公企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè)。二要做積極促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展的推動(dòng)者。只有把黨的工作與中心任務(wù)有機(jī)融合、互促共進(jìn)，黨建工作才能有地位、有作為。要推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與經(jīng)營(yíng)管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職，積極參加或列席管理層有關(guān)會(huì)議，實(shí)現(xiàn)有效溝通和良性互動(dòng)。組織黨員職工為單位科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出意見建議。三要做團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的服務(wù)者。黨組織書記要帶頭做好思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心、熱忱服務(wù)黨員和職工群眾，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，努力成為職工群眾的主心骨和貼心人。四要做公平維護(hù)各方合法權(quán)益的協(xié)調(diào)者。黨建工作說(shuō)到底，是做人的工作。只有為職工群眾著想，維護(hù)其合法權(quán)益，才能有凝聚力、向心力。要積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時(shí)化解勞資糾紛，形成和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。五要做積極建設(shè)先進(jìn)文化的引領(lǐng)者。要不斷引領(lǐng)文化建設(shè)，把黨建工作與文化建設(shè)互通共融，塑造積極向上的企業(yè)精神、以人為本的管理模式和誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象，建設(shè)符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系、具有時(shí)代特征的企業(yè)文化。六要做扎實(shí)推進(jìn)黨組織自身建設(shè)的帶動(dòng)者。黨組織書記是黨建工作“第一責(zé)任人”，只有履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，才能深入推進(jìn)黨建工作和其他各項(xiàng)工作。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，避免黨組織活動(dòng)表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化，真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

關(guān)于怎么干好黨建指導(dǎo)員派駐工作

做黨建工作是一門很深的學(xué)問(wèn)，做非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，更是一門很深的學(xué)問(wèn)，要有政治性、政策性、藝術(shù)性和人情味。黨建指導(dǎo)員大有可為，也要善作善為，既要懂政策，也要有藝術(shù)性，還要作風(fēng)實(shí)。

第一，要明確自身定位。緊扣目標(biāo)職責(zé)，努力當(dāng)好“五員”。要當(dāng)好黨建工作“指導(dǎo)員”。始終把加強(qiáng)黨建工作作為首要任務(wù)，擺在突出位置，把非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。要當(dāng)好促進(jìn)發(fā)展“助推員”。始終堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)組織健康發(fā)展作為根本目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開展工作。要當(dāng)好文化建設(shè)“引領(lǐng)員”。始終堅(jiān)持把提升文化軟實(shí)力作為重要工作，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力。要當(dāng)好職工群眾“服務(wù)員”。始終堅(jiān)持把服務(wù)職工群眾作為核心要求，為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，把職工群眾凝聚在黨組織周圍。要當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定“協(xié)調(diào)員”。始終堅(jiān)持把維護(hù)和諧穩(wěn)定作為應(yīng)盡之責(zé)，依法維護(hù)各方合法權(quán)益，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)組織和諧穩(wěn)定。第二，要注重方式方法。處理好“三個(gè)關(guān)系”，有力有效開展工作。要處理好指導(dǎo)員與業(yè)主的關(guān)系。積極爭(zhēng)取業(yè)主的支持，聽取意見建議，做到“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)”。要處理好指導(dǎo)與服務(wù)的關(guān)系。既要主動(dòng)作為，又不能大包大攬，更主要的是依靠黨組織，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，齊心協(xié)力做好工作。要處理好黨建指導(dǎo)與本職工作的關(guān)系。要“彈好鋼琴”，既要做好本職工作，又要切實(shí)完成黨建指導(dǎo)工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。第三，要具備過(guò)硬能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作知識(shí)，掌握黨建工作方法，提高指導(dǎo)的專業(yè)化水準(zhǔn)。要虛心向企業(yè)出資人、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和黨組織書記學(xué)習(xí)，提高做好基層工作和群眾工作的能力水平。要從實(shí)際出發(fā)，提高政策運(yùn)用能力，提高“一把鑰匙開一把鎖”的實(shí)際能力，力爭(zhēng)指導(dǎo)工作務(wù)實(shí)效。第四，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

□開場(chǎng)白

習(xí)近平指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”、加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)很重要。近年來(lái)，蕪湖深入開展“紅領(lǐng)行動(dòng)”，加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。