應(yīng)琛
“圖說(shuō)性別平等”推動(dòng)社會(huì)意識(shí)深入人心
在開(kāi)啟新時(shí)代,邁向新征程的路上,習(xí)近平指出:“追求男女平等的事業(yè)是偉大的。中國(guó)實(shí)踐證明,推動(dòng)?jì)D女參加社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),能有效提高婦女地位,也能極大提升社會(huì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)活力?!?/p>
“世界上再也沒(méi)有國(guó)家不允許女性開(kāi)車(chē)了。”不久前,當(dāng)沙特宣布解禁女性駕車(chē)的消息一出,立即引來(lái)國(guó)際媒體紛紛報(bào)道。兩年前,瑞典外長(zhǎng)曾就該問(wèn)題公開(kāi)批評(píng)沙特侵犯女性權(quán)利,最終導(dǎo)致兩國(guó)交惡。
記者曾就性別平等問(wèn)題在瑞典進(jìn)行過(guò)走訪,深切感受到性別平等理念在當(dāng)?shù)匾焉钊肫渖鐣?huì)肌理,成為“上至廟堂、下至民間”的共識(shí),傳統(tǒng)的男女社會(huì)分工玻璃墻在那里似乎已不復(fù)存在。
本月初,總部位于瑞士日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布了《2017年全球性別差距報(bào)告》。不出所料,瑞典位列五強(qiáng),冰島則蟬聯(lián)榜首,成為全球性別最平等的國(guó)家。北歐國(guó)家挪威和芬蘭也排進(jìn)前五。中國(guó)排名雖下滑一位至第100位,但仍領(lǐng)先于近鄰日本(第114位)和韓國(guó)(第118位)。
然而,與往年不同,此次報(bào)告卻向世界發(fā)出了一個(gè)不安的信號(hào)——雖然在過(guò)去十年全球性別差距呈現(xiàn)緩慢縮小趨勢(shì),但2017年全球男女平等狀況首次出現(xiàn)倒退,特別是女性在經(jīng)濟(jì)與參政機(jī)會(huì)方面的下滑尤為明顯。
世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席克勞斯·施瓦布曾這樣預(yù)言:“我們正在進(jìn)入一個(gè)人才為王的時(shí)代,一個(gè)國(guó)家或企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力將前所未有地依賴(lài)于創(chuàng)新能力。這個(gè)時(shí)代的贏家必將是那些懂得接納女性并助其發(fā)揮潛能的領(lǐng)導(dǎo)者。”
差距究竟在哪里?
自2006年以來(lái),世界經(jīng)濟(jì)論壇每年發(fā)布一份《全球性別差距報(bào)告》,對(duì)女性在教育程度、健康與生存、經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)與政治賦權(quán)四大指標(biāo)進(jìn)行測(cè)評(píng)并排名。今年的最新報(bào)告顯示,全球68%的性別差距已消除,略低于前兩年。其中,四項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)評(píng)指數(shù)都出現(xiàn)下滑,后兩項(xiàng)即女性經(jīng)濟(jì)與參政機(jī)會(huì)尤其明顯。
報(bào)告估算,全球男性的平均年收入為2.1萬(wàn)美元,女性?xún)H為1.2萬(wàn)美元。按照目前的進(jìn)展速度,世界需要再花100年實(shí)現(xiàn)完全的男女平等。而職場(chǎng)上的性別平等,則要再等217年。
另外,報(bào)告對(duì)全球144個(gè)經(jīng)濟(jì)體的性別差距狀況進(jìn)行排名,盧旺達(dá)因其突出的女性參政表現(xiàn)位列第四。其后依次為尼加拉瓜、斯洛文尼亞、愛(ài)爾蘭、新西蘭和菲律賓。其他一些主要國(guó)家的排名情況是,法國(guó)排第11位,德國(guó)第12位,英國(guó)第15位,加拿大第16位。美國(guó)排名下降4位,至第49位。
報(bào)告顯示,中國(guó)排名下滑一位至第100位。在“職業(yè)技術(shù)工人”與“高等教育入學(xué)率”兩個(gè)分項(xiàng)上,中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了完全的性別平等,但在“預(yù)計(jì)收入所得”和“高管與政要人數(shù)”方面較去年有所下滑。此外,在“新生人口性別比例”方面,中國(guó)長(zhǎng)期處于嚴(yán)重失衡狀態(tài),是影響全球排名的最大薄弱項(xiàng)。從數(shù)據(jù)還可以看出,在中國(guó),女性花在照顧家庭等無(wú)報(bào)酬工作上的時(shí)間占總勞動(dòng)時(shí)間的44.6%,而男性的這一數(shù)字僅為18.9%。此外,中國(guó)女性在公司董事會(huì)級(jí)別的人數(shù)占比僅為9.4%。
由此可見(jiàn),目前中國(guó)主要的性別不平等現(xiàn)象,主要集中在了管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的弱勢(shì)。而識(shí)字率及職業(yè)技術(shù)水平,則高于世界平均水平。也就是說(shuō),中國(guó)女性在教育普及程度、職場(chǎng)就業(yè)率和薪酬情況,獲得的權(quán)利較為平等,但在職場(chǎng)晉升和領(lǐng)導(dǎo)力上,和男性有著較大的差距。
事實(shí)上,自1995年“男女平等”成為中國(guó)的基本國(guó)策之后,黨和政府始終不渝地堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策,推動(dòng)性別平等與婦女發(fā)展。2005年,“國(guó)家實(shí)行男女平等的基本國(guó)策”寫(xiě)進(jìn)新修訂的《婦女權(quán)益保障法》,確立了其基本國(guó)策的法律地位。2012年,“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策,保障婦女兒童合法權(quán)益”就已經(jīng)寫(xiě)進(jìn)黨的十八大報(bào)告,成為黨的施政綱領(lǐng)。
在剛剛公布的十九大報(bào)告也強(qiáng)調(diào)了“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策,保障婦女兒童合法權(quán)益。完善社會(huì)救助、社會(huì)福利、慈善事業(yè)、優(yōu)撫安置等制度,健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人關(guān)愛(ài)服務(wù)體系”。報(bào)告還指出,“統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作”??梢钥吹絿?guó)家對(duì)女干部選拔培養(yǎng)工作的重視。
上海市婦聯(lián)主席徐楓在接受《新民周刊》采訪時(shí)表示,婦女兒童工作是一個(gè)關(guān)乎全社會(huì)的工作,急需落實(shí)到位。
如今,中國(guó)婦女平等依法行使民主權(quán)利、平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果達(dá)到了一個(gè)新的水平。在開(kāi)啟新時(shí)代,邁向新征程的路上,習(xí)近平曾說(shuō):“追求男女平等的事業(yè)是偉大的。中國(guó)實(shí)踐證明,推動(dòng)?jì)D女參加社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),能有效提高婦女地位,也能極大提升社會(huì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)活力?!?/p>
大數(shù)據(jù)解讀上海女性現(xiàn)狀
那么,性別平等,究竟意味著什么?
在專(zhuān)家看來(lái),性別平等,不等同于女性在任何事情上都要和男性爭(zhēng)個(gè)高下,因?yàn)槟信畯纳斫Y(jié)構(gòu)到心理發(fā)展,都有著本質(zhì)不同??茖W(xué)家在研究中發(fā)現(xiàn),男女大腦在反應(yīng)事物和應(yīng)對(duì)事件方面,有著大相徑庭的反應(yīng)區(qū)、邏輯推斷和處理方式。性別平等,是機(jī)會(huì)的平等和薪水的平等,每個(gè)人應(yīng)該做自己擅長(zhǎng)的事。當(dāng)女性能夠更深刻地了解自身和對(duì)方,以及男女雙方間的差異時(shí),才能夠?qū)ψ约涸诩彝ソ巧约吧鐣?huì)角色上有更好的定位,并在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮特長(zhǎng),進(jìn)而爭(zhēng)取平等權(quán)益。
無(wú)論是薪資待遇,還是社會(huì)地位、話語(yǔ)權(quán)等社會(huì)角色上的權(quán)利平等,應(yīng)當(dāng)是宣傳和追求性別平等上行進(jìn)的方向。
為此,上海市婦聯(lián)在不久前開(kāi)展了“2017‘圖說(shuō)性別平等公益廣告平面作品征集活動(dòng)”。此次征集活動(dòng)共征得356件作品,以繪畫(huà)、涂鴉、平面設(shè)計(jì)等圖片形式,充分體現(xiàn)了男女平等、兩性和諧發(fā)展的基本內(nèi)涵、典型特征及宣傳深意,突出反映了男女兩性在社會(huì)和家庭生活中平等相待、和諧相處、良性互動(dòng)、共同發(fā)展。
記者了解到,此次獲得一等獎(jiǎng)的作品名為《經(jīng)濟(jì)參與不分男女》,作者巧妙地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的英文economy中的兩個(gè)字母o組成男女兩個(gè)小人,旨在說(shuō)明經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要男女共同參與。
徐楓告訴記者,此次活動(dòng)同時(shí)也是為迎接黨的十九大勝利召開(kāi),按照全國(guó)婦聯(lián)“巾幗心向黨·喜迎十九大”主題宣傳教育活動(dòng)要求,市婦聯(lián)聚焦社會(huì)性別平等和兩性和諧發(fā)展主題內(nèi)容所開(kāi)展,“從獲獎(jiǎng)作品中可以看出,如今大家對(duì)‘男女平等已不再是簡(jiǎn)單的字面理解,而是有更深層次的解讀。男女平等應(yīng)該落到社會(huì)治理的方方面面,無(wú)論是在家庭、工作,還是在政治經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新等領(lǐng)域,男女平等是是兩性和諧、社會(huì)和諧的基礎(chǔ)?!?/p>
此前,上海市婦聯(lián)曾發(fā)布《上海市婦女兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。規(guī)劃要求,在婦女科教文化方面,將性別平等理念貫穿教育全過(guò)程,推動(dòng)女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),完善女性人才培養(yǎng)機(jī)制等。在婦女經(jīng)濟(jì)參與方面,加強(qiáng)女性就業(yè)制度安排和創(chuàng)業(yè)扶持力度,保障女性就業(yè)權(quán)益,健全生育保障體系。在婦女政治和社會(huì)參與方面,確保女性平等參與政治建設(shè)和參政水平,完善女干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,促進(jìn)女性參與基層社會(huì)治理等。在家庭福利方面,宣傳弘揚(yáng)家庭美德,制定和完善家庭政策,健全家庭服務(wù)體系,著力發(fā)展托育公共服務(wù)體系,加大對(duì)家庭的福利救助力度等。在婦女身心健康方面,促進(jìn)婦幼衛(wèi)生資源優(yōu)質(zhì)均衡,提高圍孕產(chǎn)期女性保健水平,加大女性常見(jiàn)惡性疾病干預(yù)救治力度,提高女性健康自我保護(hù)能力,倡導(dǎo)女性健康生活方式等。在婦女權(quán)益保障方面,營(yíng)造自覺(jué)保障婦女權(quán)益的社會(huì)氛圍,健全媒體性別平等監(jiān)督機(jī)制,加大反家庭暴力工作力度,嚴(yán)查侵害婦女權(quán)益的突出案件等。
一年來(lái),上海市各單位各區(qū)以新一輪規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),以婦女兒童發(fā)展為本,堅(jiān)持“男女平等”基本國(guó)策、“兒童優(yōu)先”原則,聚焦重難點(diǎn)問(wèn)題,穩(wěn)步推進(jìn)上海市婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
其中,婦女兒童受教育程度和綜合素質(zhì)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。男女生平等接受各階段教育。統(tǒng)計(jì)顯示,2016 年,全市本專(zhuān)科在校女生人數(shù)27.24 萬(wàn)人,比在校男生多3.02 萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)0.4%。獲得碩士學(xué)位女生人數(shù)1.77 萬(wàn)人,比男生多772 人;獲得博士學(xué)位女生人數(shù)1981 人,占39.5%。
同時(shí),隨著加快建設(shè)具有全球影響力的上??萍紕?chuàng)新中心工作的深入推進(jìn),上海市注重科技人才成長(zhǎng)支持鏈打造,特別設(shè)立“巾幗創(chuàng)新獎(jiǎng)”,激勵(lì)上海女性人才的創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持舉辦科技女性人才高級(jí)研修班,開(kāi)設(shè)科技巾幗創(chuàng)新沙龍,為科技女性提高創(chuàng)新能力提供多方位支撐。
在拓展婦女就業(yè)空間,女性人才隊(duì)伍不斷壯大女性總體就業(yè)環(huán)境良好。2016 年,上海市城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員比重40.1%,比上年提高0.3 個(gè)百分點(diǎn);應(yīng)屆畢業(yè)女大學(xué)生簽約率96.6%,略高于男大學(xué)生,與上年基本持平。如今,女性人才不斷涌現(xiàn)。2016 年,上海市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中女性比例為33.7%,比上年提高0.3 個(gè)百分點(diǎn);高級(jí)技能人才中女性比例為23.8%,提高0.5 個(gè)百分點(diǎn)。市屬?lài)?guó)有企業(yè)中,女性高級(jí)管理人員占20.6% ;女性董事、監(jiān)事會(huì)成員占17.4%,比上年提高0.8 個(gè)百分點(diǎn)。
徐楓表示,通過(guò)這次征集活動(dòng),婦聯(lián)希望能推出一批平面類(lèi)公益廣告精品力作,深入宣傳男女平等基本國(guó)策,進(jìn)一步傳播先進(jìn)的性別文化觀念,彰顯上海女性精神風(fēng)采,充分展示婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和生態(tài)等領(lǐng)域作出的突出貢獻(xiàn),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)性別平等的社會(huì)共識(shí)。
出門(mén)在外,你一定會(huì)對(duì)公共場(chǎng)所中的女廁所“排長(zhǎng)龍”現(xiàn)象印象深刻。這幾年,上海的公廁建設(shè)與管理有較大發(fā)展,但市區(qū)、郊區(qū)及人流密集程度不同的各種公共場(chǎng)所中,部分公共場(chǎng)所女廁所仍然存在“排長(zhǎng)龍”問(wèn)題。去年,市住建委、市綠化市容局作為首批法規(guī)政策性別平等自檢自審機(jī)制試點(diǎn)單位,對(duì)《城市公共廁所規(guī)劃和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》修訂中的性別意識(shí)開(kāi)展評(píng)估。修訂后的新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了男女廁位比,設(shè)置比例分為三大類(lèi),其中舊城區(qū)、舊城區(qū)改造地區(qū)、新建居住區(qū)男女廁位比為1:1至1:1.5,重要交通客運(yùn)設(shè)施、文化設(shè)施、商業(yè)、服務(wù)、醫(yī)療設(shè)施等的男女廁位比為1:2至1:3,較以往均有改善。
記者了解到,今年4月,市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市婦兒工委、市婦聯(lián)《關(guān)于上海市建立法規(guī)政策性別平等咨詢(xún)?cè)u(píng)估機(jī)制意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)?!兑庖?jiàn)》的出臺(tái),標(biāo)志著上海法規(guī)政策性別平等咨詢(xún)?cè)u(píng)估機(jī)制正式建立。
市婦聯(lián)主席徐楓認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)事前評(píng)估、率先建立“自評(píng)估”和“第三方評(píng)估”相結(jié)合的評(píng)估機(jī)制,這是本次《意見(jiàn)》的亮點(diǎn)之一。從一份上海法規(guī)政策性別平等自檢清單中可以看到,一些內(nèi)容關(guān)乎性別平等意識(shí),比如“是否關(guān)注性別差異”“是否使用性別歧視文字”“是否分析對(duì)男女兩性的影響”等,都將成為有關(guān)部門(mén)制定政策所考慮的因素。
本次評(píng)估中,上海率先將促進(jìn)家庭和諧幸福作為評(píng)估重點(diǎn),提出要在社會(huì)治理創(chuàng)新中促進(jìn)男女兩性在社會(huì)、家庭領(lǐng)域的和諧發(fā)展等。
“實(shí)現(xiàn)男女平等,需要我們大家的努力?!毙鞐魍嘎叮酉氯ナ袐D聯(lián)將進(jìn)一步促進(jìn)上海建立法規(guī)政策性別平等咨詢(xún)?cè)u(píng)估機(jī)制,使地方性法規(guī)、政府規(guī)章、規(guī)范性文件(含技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))在制定、修訂和實(shí)施中充分體現(xiàn)性別平等意識(shí),從源頭上維護(hù)保障婦女合法權(quán)益,對(duì)不符合兩性發(fā)展的法規(guī)政策給予修正。