★文/江 華

幽默力就是領(lǐng)導(dǎo)力

★文/江 華

現(xiàn)代社會(huì)，幽默是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者必備的主要魅力之一，沒(méi)有幽默感就等于沒(méi)有魅力。善用幽默的管理者比古板嚴(yán)肅的管理者更有領(lǐng)導(dǎo)魅力，更容易獲得下屬的認(rèn)同與追隨。很多成功領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)例都表明，通過(guò)幽默使自己的形象更人性化是使下屬與自己齊心合作的關(guān)鍵。

毛澤東就是一位公認(rèn)的幽默高手。他早在1929年為紅四軍干部制定《教授法》時(shí)，其第六條就規(guī)定：“說(shuō)話要有趣味。”凡是與毛澤東交談過(guò)的人，都為他那幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言所折服。

1947年，解放軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北。一天夜里，毛澤東所在的昆侖縱隊(duì)來(lái)到田次灣，十幾個(gè)同志與毛澤東擠在一個(gè)窯洞里睡。房東大嫂不安地說(shuō)：“這窯洞太小了，地方太小了，對(duì)不起首長(zhǎng)了?！泵珴蓶|依著大嫂說(shuō)話的節(jié)律和道：“我們的隊(duì)伍太多了，人馬太多了，對(duì)不住大嫂了。”一句話說(shuō)得大嫂和同志們哈哈大笑。熱誠(chéng)的幽默不僅使大嫂的不安煙消云散，而且加深了軍民感情。這里絲毫沒(méi)有作為領(lǐng)袖的個(gè)人優(yōu)越感，有的只是對(duì)群眾的愛(ài)、尊重與平等。

毛澤東平易近人，喜歡同身邊的工作人員開(kāi)開(kāi)玩笑，調(diào)節(jié)氣氛。在中央蘇區(qū)時(shí)期，毛澤東一度在瑞金東華山養(yǎng)病。一天，他問(wèn)衛(wèi)生所負(fù)責(zé)護(hù)理他的小戰(zhàn)士：“你叫什么名字？”

“錢(qián)昌鑫。”

“是哪幾個(gè)字？”

“錢(qián)幣的錢(qián)，日日昌，三個(gè)金字的鑫?！泵珴蓶|一聽(tīng)，笑了笑說(shuō)：“哈，你姓錢(qián)還不夠，還要那么多金子！小心打你的土豪?。　?/p>

美國(guó)歷史上的許多重要人物，如林肯、羅斯福、威爾遜等，都有幽默的好習(xí)慣。有一次，林肯與一位朋友邊走邊交談，當(dāng)他們走至回廊時(shí)，一隊(duì)早已等候多時(shí)、準(zhǔn)備接受總統(tǒng)訓(xùn)話的士兵齊聲歡呼起來(lái)，但那位朋友還沒(méi)有意識(shí)到自己應(yīng)退開(kāi)，這時(shí)，一位副官走上前來(lái)提醒他退后八步，這位朋友才發(fā)現(xiàn)自己的失禮，立即漲紅了臉，但林肯立即微笑著說(shuō)：“白蘭德先生，你要知道也許他們還分辨不清誰(shuí)是總統(tǒng)呢！”就這么一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話語(yǔ)，立刻打破了現(xiàn)場(chǎng)的尷尬氣氛。

美國(guó)一位肥胖的女政治家在競(jìng)選演講中自我解嘲道：“有一次我穿上白色的泳裝在大海里游泳，結(jié)果引來(lái)了蘇聯(lián)的轟炸機(jī)，以為發(fā)現(xiàn)了美國(guó)的軍艦?！苯Y(jié)果在笑聲中，選民反不以其肥胖為意，使她在競(jìng)選中處于優(yōu)勢(shì)。

號(hào)稱(chēng)“冰美人”的樸槿惠也有幽默風(fēng)趣的一面。據(jù)韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》2013年11月報(bào)道，樸槿惠訪英期間，應(yīng)時(shí)任倫敦金融城市長(zhǎng)羅杰·吉福德邀請(qǐng)出席晚宴。由于車(chē)體較高，她下車(chē)時(shí)腳下踩住藍(lán)色韓服，導(dǎo)致身體向前跌倒。

據(jù)說(shuō)，迎接樸槿惠的吉福德立刻上前想要幫忙，不過(guò)樸槿惠已撐地站起，同時(shí)笑著說(shuō)：“這是戲劇性入場(chǎng)?！蓖硌缃Y(jié)束后，樸槿惠還特意對(duì)市長(zhǎng)夫婦說(shuō)：“這次我會(huì)安靜地離開(kāi)?！?/p>

跟以上各位不同，英國(guó)首相卡梅倫擅長(zhǎng)的是自黑。

他一向自稱(chēng)是英超阿斯頓維拉隊(duì)的球迷，可他在議會(huì)下院選舉拉票時(shí)表示，自己支持英超的西漢姆聯(lián)隊(duì)。后來(lái)，為了化解尷尬，卡梅倫趕緊澄清，并表示，自己是“腦萎縮”了。

從管理的角度看，幽默不只是孩童的把戲，它和提高生產(chǎn)效率應(yīng)該是相輔相成的。管理者進(jìn)行管理的目的是為了使他的下屬能夠準(zhǔn)確、高效地完成工作。輕松的工作氣氛有助于達(dá)到這種效果，幽默可以使工作氣氛變得輕松。當(dāng)下屬犯了錯(cuò)誤時(shí)，可以利用幽默批評(píng)下屬，這樣不會(huì)使下屬感到難堪。

編輯／秦遠(yuǎn)