文_匡載舟
做好了,才算做了
——來自“聯(lián)幫促”活動的感悟
文_匡載舟
頭天落實了各項事宜后,第二天一大早,工作組一行三人決定步行前往工廠。“最多20分鐘的路”,當?shù)氐囊幻刹扛嬖V我們路程。
高新區(qū)的基礎(chǔ)建設不錯,大路寬闊、綠樹成蔭。大家一路交談,邊走邊聊,不知不覺走了半個小時,但還是沒看到工廠的影子!
于是我們攔住路上一位職工請教,“還早呢,從你們那邊走去廠里至少要40分鐘”職工說。
我們繼續(xù)快走,最終用時45分鐘!
感悟:過去我們的干部下基層去工廠,總是坐車去,去的次數(shù)雖不少,卻端于形式、浮于表面,甚至連路程都“心里沒數(shù)”。
破除形式主義之弊,先從端正形式開始——工作組的選擇,步行上工。
到了工廠,我們被分配到“后整理車間”。具體說就是毛巾生產(chǎn)為成品后運到這里包裝貼標,完成由“產(chǎn)品”到“商品”第一次轉(zhuǎn)變。這里已算得上這家紡織廠作業(yè)條件最好的車間,噪音低異味少,不臟也不吵。
我們的工作是站在操作臺前給已經(jīng)包裝好的毛巾貼上標簽。這個活兒不需要下多大力氣,也不需要多高的質(zhì)量要求,算得上“輕松活兒”。第一個鐘頭內(nèi)我們是這樣想的。
隨著時間的推移,問題來了:這樣一直站立著,腿越來越麻、腰越來越酸,兩腿交換受力的頻率越來越快,脖子也因為總低著而僵硬麻木??纯粗車届o如初的工人,汗顏不少。
感悟:平常到企業(yè)調(diào)研,走馬觀花在車間轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),就以為了解了職工的工作狀態(tài),材料里想當然的寫上職工辛勤勞動的客套話,心里面卻是半點體會沒有。職工有多辛苦?辛苦到什么程度?概念不清!
“我知道你有多累”,真不是輕輕松松就有資格說出口的。
整個上午,車間里迷漫尷尬的氣氛。大概是因我們這些“外來者”的闖入。盡管車間主任已經(jīng)介紹過我們是省總工會干部、是來參加勞動的,但職工們顯然沒有當真,回避著眼前的“外來者”。
工作組三人并不著急與職工交流,先只埋頭干活兒。因為我們知道,活兒做不出來,就不是真的來參加勞動的,職工就不會相信你。
臨近中午時分,氣氛開始舒緩,“你們還真是來干活兒的啊,開始以為你們是來檢查?!痹捪蛔又饾u打開……
到下午時,女工們恢復了爽朗的性格,招呼著工作組成員:“哎,到我這邊來幫忙唄”。第三天,工人們已完全敞開了心扉,和我們談論生活中的困難、對今后的打算……
感悟:群眾不是你說走進就能走進的,能走進車間未必能走進心間。做群眾工作,急不得躁不得,只有沉下身子、融入其中,慢慢等待變化,才能漸漸與職工打成一片。那種上午來下午走的群眾工作作風,要不得!
宣講黨的十九大精神是我們此行的首要任務。為此,我們與企業(yè)管理層溝通,在午餐時請職工提前半小時到食堂,利用這個時間宣揚十九大精神。
決定“食堂演講”前,我們的顧慮特別多?!暗R人家吃飯,職工們能聽下去嗎?”“職工們嘻嘻哈哈,會不會笑場?”“理論講深了,職工能接受嗎?”再者,“田間談話”“街頭演講”,雖本是做群眾工作者必備的本領(lǐng),但真是遺忘太久,實戰(zhàn)經(jīng)驗太少。一句話,怕演砸了。
過程出乎意料,職工群眾們不但早早地來了,而且極有秩序,聽得非常認真,過后還圍繞主題自覺討論。
惴惴不安的上場,心懷感激的退場。
感悟:我們談經(jīng)濟社會巨大變化,往往忽視了一個最根本的變化——老百姓的變化、職工群眾的變化。今日之職工,他們不僅關(guān)心自己的生產(chǎn)生活,也關(guān)心國家、關(guān)心政治。思想停留在過去,沒有看到形勢的變化,露怯啊!
后記:在雅比車間勞動時,我們看到了一條標語:“做好了才算做了”。話至簡,理至真!這句話用到我們的群眾工作中,亦復如是。流于形式浮于表面的群眾工作,不光起不到任何實效,還極易招致群眾反感,與初衷南轅北轍。工會做職工群眾工作——“做好了,才算做了”!
【編者按】
按照全省工會“聯(lián)幫促”活動統(tǒng)一部署,11月3日至7日,權(quán)益保障部支部付家斌、吳海飚、匡載舟三人組成工作組,到黃岡開展“聯(lián)幫促”活動。連續(xù)三日蹲點于湖北雅比家用紡織品有限公司,與紡織工人同吃同住同勞動。期間受教良多,頗有感悟,隨錄幾則。