德化縣人社局開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查工作

日前，為貫徹落實(shí)德化縣委“一線工作法”，縣人社局局長(zhǎng)陳琴堂帶領(lǐng)勞動(dòng)監(jiān)察工作人員，采用不發(fā)通知、不定時(shí)間、不打招呼、不聽匯報(bào)、直奔用工現(xiàn)場(chǎng)的方式，隨機(jī)對(duì)德化縣9家企業(yè)和4個(gè)建筑工地進(jìn)行勞動(dòng)用工檢查。

在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)、建筑工地存在勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、員工工資發(fā)放不及時(shí)、工資臺(tái)賬不清等問題。對(duì)此，德化縣人社局當(dāng)即要求企業(yè)、建筑工地根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范勞動(dòng)用工，按時(shí)足額發(fā)放工人工資，明晰工資臺(tái)賬，做好勞動(dòng)合同備案工作，并當(dāng)場(chǎng)對(duì)2家企業(yè)和1個(gè)建筑工地開具《整改指令書》，責(zé)令限期整改。同時(shí)，在檢查過程中，德化縣人社局還向用人單位和勞動(dòng)者分發(fā)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工資支付暫行規(guī)定》等宣傳材料1200多份。

下一步，德化縣人社局將繼續(xù)按照德化縣委“四不兩直”“雙隨機(jī)”的要求，加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度，強(qiáng)化對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)德化縣勞動(dòng)用工環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

（德化縣人社局 陳偉漂）