湖北省國資委：扎實推動國企落實從嚴管黨治黨主體責任

在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是擺在湖北國資委黨委面前的重大政治任務(wù)。去年以來，湖北省出資企業(yè)大力推行黨委會和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，其中黨委書記兼任董事長的達75%以上。

目前，17戶省屬企業(yè)均已將黨建工作要求寫入章程；有16個企業(yè)近期對黨委議事規(guī)則進行了修改，明確黨委與其他治理主體之間的關(guān)系，使黨組織能夠更加有序有力有效地參與到企業(yè)重大問題決策中來，推動決策更加科學(xué)、精準、高效。湖北省出資企業(yè)中人事管理和基層黨建由一個部門抓的企業(yè)戶數(shù)增長為9戶，另有13個企業(yè)由一個領(lǐng)導(dǎo)管。有17個企業(yè)建立黨建工作考核評價機制，三環(huán)集團結(jié)合企業(yè)實際，研究制定了以“1+5+N”為主要內(nèi)容的黨建工作責任制。機場集團、宏泰國資等企業(yè)將黨建工作考核結(jié)果納入業(yè)績考核體系，并占有一定權(quán)重，讓管黨治黨責任落實情況與薪酬待遇相掛鉤，較好地推動了工作責任的落實。鄂旅投、交投集團針對上年度考核中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改清單、整改臺賬，定期開展整改“回頭看”，有力地推動了問題的整改落實。（湖北國資委）