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淺析兩漢軍功賞賜制度的演變

2017-11-24 19:24劉亮元
長江叢刊 2017年32期
關(guān)鍵詞:爵位兩漢賞賜

劉亮元

淺析兩漢軍功賞賜制度的演變

劉亮元

兩漢軍功的賞賜制度是建立在秦朝歷史發(fā)展結(jié)果的基礎(chǔ)上,雖然秦朝的歷史結(jié)束,但較完善的國家律例、制度和文化被西漢延續(xù)了下來。漢室成立后,劉邦的軍功獎勵政策促進(jìn)了吏爵的發(fā)展,由于當(dāng)時國家對賣爵位的政策支持,出現(xiàn)買賣爵位泛濫的現(xiàn)象,經(jīng)過演變,最終形成吏爵與民爵并行的爵位制度,使兩漢的軍功賞賜制度逐漸趨于系統(tǒng)化。

兩漢軍功 軍功賞賜 賞賜制度

軍功賞賜制度的發(fā)展,從起義階段開始劉邦為鼓舞起義軍的斗志,采取賞賜爵位的手段,增強(qiáng)軍士起義動力,成為兩漢時期軍功賞賜制度的萌芽。漢室成立后,秦朝的地主爵位制度仍繼續(xù)進(jìn)行,以達(dá)到快速穩(wěn)定統(tǒng)治局面的目的。兩漢時期的軍功賞賜制度從不完善到系統(tǒng)化,對西漢政治局面的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),以軍功爵位制度作為核心的軍事賞賜制度的發(fā)展直接對西漢地方與中央政治的關(guān)系產(chǎn)生了影響,也對社會的獎勵制度起到了摧毀的作用。

一、西漢時期的軍功賞賜制度的初級階段

西漢時期的軍功賞賜制度可分為兩個階段,第一階段為劉邦起義時期制定軍功賞賜制度,主要以鼓舞將士的起義信心和氣勢為目標(biāo)而制定,劉邦在起義過程中制定的軍功賞賜制度與商鞅時期相同,具體表現(xiàn)為憑軍功可封賜爵七大夫、遷為五大夫和封參為執(zhí)帛等。對斬首十五級的士兵,賞賜為爵國大夫,對斬首十六級的士兵,賞賜為上聞爵,對斬首二十三級的士兵,賞賜為爵列大夫。對連續(xù)殺敵有功的士兵均被封為賜爵五大夫、賜爵卿、賜爵封和賜爵重封的重要軍功職位。夏侯嬰等人均為被賞賜軍功之人。此時的軍功賞賜制度對商鞅時期的制度進(jìn)行了變革和完善。第二階段為達(dá)到統(tǒng)一階段時,劉邦下令恢復(fù)和繼續(xù)施行秦朝的賜爵制,對跟隨自己無功無過的士兵和五級以下的軍吏卒進(jìn)行賞賜,以農(nóng)田、屋宅和食邑等經(jīng)濟(jì)利益作為獎勵內(nèi)容,基本上沿襲了秦朝的制度。這種制度的沿襲對因起義而利益遭受打擊的地主階級起到了安撫作用,也對當(dāng)時混亂的局面起到了穩(wěn)定的作用。

二、劉邦后期的制度改變

西漢軍功賞賜制度的變化主要體現(xiàn)在劉邦死后的呂后時期,呂后制定的制度與劉邦時期的制度有較大的差別,首先是賜爵對象發(fā)生了變化,賞賜的對象不局限于軍功,且將按軍功進(jìn)行賞賜的基本條件和根據(jù)爵位級別給予土地、屋宅和農(nóng)田等經(jīng)濟(jì)利益的規(guī)定在全國范圍內(nèi)被取消,保留原爵位至列侯獲得僮千人、車馬器物和賜甲第賞賜的制度。這種軍功賞賜制度的弱化由統(tǒng)一戰(zhàn)爭的結(jié)束造成,也因地主階級的特權(quán)地位與權(quán)勢利益得不到滿足,導(dǎo)致地主階級的地位變化對軍功賞賜制度的改變起到了決定性作用,促使賜民爵的產(chǎn)生,形成賜吏爵與賜民爵并存的局面。

三、西漢后期的變化

西漢后期的變化主要體現(xiàn)在文景二帝時期,從史料記載可以推斷出,景帝時期的賜爵范圍小于呂后時期,導(dǎo)致賜吏爵的中止。后變化為文景二帝對賜民爵的實行力度大于呂后時期,文景二帝進(jìn)行賜民爵一級和賜民為后父者爵一級,即給受賜者的長子爵位;隨后,為了防止邊界匈奴侵犯,出現(xiàn)了輸栗買爵制與徙邊賜爵制,以達(dá)到安穩(wěn)匈奴、鞏固邊防的目的;隨著賜爵條件與對象的變化,此時高低爵的界限由秦朝與劉邦時的七級爵位大夫上移至五大夫,區(qū)分特權(quán)的標(biāo)志也由原來的食邑改為免役;到文景時期,由于統(tǒng)一戰(zhàn)爭使社會經(jīng)濟(jì)遭到破壞,沒有較大的改善,文景二帝為了發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn),制定了賜民爵制度,給予農(nóng)民小恩小惠,即民眾的爵位可賣錢、可減輕犯罪時的懲罰、并減少服役年數(shù)、得到爵位賞賜的民眾可享有犯罪后不做奴役的特權(quán)、對封建國有土地具有優(yōu)先租種的權(quán)利等,這種制度極大程度的鼓勵民眾進(jìn)行經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和種植農(nóng)作物,進(jìn)一步促進(jìn)社會發(fā)展;在昭、宣二帝時期,賜吏爵得到了發(fā)展,宣帝對賜吏爵重視起來,并決定每次升級只限一級,這種制度的產(chǎn)生,使貴族、官吏和地主階級擁有了保護(hù)特權(quán)和利益的工具;元成哀平時期,將列侯嗣子與孝弟力田列到被賞賜的對象范圍內(nèi)。兩漢軍功賞賜制度的演變,從西漢賜爵制度的可以看出,賜爵制改變了商鞅時期的制度性質(zhì),成為了地主階級維護(hù)自身利益和特權(quán)的工具。

四、東漢時期的最終制度

東漢時期的賜爵制度具有明顯的變化,賜吏爵的廢除導(dǎo)致賜民爵獨立存在。由于地主階級的特殊地位已得到鞏固,形成了豪強(qiáng)貴族階層,致使賜吏爵失去作用,等級分封制進(jìn)一步促使了賜吏爵的消失。賜民爵的制度在這一時期較西漢時期有所增加,將孝弟力田的賜爵級別增加為三級,從明帝時期時,被賞賜的對象增加了農(nóng)民,即流人無名數(shù)欲占者和民無名數(shù)兩種人,成為當(dāng)時的東漢賜爵次數(shù)的主要人員,促使小農(nóng)地位得到重視。

五、結(jié)語

兩漢時期的軍功賞賜制度的演變,展現(xiàn)出了我國歷史演變的復(fù)雜性和我國古代人對制定賞賜制度的智慧,從劉邦對賞賜制度的制定,到東漢后期賜民爵制度的壯大,從賜吏爵出現(xiàn)到賜吏爵與賜民爵并行,再到賜民爵的獨立存在,兩漢時期的爵位制度變化體現(xiàn)了國家從統(tǒng)一戰(zhàn)爭到紛爭割據(jù)和從穩(wěn)定匈奴到促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的治理手段,致使統(tǒng)治者對賜吏爵進(jìn)行變革和更新,反映了我國封建歷史兩漢時期統(tǒng)治階層的管理智慧,使兩漢時期的軍功賞賜制度對后期的歷史產(chǎn)生了巨大的影響。

[1]董意城.我國古代行政獎勵制度研究[D].蘭州:蘭州大學(xué),2014.

[2]張衛(wèi)東.論秦國的用人制度及用人特點[J].宿州師專學(xué)報,2013(04).

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西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院)

劉亮元(1987-),男,甘肅慶陽人,2014年畢業(yè)于西北大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè),西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院,研究方向:考古與青銅器研究。2013年獲全國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)優(yōu)秀獎,與同學(xué)共同出版詩歌散文集一本:《夜的未央歌》,2016加入陜西孔子學(xué)會會員。

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