周瑞娟+何偉

摘 要：林業(yè)技術(shù)處于不斷發(fā)展的時期，技術(shù)推廣是提高林業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵。本文以新疆伊犁州林科院為例，圍繞林業(yè)技術(shù)推廣中存在的推廣體系不夠完善、推廣方式單一以及員工隊伍人數(shù)少的三個問題進行分析，在此基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的解決措施，使林業(yè)技術(shù)推廣中遇到的問題得到有力解決。

關(guān)鍵詞：林業(yè)技術(shù)推廣；推廣方式；推廣體系

林業(yè)技術(shù)推廣是影響林業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)科技現(xiàn)代化的關(guān)鍵，隨著技術(shù)改革速度的加快，對推廣力度的要求進一步提升。為了使科技成果普遍化，根據(jù)林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題，探討有效的推廣體系和推廣方式，提高林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化力。我國林業(yè)發(fā)展前景與技術(shù)推廣成果息息相關(guān)，充分發(fā)揮技術(shù)推廣作用，是目前面臨的重大難題。

一、林業(yè)技術(shù)推廣面臨的問題

完善的技術(shù)推廣體系是實現(xiàn)技術(shù)大力推廣的前提。隨著制度的改革，林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生改變，森林的管理方式也發(fā)生變化，分散管理取代了傳統(tǒng)的集中管理，林農(nóng)對森林持有管理權(quán)，相應(yīng)的，個體對技術(shù)支持的需求加大。小規(guī)模林業(yè)生產(chǎn)分散，沒有相關(guān)聯(lián)的技術(shù)市場，獲取技術(shù)的途徑主要靠政府的推廣，這樣會導(dǎo)致技術(shù)推廣不全面，并且政府資金投入過多等問題，技術(shù)推廣體系還存在如下的問題，技術(shù)推廣是層級傳遞的過程，下達任務(wù)后存在上級領(lǐng)導(dǎo)不能實現(xiàn)有效的接收實行的問題，技術(shù)推廣便會受到阻礙，推廣效果也會降低；另外，推廣人員的職責不夠明確，推廣過程出現(xiàn)紕漏時，經(jīng)常會出現(xiàn)推卸責任的現(xiàn)象。

林業(yè)技術(shù)想要得到有效的推廣，同樣需要資金的支持。開展技術(shù)推廣探討會和技術(shù)推廣人員的培訓都有相當大的資金輸出，但是目前林業(yè)技術(shù)推廣中存在嚴重資金缺乏的問題，無法承擔推廣人員的培訓經(jīng)費，技術(shù)更新無法及時傳遞，同時也限制了培訓人員實地參觀實習的機會，掌握的知識過于表面，能力得不到有效的提高。另外，資金的匱乏也將導(dǎo)致技術(shù)推廣的場合和方式從簡，缺少有效的宣傳活動，自然對技術(shù)推廣力度產(chǎn)生影響。

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和林農(nóng)對技術(shù)的需求增加，傳統(tǒng)單一的推廣方式已經(jīng)不能滿足發(fā)展需求，傳統(tǒng)的推廣方式大多為引導(dǎo)式和注入式傳播，以所掌握的新技術(shù)為主要內(nèi)容，通過課堂講解、記錄的方式進行推廣，這種傳授方式最大的特點是模式化，課堂講解的內(nèi)容千篇一律。而不同的林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，主要業(yè)務(wù)不同，需要的技術(shù)支持也不盡相同。沒有從林農(nóng)自身情況分析，培訓模式不適合林農(nóng)的實際狀況，雙方缺少互動，給林農(nóng)帶來損失。

二、解決林業(yè)技術(shù)推廣中問題的對策

1.建立多元化推廣體系

建立多元化的推廣體系有利于解決技術(shù)推廣中存在的問題。技術(shù)推廣是逐級推廣的過程，各層級設(shè)置專業(yè)的推廣機構(gòu)，確保在技術(shù)推廣過程中不存在技術(shù)中斷的狀況；另外，進行推廣工作時做到責任落實到個人，推廣人員認真完成自己的工作部分，確保推廣過程有條不紊的進行。僅僅依靠政府組織技術(shù)推廣遠遠達不到預(yù)計效果，推廣范圍小，推廣效率低。非政府組織在技術(shù)推廣中起到的作用應(yīng)該引起國家的重視，政府可以引導(dǎo)林農(nóng)向非政府組織進行技術(shù)咨詢，而不需要直接提供技術(shù)指導(dǎo)，國家通過招募實際經(jīng)驗足、技術(shù)水平高的林農(nóng)，配合國家進行技術(shù)推廣工作，可以看出，非政府組織在技術(shù)推廣上的比重不斷增加。以新疆伊犁州林科院為例，不僅僅依靠政府組織不斷學習知識，提高水平。同樣重視有經(jīng)驗、智慧的林農(nóng)在技術(shù)方面的看法，通過不同途徑實現(xiàn)對技術(shù)的熟練掌握，提高生產(chǎn)力，增加企業(yè)效益。

2.充實完善基礎(chǔ)推廣隊伍

推廣隊伍的完善也是實現(xiàn)有效推廣的重要因素，隨著技術(shù)發(fā)展，推廣隊伍也需要不斷充實來滿足發(fā)展速度，其中，教育科研機構(gòu)也逐漸成為推廣隊伍中的重要組成部分，他們所提供的技術(shù)支撐，為我省農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了有力的幫助。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是進行技術(shù)推廣的橋梁，是林業(yè)科技成果充分展現(xiàn)的直接單位。充分發(fā)揮機構(gòu)作用，為林農(nóng)在生產(chǎn)時遇到的問題提供有力的解決方案和技術(shù)支持。重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的人才引入和人才培養(yǎng)，積極組織專業(yè)培訓，有計劃的選擇進修，提高機構(gòu)人員的技術(shù)掌握能力，增加知識儲備，以便更好的服務(wù)于有技術(shù)需求的林農(nóng)。由于存在大多數(shù)文化水平不高，綜合素質(zhì)偏低的林農(nóng)，面對林業(yè)管理上遇到的技術(shù)問題顯得消極對待，通過在農(nóng)民中選取懂技術(shù)，善經(jīng)營的林農(nóng)代表，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的技術(shù)人員進行技術(shù)推廣，廣大農(nóng)民更樂于接受，對林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力也有很大幫助。以新疆伊犁州林科院為例，樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才隊伍的建設(shè)作為最重要的工作，在人才培養(yǎng)方面加大投入，全面提升人才的創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮人才在實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展方面的基礎(chǔ)性作用。

3.豐富靈活多樣的推廣方式

傳統(tǒng)的推廣模式屬于注入式傳授，作為技術(shù)人員的單方面課堂傳授，不與林農(nóng)遇到的實際問題相結(jié)合，往往技術(shù)成果不能很好應(yīng)用。隨著林業(yè)個體戶數(shù)量的增多，對林業(yè)科技服務(wù)的需求也不斷增多，不僅是在林業(yè)生產(chǎn)上的服務(wù)，還對經(jīng)營方式有各自的需求?；诖?，政府組織的從上至下單方面的培訓模式已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需求，要樹立以農(nóng)民為中心的理念，從農(nóng)民的角度出發(fā)，探索更容易被接受的推廣模式，技術(shù)推廣員應(yīng)做到多與農(nóng)民之間進行互動，聽取農(nóng)民對推廣方式提出的有效建議。采取多樣化的推廣方法，不局限于課堂傳授，組織林農(nóng)根據(jù)實際工作問題，對林業(yè)技術(shù)進行溝通和討論、實地講解、參觀實習等，加強林農(nóng)對技術(shù)的掌握程度。

三、結(jié)語

隨著林業(yè)技術(shù)的發(fā)展和林業(yè)管理模式的改變，林農(nóng)對技術(shù)的需求日益增多，因此，林業(yè)技術(shù)推廣成為技術(shù)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的關(guān)鍵，通過解決推廣過程中存在的推廣體系不完善、推廣模式單一等問題，探討出相應(yīng)的對策，達到滿足技術(shù)發(fā)展的需求和科技普遍化的目標。

參考文獻：

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