馮青

雷劇是雷州半島特有的一個(gè)地方劇種。雖是地方小劇種，但也幾次進(jìn)京打“雷”，雷震京城。其中雷劇《抓閹村長(zhǎng)》還獲得中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)；雷劇《梁紅玉掛帥》女主角林奮，還獲得第19屆中國(guó)梅花獎(jiǎng)；雷劇《黃飛虎》榮獲第八屆全國(guó)戲劇文化獎(jiǎng)傳統(tǒng)劇目大獎(jiǎng)、音樂唱腔金獎(jiǎng)等。2009年成功入選第二批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2010年，雷州市被文化部授予中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)——雷劇之鄉(xiāng)。

一、雷劇的發(fā)展現(xiàn)狀

雷劇有著300多年的艱辛發(fā)展歷程，經(jīng)歷了“姑娘歌”“勸世歌”“大班歌”“雷劇”四個(gè)階段，逐步形成了較為成熟、很具有地方特色的劇種，并在雷州半島廣為流傳，為活躍基層群眾文化生活發(fā)揮了積極的作用，深受群眾喜愛。然而，綜觀雷劇的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀。

演出市場(chǎng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象日趨激烈。主要表現(xiàn)為兩種情況：一是互相壓價(jià)（降低戲金），搶奪臺(tái)期。雷州半島每年有雷劇演出臺(tái)期約4萬場(chǎng)次，而劇團(tuán)有近200個(gè)，平均每團(tuán)一年演出場(chǎng)次約200場(chǎng)，但劇團(tuán)與演員的簽約是以一年計(jì)的。這樣將近有一半時(shí)間是沒有演出臺(tái)期的，劇團(tuán)的生存面臨極大挑戰(zhàn)，劇團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)們面臨著極大的經(jīng)濟(jì)壓力。所以團(tuán)長(zhǎng)（本地說是班子）就要拼命到處找臺(tái)期，有的甚至不顧職業(yè)道德，以降低戲金或其他手段搶奪臺(tái)期。二是搶演員。雷劇沒有正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，演員大多是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)演，導(dǎo)致雷劇人才相當(dāng)缺乏。一些在社會(huì)上被公認(rèn)為的名演員，許多劇團(tuán)都是用高價(jià)搶回，你出15萬元，我出16萬元……這樣互相搶，給一些演員鉆了空子。據(jù)了解，現(xiàn)在所謂的女性名演員一般年薪在15—20萬元，男性名演員一般年薪在13—18萬元不等。這樣很自然地形成了一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)惡性循環(huán)的市場(chǎng)運(yùn)作模式。

管理工作不到位。雷劇演出市場(chǎng)之所以出現(xiàn)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)惡性循環(huán)的市場(chǎng)運(yùn)作模式，很大程度上是與管理工作不到位有著密切聯(lián)系的。由于管理工作不到位，出現(xiàn)幾種情況：一是市場(chǎng)“準(zhǔn)入關(guān)”過寬。管理部門對(duì)劇團(tuán)辦證標(biāo)準(zhǔn)不高，也沒有制定具體的考核條件。由于辦證門檻過低，導(dǎo)致劇團(tuán)過多、過濫。二是管理職能部門對(duì)無證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象制止不及時(shí)，取締不力，嚴(yán)重干擾了正常的雷劇市場(chǎng)秩序。據(jù)了解，長(zhǎng)期在雷州半島演出的雷劇團(tuán)約200個(gè)，而真正證照齊全的不過半，龐大的無證照?qǐng)F(tuán)體長(zhǎng)期從事違規(guī)違法演出，嚴(yán)重地干擾了正常的雷劇演出市場(chǎng)秩序。三是缺少對(duì)演員實(shí)行資格考核，缺少對(duì)演員實(shí)行行規(guī)管理，出現(xiàn)了個(gè)別演員不受約束，漫天要價(jià)。四是管理部門缺少對(duì)劇團(tuán)的有效監(jiān)管。特別是取消對(duì)演出收繳管理費(fèi)后，文化部門對(duì)劇團(tuán)演出的管理幾乎是放任自流，不加干涉。

藝術(shù)水平在不斷下降。雷劇沒有一個(gè)正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)校，許多年輕演員只能是跟班學(xué)徒，邊學(xué)邊演。由于缺少正規(guī)系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，演員尤其是年輕演員得不到系統(tǒng)規(guī)范的訓(xùn)練，表演動(dòng)作不夠規(guī)范，基本功不扎實(shí)，藝術(shù)含量少，表演難免生硬粗糙。久而久之，導(dǎo)致雷劇整體演出藝術(shù)水平不斷在下降，影響了觀眾的觀賞興趣，特別是不能培植年輕觀眾的興趣，這就是雷劇發(fā)展所面臨的最嚴(yán)峻的問題。

未能真正邁出改革的步子。雷劇發(fā)展了300多年，從雷歌到雷劇，從矮臺(tái)到高臺(tái)，在雷州半島久演不衰。但是，綜觀雷劇的整體藝術(shù)與其他劇種相比，尤其是與京戲、粵戲等大劇種相比，差距很大，這就是雷劇未能實(shí)現(xiàn)占領(lǐng)跨區(qū)域、跨語(yǔ)種演出陣地的原因所在。此外，還有一個(gè)重要原因是雷劇不敢大膽改革。任何一個(gè)劇種，如果不改革創(chuàng)作，哪能吸引觀眾？尤其是我們雷劇，一個(gè)地方的小劇種，如果老唱流行腔，人家聽起來是什么滋味？為什么湛江市實(shí)驗(yàn)雷劇團(tuán)在北京演出的《梁紅玉掛帥》會(huì)引起轟動(dòng)？關(guān)健是我們對(duì)該劇從臺(tái)詞、唱腔、音樂等方面都進(jìn)行了一系列的改革創(chuàng)新，才能取得如此效果。雷州市改編的姑娘歌《情義歌》，不也一舉奪得廣東省第四屆戲劇曲藝藝術(shù)花會(huì)四大金獎(jiǎng)？東北“二人轉(zhuǎn)”為什么轉(zhuǎn)紅全國(guó)？這也是改革的效果。因此，雷劇只有改革才有出路，雷劇只有改革，才能適應(yīng)觀眾的需要，才能實(shí)現(xiàn)自我突破，才能更有機(jī)會(huì)地實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨語(yǔ)種演出。

雷劇各類人才青黃不接。由于雷劇缺少正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，雷劇各類人才純粹是土生土長(zhǎng)，沒有得到正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)和訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。改革開放以來，雷劇發(fā)展雖然出現(xiàn)了前所未有的良好勢(shì)頭。但是，雷劇發(fā)展到了今天，雷劇各類人才似乎出現(xiàn)了山窮水盡的狀況：一是較為突出、備受觀眾喜愛的雷劇演員越來越少，更談不上具有林奮這樣獲得國(guó)家梅花獎(jiǎng)的著名雷劇演員，雷劇演員“梅開兩度”難以實(shí)現(xiàn)。二是雷劇劇本創(chuàng)作人才已經(jīng)出現(xiàn)斷層，年輕的作者對(duì)雷劇沒有興趣，幾個(gè)年長(zhǎng)作者有的拿不動(dòng)筆，有的又愁劇本推不出去。所以近幾年來，雷劇團(tuán)演出的劇本移植的比較多，真正本土雷劇劇本比較少。三是雷劇導(dǎo)演奇缺。雷劇發(fā)展到了今天，真正取得雷劇導(dǎo)演資格的沒有。許多劇團(tuán)只是自編自導(dǎo)，藝術(shù)質(zhì)量很難上得去，影響了演出效果。

二、如何加強(qiáng)雷劇的保護(hù)

雷劇經(jīng)過了300多年的發(fā)展，經(jīng)歷了多少次的曲折，面臨著多少個(gè)困難。但雷劇還是堅(jiān)強(qiáng)地走下來，并成功地實(shí)現(xiàn)了幾次進(jìn)京演出的夢(mèng)想，列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄，雷劇的發(fā)祥地——雷州，還榮幸地被命名為中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)——雷劇之鄉(xiāng)。那么如何加強(qiáng)雷劇的保護(hù)？筆者認(rèn)為：

一是不斷規(guī)范雷劇演出市場(chǎng)管理秩序。一要進(jìn)一步完善市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，要加強(qiáng)劇團(tuán)考核，要把劇團(tuán)考核作為劇團(tuán)辦證的前置條件，有效地提高辦團(tuán)質(zhì)量，促進(jìn)市場(chǎng)良好發(fā)展。二要用制度管理好劇團(tuán)，堅(jiān)持經(jīng)常性的巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不斷規(guī)范好雷劇演出市場(chǎng)秩序。三要嚴(yán)厲打擊無證照演出等違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。只有建立良好的市場(chǎng)管理機(jī)制，完善正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段，才能更加有利于雷劇的發(fā)展。

二是不斷加快改革的步伐。雷劇要發(fā)展，改革必先行。作為一個(gè)劇種，不僅僅滿足于本區(qū)域、本語(yǔ)種觀眾的觀賞，而是要更多地考慮讓跨區(qū)域、跨語(yǔ)種觀眾的觀賞，這才是劇種的魅力所在。而雷劇要實(shí)現(xiàn)這種魅力的作用，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新，要從音樂設(shè)計(jì)、唱腔創(chuàng)新、臺(tái)詞語(yǔ)言，以及燈光布景、舞美設(shè)計(jì)乃至劇目創(chuàng)作等方面，不斷推進(jìn)改革力度，這樣才能實(shí)現(xiàn)雷劇走出區(qū)域，擺脫語(yǔ)言束縛，實(shí)現(xiàn)雷劇藝術(shù)、觀眾雙贏。

三是要加強(qiáng)雷劇人才的培養(yǎng)。人才是第一生產(chǎn)力。雷劇要發(fā)展，必須把人才培養(yǎng)放在第一位。人才培養(yǎng)可分為：政府與社會(huì)兩種方式。政府方面要充分利用好雷劇傳承基地，安排一定資金，委托文化部門組織民間職業(yè)劇團(tuán)的演員，分期分批進(jìn)行一些免費(fèi)短期班或進(jìn)修班進(jìn)行培訓(xùn)。社會(huì)方面是以發(fā)動(dòng)社會(huì)力量捐資或各民間職業(yè)劇團(tuán)的業(yè)主贊助，由文化部門選派雷劇文藝骨干對(duì)各類演職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。只有不斷加強(qiáng)雷劇人才的培養(yǎng)，不斷為雷劇發(fā)展積累人才，才能更好地讓雷劇走得更遠(yuǎn)，發(fā)展更加充實(shí)。

四是要積極爭(zhēng)取政府重視和支持。雷劇作為地方特色文化品牌，它的發(fā)展和繁榮必須依靠于政府的重視和支持。一是政府要積極參與管理，要做好職能部門管理的堅(jiān)強(qiáng)后盾，切實(shí)幫助職能部門解決好管理工作中所遇到的困難和問題。二是政府要把雷劇保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，確保雷劇有計(jì)劃地開展好各項(xiàng)傳承和保護(hù)工作，確保雷劇健康有序發(fā)展。

雷劇，深深地扎根于雷州半島這塊紅土地上，不但為活躍雷州半島人民群眾文化生活發(fā)揮了積極的作用，而且是雷州半島一大重要的文化品牌。但是，綜觀雷劇的發(fā)展與其他劇種相比較差距很大，無論是演員的整體素質(zhì)，演員的表演藝術(shù)水平，還是舞美、唱腔設(shè)計(jì)等等都有待于不斷提高，不斷創(chuàng)新。因此，面對(duì)新形勢(shì)，新挑戰(zhàn)，雷劇也同樣面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，只要我們緊緊把握好“大膽改革中求生存，在不斷創(chuàng)新中謀發(fā)展”的發(fā)展方向，相信有各級(jí)政府的支持，有廣大雷劇愛好者的廣泛支持，雷劇的明天一定會(huì)更好。endprint