羅心宇，俸洪斌，王 剛，鄒華姬，潘元生

（1.廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣西 南寧 530023；2.廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣西 南寧 530021）

十分制計(jì)分拳擊項(xiàng)目臺下評判員評判結(jié)果研究

羅心宇1，俸洪斌2，王 剛1，鄒華姬1，潘元生1

（1.廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣西 南寧 530023；2.廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣西 南寧 530021）

本文以廣西壯族自治區(qū)第13屆運(yùn)動(dòng)會(huì)拳擊項(xiàng)目裁判員為研究對象，通過數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯分析法、單盲實(shí)驗(yàn)法等研究方法，對研究對象臨場執(zhí)裁心理和打分情況進(jìn)行分析，比賽過程中嚴(yán)格按照裁判法和相關(guān)管理辦法執(zhí)行，并記錄在冊。本文重在分析計(jì)分表中各位臺下評判員的評判情況，歸納較為突出的共性原因，對個(gè)性和臨場出現(xiàn)的特殊問題不予以討論。

拳擊；裁判員；技術(shù)指導(dǎo)

拳擊項(xiàng)目在我國已發(fā)展到一定高度，各省市都舉辦過青少年錦標(biāo)賽，甚至還承辦過各類職業(yè)聯(lián)賽，并出現(xiàn)象鄒市明這樣的優(yōu)秀奧運(yùn)會(huì)冠軍選手?，F(xiàn)廣西拳擊項(xiàng)目處在一個(gè)平緩發(fā)展的階段，而拳擊裁判員的公平、公正、公開、準(zhǔn)確是保證比賽正常進(jìn)行的關(guān)鍵，也是推動(dòng)拳擊項(xiàng)目不斷向前發(fā)展的保障基石，同時(shí)更是提升裁判員執(zhí)裁業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵。廣西壯族自治區(qū)第13屆運(yùn)動(dòng)會(huì)是廣西最高規(guī)格的綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)，4年一屆，專業(yè)性強(qiáng)，競爭激烈，代表廣西區(qū)級比賽最高水平，對廣西各地市拳擊項(xiàng)目的生存與發(fā)展具有舉足輕重的作用。做好臺下評判員計(jì)分評判分析是對廣西拳擊裁判員執(zhí)裁水平的提升，從思想上預(yù)防問題的發(fā)生，在源頭上解決問題，防患于未然。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

1.1.1 裁判員 本次比賽所有裁判員均由廣西壯族自治區(qū)體育局統(tǒng)一抽調(diào)，主要從事教育工作，均有3年以上拳擊項(xiàng)目執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)，且多數(shù)為拳擊專業(yè)退役運(yùn)動(dòng)員。共40人到場參與執(zhí)裁，分2個(gè)擂臺進(jìn)行比賽。年齡結(jié)構(gòu)趨向于年青化，學(xué)歷以本科為主，中高級職稱人數(shù)較多。

1.1.2 運(yùn)動(dòng)員 本次比賽共有140人參賽， 共118場比賽，分4個(gè)單元進(jìn)行，其中男隊(duì)員81場比賽，女隊(duì)員37場比賽，分別來自廣西自治區(qū)11個(gè)不同城市。根據(jù)年齡情況分為甲、乙2個(gè)組別。

1.2 研究方法

1.2.1 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 對本次比賽的118張宣告表和臺下354份裁判員評分表進(jìn)行編號整理，通過Excel 2012進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作相關(guān)表格。通過表1可以看出，得分勝88場，實(shí)力懸殊勝3場，棄權(quán)勝13場，棄權(quán)的原因多數(shù)是以同市運(yùn)動(dòng)員相對抗時(shí)。由此可見，比賽競爭相對激烈，真正賽出了運(yùn)動(dòng)員的水平。（表1）

1.2.2 邏輯分析法 對裁判員所有計(jì)分表格進(jìn)行邏輯推理分析，研究計(jì)分情況，結(jié)合臨場運(yùn)動(dòng)員發(fā)揮水平和仲裁的意見，綜合考慮每一張計(jì)分表，尤其是計(jì)分波動(dòng)較大和回合間反叛明顯部分表格。該方法對分析裁判員執(zhí)裁時(shí)是思想問題、技術(shù)問題，還是正常評價(jià)有至關(guān)重要的作用。

1.2.3 單盲實(shí)驗(yàn)法 此次比賽嚴(yán)格按照2015年6月培訓(xùn)最新裁判規(guī)則執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，所有臨場執(zhí)裁實(shí)行抽簽制，并確定備裁一名，對執(zhí)裁中出現(xiàn)的重大失誤或者需要回避的裁判員進(jìn)行替換。比賽期間裁判員與教練員、運(yùn)動(dòng)員分開管理，雙方不得接觸等，裁判員簽訂賽風(fēng)賽紀(jì)保證書。比賽結(jié)束當(dāng)日仲裁委員與裁判長對宣告表打分情況進(jìn)行分析，當(dāng)日分析情況裁判員均一無所知。

2 計(jì)分規(guī)則解析

本次比賽根據(jù)組委會(huì)研究決定采用10分制手記分，回合結(jié)束臺下評判員必須馬上填寫計(jì)分表，遞交給臺上裁判員，由臺上裁判員轉(zhuǎn)交仲裁。根據(jù)拳擊規(guī)則規(guī)定可能出現(xiàn)的4種計(jì)分情況，10：9（雙方實(shí)力相近），10：8（勝負(fù)明顯）；10：7（一邊倒的比賽）；10：6（完全懸殊的比賽），其余規(guī)則按照中拳聯(lián)2015年6月培訓(xùn)最新規(guī)則執(zhí)行。

表1 獲勝方式統(tǒng)計(jì)一覽表

3 結(jié)果與分析

拳擊比賽手記分結(jié)果由記錄員將回合間分值匯總反饋給仲裁，仲裁手舉紅、藍(lán)角顏色的牌告知臺上裁判員，由其宣判比賽獲勝情況，無臺上裁判員宣判的比賽結(jié)果無效。

3.1 男子甲組得分勝評分情況

根據(jù)競賽規(guī)程男子甲組采用4回合，每回合2min，回合間休息1min。通過統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出，男子甲組一致性得分獲勝和差異性獲勝比例一致，均為36%。回合間反叛各個(gè)位置基本均衡。

3.2 男子乙組得分勝評分情況

根據(jù)競賽規(guī)程男子乙組采用3回合，每回合2min，回合間休息1min。通過統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出，男子乙組整個(gè)56場比賽中一致性35場，占63%，存在少數(shù)差異性獲勝評判結(jié)果。通過表2看出，回合間反叛J3略高于其他兩位評判員，但不影響最終結(jié)果的裁定。

表2 男子乙組回合反叛情況統(tǒng)計(jì)一覽表

3.3 女子甲組得分勝評分情況

根據(jù)競賽規(guī)程女子甲組采用3回合，每回合2min，回合間休息1min。通過統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出女子甲組一致性獲勝判定較高，占44%；正常得分勝的占72%，其他比賽有取消比賽資格、重?fù)舻惹闆r?；睾祥g反叛J1、J3高于J2，J1、J3號裁判員靠近助手休息區(qū)，助手的技術(shù)指導(dǎo)可能會(huì)對該2個(gè)位置上評判員心理造成一定的影響，同時(shí)場外助威的氣勢也會(huì)影響評判員。

3.4 女子乙組得分勝評分情況

根據(jù)競賽規(guī)程女子乙組采用3回合，每回合1.5min，回合間休息min。通過統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出，女子乙組評判性獲勝和其他獲勝場次基本相當(dāng)，其中取消比賽資格5場，棄權(quán)勝4場。回合間反叛各個(gè)位置基本持平，無影響結(jié)果的評判出現(xiàn)。

3.5 金牌分布情況

競技體育競賽結(jié)果獲獎(jiǎng)數(shù)量是最好的展示。通過表3可以看出，各個(gè)地市均有冠軍獲得者，除崇左市，整體發(fā)展較為均衡。通過參加人數(shù)可以看出，各地市體育項(xiàng)目發(fā)展側(cè)重點(diǎn)略有不同。部分地市強(qiáng)調(diào)重質(zhì)教育，精兵培養(yǎng)，部分強(qiáng)調(diào)抓多、抓強(qiáng)、抓群眾基礎(chǔ)。

4 結(jié)論與建議

一致性獲勝和差異性獲勝均由臺下裁判評判而得，其他獲勝包括棄權(quán)、取消比賽資格、擊倒、裁判員終止比賽等情況。通過以上的數(shù)據(jù)對比，除去客觀原因，如疲勞、麻痹、倦怠等情況，總結(jié)出結(jié)論和建議。

4.1 結(jié) 論

4.1.1 所有裁判員有一顆公平、公正的心。

4.1.2 裁判員對拳擊技術(shù)的理解較為到位、統(tǒng)一。

4.1.3 裁判員評判過程中尺度統(tǒng)一。

4.1.4 各地市拳擊運(yùn)動(dòng)員水平基本持平，部分地區(qū)略勝一籌。

4.1.5 J1、J3號位臺下評判員會(huì)受到助手技術(shù)指導(dǎo)的影響。

4.2 建 議

4.2.1 統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 比賽中裁判員思想認(rèn)識對整場比賽結(jié)果至關(guān)重要，稍有不慎就會(huì)影響結(jié)果，給裁判團(tuán)隊(duì)帶來黑色的光環(huán)。所以賽前必須加強(qiáng)裁判員的思想認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行裁判管理細(xì)則。同時(shí)加強(qiáng)拳擊規(guī)則學(xué)習(xí)，明確犯規(guī)要點(diǎn)，統(tǒng)一尺度，研究各種特殊情況出現(xiàn)處理流程。以舉辦各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、座談會(huì)的形式進(jìn)一步提高教練員、運(yùn)動(dòng)員和裁判員對新評分系統(tǒng)的認(rèn)識程度。另外，建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺。可以通過拳擊協(xié)會(huì)網(wǎng)站，傳授裁判等各種拳擊知識，加強(qiáng)教練員、運(yùn)動(dòng)員和裁判員之間的溝通，增強(qiáng)相互間配合。

表3 各市冠亞軍獲得情況統(tǒng)一覽表

4.2.2 均衡各地市裁判員抽調(diào)比例 裁判和教練是對比賽規(guī)則研究最透徹的人員，各地市都抽調(diào)裁判員到執(zhí)裁隊(duì)伍中，也便于大家相互討論學(xué)習(xí)，對理解不深入的問題共同探討。同時(shí)拉動(dòng)各地市拳擊項(xiàng)目發(fā)展也是很有必要的。

4.2.3 培養(yǎng)梯隊(duì)型人才 臨場執(zhí)裁需要反映快、思維敏捷、動(dòng)作利索的人員，但是裁判員會(huì)不斷地退居二線，而拳擊項(xiàng)目將長期發(fā)展下去，所以抓好裁判隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)很有必要，對推動(dòng)該項(xiàng)目長期發(fā)展有深遠(yuǎn)的意義。

4.2.4 嚴(yán)格管理，增強(qiáng)工作實(shí)效 只有規(guī)范的管理才能提高效能，拳擊項(xiàng)目比賽時(shí)間長，規(guī)則嚴(yán)謹(jǐn)，工作強(qiáng)度大。嚴(yán)格管理能減少教練與裁判員之間的誤會(huì)，在一定程度上保證公平、公正，比賽期間裁判員有效的休息，也能大大增強(qiáng)工作實(shí)效。裁判員面對連續(xù)數(shù)日的高心理壓力、高反應(yīng)、高勞動(dòng)強(qiáng)度賽事，由于大腦不能得到及時(shí)的休息和恢復(fù)，造成反應(yīng)遲緩，打分難免出現(xiàn)偏差。如果雙方比分接近時(shí)，就很可能出現(xiàn)最終結(jié)果與實(shí)際不符的現(xiàn)象。裁判打分正確與否有一個(gè)概率評判標(biāo)準(zhǔn)，而不是與最終的結(jié)果越接近越好，是看其他幾名裁判的比分如何。這就造成了裁判為了不被其他人甩下，只好盲目追從追加一方比分，主觀造成了不公正。所以要求裁判員加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，平衡各地市裁判人員，保證拳擊項(xiàng)目更健康地發(fā)展。

[1] 毛瑞秋.拳擊比賽評分系統(tǒng)對我國拳擊運(yùn)動(dòng)影響的研究[J].運(yùn)動(dòng)，2013（21）：42-43.

[2] 杜文杰.裁判的公正與苦衷——全國拳擊錦標(biāo)賽觀感之三[ N ].中國體育報(bào)綜合新聞，2007-04-13（003）.

G886

A

1674-151X（2017）16-33-02

10.3969/j.issn.1674-151x.2017.16.017

投稿日期：2017-06-20

羅心宇（1984—），講師，碩士。研究方向：體育教學(xué)與訓(xùn)練。