聞之

近日，一條新聞刷爆了朋友圈：來自山東的23歲大學(xué)畢業(yè)生李文星通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺求職，卻疑似陷入天津靜海的傳銷組織，在幾次向親友借錢后離奇溺亡。近些年來，頻頻曝出大學(xué)生誤入非法傳銷組織導(dǎo)致悲劇發(fā)生，大學(xué)生緣何會(huì)成為非法傳銷的“俘虜”呢？

山東的23歲大學(xué)畢業(yè)生李文星通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺求職，卻疑似陷入天津靜海的傳銷組織，在幾次向親友借錢后離奇溺亡，這則悲劇新聞引起社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注。但是，李文星不是唯一一個(gè)陷入此類傳銷困境的大學(xué)生，李文星的高中同學(xué)徐海（化名）介紹，李文星的家人在事發(fā)地附近調(diào)查時(shí)也從當(dāng)?shù)鼐用裉幜私獾?，在天津靜海區(qū)的許多傳銷組織中，被騙的基本上都是年輕人，大學(xué)生。

據(jù)有關(guān)人士根據(jù)多年的觀察經(jīng)驗(yàn)得出，大多數(shù)被騙進(jìn)傳銷組織的大學(xué)生，其家庭背景都不是太好，讀的學(xué)校和專業(yè)也大都一般，不是什么高等院校和熱門專業(yè)，比如是一些不知名大學(xué)的?？飘厴I(yè)生或是從農(nóng)村走出來的大學(xué)生。因?yàn)檫@類大學(xué)生畢業(yè)后會(huì)面臨找工作困難的問題，所以在急于求成的心態(tài)下被騙幾率也相對較高，再加上大學(xué)生涉世未深，缺乏防范意識，容易輕信他人，稍有不慎就會(huì)掉進(jìn)傳銷組織的陷阱，成為非法傳銷的“俘虜”。

大學(xué)生已成為傳銷組織侵害的重點(diǎn)

據(jù)媒體報(bào)道，今年23歲的李文星出生于山東德州的一個(gè)普通家庭，2016年剛從東北大學(xué)的資源勘查工程專業(yè)畢業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后，李文星并不想找個(gè)與本專業(yè)有關(guān)的工作。最終，李文星通過互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺“BOSS直聘”，拿到了一家名為“北京科藍(lán)公司”的Offer（錄用通知書）。一開始，家里人是反對李文星一個(gè)人去到這么遠(yuǎn)的地方就職的，但李文星自己堅(jiān)持覺得這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，自己應(yīng)該走到大城市闖一闖。然而，家人和朋友發(fā)現(xiàn)，去公司“報(bào)到”后的李文星開始變得態(tài)度冷淡、頻繁失聯(lián)、多次借錢，根據(jù)他的種種反常跡象家里人感覺到事情不妙了。

7月14日，李文星尸體在天津靜海區(qū)被發(fā)現(xiàn)。所謂的“北京科藍(lán)公司”是一家冒名招聘的“李鬼”公司。據(jù)了解，李文星剛來到北京后，于2016年7月至12月間在北京的一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)JAVA（計(jì)算機(jī)編程），并在北京一家信息公司短暫工作并離職，此后他重新開始求職，曾多次通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺“BOSS直聘”找工作。

2017年5月19日，李文星收到“北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司”的聘用通知，要求其5月20日到天津?yàn)I海高新區(qū)軟件園報(bào)到。殊不知，這位剛畢業(yè)懷揣夢想的大學(xué)生從此便踏上了一條險(xiǎn)惡的不歸路。據(jù)了解，與李文星相似，自身資源有限且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏的大學(xué)生，近年來有許多陸續(xù)成為傳銷組織的“板上魚肉”。據(jù)民間反傳銷人士介紹，天津靜海區(qū)活躍的傳銷組織屬于“北派傳銷”?！氨迸蓚麂N”發(fā)源于東北一帶，起源于上個(gè)世紀(jì)末，在京津冀地區(qū)猖獗。多有描述稱，“北派傳銷”限制人身自由，常伴隨有暴力行為，而“南派傳銷”重精神控制。

“拉人頭”是北派傳銷的主要任務(wù)。最初傳銷人員主要靠周遭親友搭建傳銷網(wǎng)絡(luò)，陷入傳銷組織的群體多來源于生意失敗者、退伍軍人等。因曝光度和公眾防范意識的提升，“北派傳銷”不易再通過“殺熟”發(fā)展人員。他們轉(zhuǎn)而將目標(biāo)轉(zhuǎn)向以大學(xué)生為主的年輕人，并開始借用網(wǎng)絡(luò)手段誘騙其進(jìn)入傳銷組織。據(jù)介紹，傳銷組織以招聘為名誘騙大學(xué)生的手段，十幾年前就出現(xiàn)在了廣東東莞等地，后被各地的傳銷組織“學(xué)習(xí)”，七八年前開始在天津靜海一帶盛行。而在北京周邊地區(qū)的傳銷組織，易把北漂群體當(dāng)成靶心，“比如冒充劇組招聘演員”，或者“把急于找到工作的大學(xué)生騙去”。

據(jù)分析，靜海的傳銷活動(dòng)顯露出典型“北派傳銷”特點(diǎn)，吃大鍋飯、睡地鋪，并且“騙20歲左右的年輕人，以大學(xué)生為主”。京津冀反傳銷救助中心的負(fù)責(zé)人王明表示，近些年大學(xué)生在被解救受害者中“越來越多”。公開資料顯示，大學(xué)生因身陷傳銷被毆打至死，失蹤、去向不明的情況并不少見，也有大學(xué)生身陷傳銷，執(zhí)迷不悟；還有一些則通過私下“賄賂”成功逃脫，或被親人、警方解救。在天津武清區(qū)地方政府的留言板上，有網(wǎng)友于2015年10月留言反映，自己曾被帶至汊沽港鎮(zhèn)“蝶貝蕾”的三個(gè)窩點(diǎn)，并指出窩點(diǎn)中每家有20多個(gè)男女，并且都是20歲左右的年輕人和大學(xué)生。

求職不順缺少防范 落入傳銷組織圈套

山東籍兩名大學(xué)生涉入傳銷組織后死亡，兩起傳銷案件的受害人都是大學(xué)畢業(yè)生，均表現(xiàn)出了參與者學(xué)歷高的特點(diǎn)。據(jù)了解，在2006年山東省聊城市東昌府公安分局經(jīng)偵大隊(duì)破獲的一起全國案值最大、參與人員最多的一起傳銷案中。以“蝶蓓蕾”化妝品為依托的傳銷網(wǎng)絡(luò)組織涉及全國60萬人、20個(gè)省份，涉案金額高達(dá)20億元，僅公安人員掌握直接證據(jù)的A級頭目就有1000多名，是彼時(shí)全國破獲的案值最大、參與人員最多的一起傳銷案。當(dāng)年的辦案民警介紹，這次與2006年的案件特點(diǎn)一致，當(dāng)年參與傳銷人員文化程度高，在校和待業(yè)大學(xué)生的大量加入是突出特點(diǎn)，也讓專案組成員感到痛心。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該案傳銷頭目中，大學(xué)生占20%?！坝行┐髮W(xué)生希望通過加入傳銷組織能夠賺取人生中的第一桶金，結(jié)果是越陷越深，不能自拔。”山東聊城東昌府公安分局經(jīng)偵大隊(duì)辦案民警說，“傳銷頭目正是看中了一些大學(xué)生的這一心理，將誘餌拋向大學(xué)校園。在有些傳銷案例中，不少是被同學(xué)、校友或?qū)W長騙去的案例，當(dāng)年的案件中，女孩小蘭就是被學(xué)長以找好工作為名騙進(jìn)去的。當(dāng)年20歲的小蘭在湖南一所大學(xué)讀大三，暑假開始后便回到家中，并著手準(zhǔn)備找工作。當(dāng)年8月10日，小蘭接到學(xué)長小軍的電話，說他在聊城工作了，希望小蘭也能過來工作，并邀請其到聊城面試，但沒想到落入傳銷組織不能脫身。”endprint

近年來，有越來越多的大學(xué)生“獵物”來到天津靜海，他們被傳銷組織拘禁、洗腦、變相洗劫財(cái)物。一些人能夠僥幸逃脫，另一些人則選擇了加入，用曾經(jīng)施加在自己身上的手段，來控制新的“獵物”。一個(gè)名叫王弋的大學(xué)生，與被騙到靜?！暗惱佟眰麂N組織的李文星有頗多相似之處：都是90后大學(xué)生，都想要去IT（計(jì)算機(jī)）行業(yè)工作——王弋學(xué)IOS（移動(dòng)操作系統(tǒng)）開發(fā)，李文星學(xué)JAVA（計(jì)算機(jī)編程）。他們到北京后干IT，多是沒有考上好大學(xué)、或是專業(yè)不理想的大學(xué)生們改變命運(yùn)的一次機(jī)會(huì)。根據(jù)拉勾網(wǎng)攜手InfoQ（軟件正在改變世界：一個(gè)在線新聞/社區(qū)網(wǎng)站）發(fā)布的《IT職業(yè)發(fā)展白皮書》顯示，2015年上半年，整個(gè)計(jì)算機(jī)行業(yè)的薪酬水平位居全行業(yè)之首，而北京的計(jì)算機(jī)行業(yè)平均月薪位居所有城市之首，達(dá)到了1.24萬元/月——這個(gè)數(shù)字吸引了眾多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)大學(xué)生。

但他們沒有想到的是，自2015年下半年以來，近千家O2O（新型的網(wǎng)絡(luò)營銷模式，線上推廣宣傳，線下銷售和服務(wù)）公司倒閉，“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”悄然來臨。到2016年，燒錢、補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張、高薪挖人……這些在前一年還算常見的事，開始逐漸銷聲匿跡了。對于轉(zhuǎn)行做IOS（移動(dòng)操作系統(tǒng)）開發(fā)的王弋、李文星等畢業(yè)生來說，最直觀的感受是找工作變難了，原來的項(xiàng)目被撤資了，新工作極其難找。互聯(lián)網(wǎng)的“寒冬”從2015年下半年一直延續(xù)到2017年，王弋和李文星一樣，都在尋找出路。結(jié)果，在他們急切地尋找工作機(jī)會(huì)過程中，由于經(jīng)驗(yàn)不足，缺少防范，在傳銷組織的誘騙下落入了他們的圈套。

提高學(xué)生防范教育 加強(qiáng)網(wǎng)招信息監(jiān)管

最近幾年，大學(xué)生身陷傳銷泥潭的新聞不時(shí)見諸報(bào)端。面對越來越多的大學(xué)生被非法傳銷組織所蒙騙的事實(shí)，如何保護(hù)涉世未深的莘莘學(xué)子不受侵害，讓學(xué)生們逃離“經(jīng)濟(jì)邪教”的精神控制，踏踏實(shí)實(shí)地完成學(xué)業(yè)，已經(jīng)成為擺在學(xué)校、家庭和社會(huì)面前的迫切問題。眾所周知，傳銷的騙術(shù)并不高明，只要明白了“天上不會(huì)掉餡餅”這樣的簡單道理，就能一眼看穿。但大學(xué)生屢屢陷入傳銷組織，暴露出高校求職教育的不足。對此，當(dāng)前有關(guān)部門和高校應(yīng)未雨綢繆，在高校校園里開設(shè)有關(guān)傳銷的法律知識講座，讓大學(xué)生認(rèn)清傳銷的本質(zhì)，增強(qiáng)防范意識，學(xué)會(huì)辨別傳銷，自覺抵制傳銷。教育大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和正確的財(cái)富獲取理念，千方百計(jì)挖掘就業(yè)崗位，讓高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)安全就業(yè)。

非法傳銷之所以能讓大學(xué)生深陷其中，因素是諸多方面的。除迎合了部分大學(xué)生企圖找到一條致富捷徑的暴富心理外。更多是由于生活、社會(huì)、就業(yè)的壓力導(dǎo)致大學(xué)生的價(jià)值觀和就業(yè)觀扭曲；同時(shí)相應(yīng)制裁性法律法規(guī)的缺陷和執(zhí)行力不夠也是其中重要的一環(huán)。當(dāng)前正是高校畢業(yè)生的求職高峰，一些非法傳銷組織利用大學(xué)生急于求職賺錢的心理，或以“收入高、待遇好”誘騙大學(xué)生，或假冒直銷經(jīng)營之名蒙騙大學(xué)生，或鼓吹“加盟連鎖快速致富”誘惑大學(xué)生，一些來自農(nóng)村、家境不寬裕、求職心切、社會(huì)閱歷淺的大學(xué)畢業(yè)生很容易上當(dāng)受騙。

毋庸諱言，傳銷組織大多具有一定的煽動(dòng)力，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期造成的就業(yè)困難中，天花亂墜的說教對于大學(xué)生們來說無疑更有蠱惑性。在就業(yè)形勢短時(shí)間內(nèi)還無法得以根本改善的背景下，保護(hù)大學(xué)生遠(yuǎn)離非法傳銷的侵蝕，離不開工商、公安等執(zhí)法部門加大聯(lián)合打擊力度。誠然，大學(xué)生頻頻身陷傳銷泥潭的原因雖是多方面的，但學(xué)校教育應(yīng)承擔(dān)其重要的責(zé)任，在大學(xué)生學(xué)習(xí)期間就應(yīng)及早抓好防范上當(dāng)受騙的教育，讓大學(xué)生們走上社會(huì)后具備應(yīng)有的防范意識。同時(shí)，社會(huì)也應(yīng)為大學(xué)畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位，使他們在找工作過程中避免受騙上當(dāng)。

為了防止李文星的悲劇重演，有關(guān)部門打擊的矛頭應(yīng)重點(diǎn)指向成規(guī)模、成鏈條的非法傳銷，而不僅僅對招聘網(wǎng)站追責(zé)。要知道，招聘平臺只起到牽線搭橋的作用，即便加強(qiáng)監(jiān)管，也得把重點(diǎn)放到整個(gè)領(lǐng)域的規(guī)則建立上。而從效果來看，就算網(wǎng)絡(luò)平臺都管好了，也只是揚(yáng)湯止沸，在網(wǎng)絡(luò)興起之前，傳銷組織靠“拉親友入伙”不也“風(fēng)生水起”嗎？如果傳銷毒瘤不除，誰知道他們還會(huì)用上哪些更先進(jìn)的手段？所以，就像人們所看到的，“魏則西事件”之后，治理重點(diǎn)是民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)；“徐玉玉案”之后，監(jiān)管直指有組織的電信詐騙。那么，李文星的悲劇之后，必須痛定思痛，抓緊時(shí)間想方設(shè)法把漏洞堵起來，為大學(xué)生構(gòu)筑起一道安全防火墻，使他們遠(yuǎn)離傳銷組織的騷擾和侵襲，保證他們在找工作中隨心安全，不再受到任何非法行為的侵害。

為此，人社部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知》，針對部分招聘網(wǎng)站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)發(fā)布虛假招聘信息，造成部分求職者上當(dāng)受騙、嚴(yán)重?fù)p害求職者合法權(quán)益問題，要求各地進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序，加強(qiáng)對招聘活動(dòng)特別是互聯(lián)網(wǎng)招聘活動(dòng)的監(jiān)管，為廣大勞動(dòng)者創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

網(wǎng)絡(luò)招聘監(jiān)管，所謂難與不難，在于用心幾何。類似“BOSS直聘”的驚天漏洞，已然僭越了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本底線。最近，人社部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知》提出了五項(xiàng)措施：一是完善招聘信息管理制度；二是強(qiáng)化招聘各方責(zé)任；三是嚴(yán)厲打擊信息發(fā)布違法違規(guī)行為；四是加強(qiáng)對求職者的教育引導(dǎo)；五是鼓勵(lì)社會(huì)參與監(jiān)督。

只是這樣書面的看著每一條措施，思路是立體而完整的，但要實(shí)際操作起來恐怕或難免有些大而無當(dāng)。問題是明擺著的：第一，“網(wǎng)招”監(jiān)管的主體，僅僅靠人社部門難以完成，網(wǎng)信、公安等行政機(jī)構(gòu)須協(xié)同作戰(zhàn)；第二，作奸犯科的招聘單位多如牛毛，眼下的關(guān)鍵是如何殺一儆百、或在具體判決中彰顯監(jiān)管的公平與正義，就此而言，典型個(gè)案的問責(zé)須雷霆而嚴(yán)苛。此外，部門通知的層級，或難以紓解“網(wǎng)招”亂象之功力。

當(dāng)然，有人管好過無人問，有制度好過無敬畏。愿李文星之死喚醒“網(wǎng)招”監(jiān)管自覺，愿慘劇就此終結(jié)而不再有續(xù)集，更愿中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場換得澄明有序的一天。endprint