溫雯
【摘要】工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐點(diǎn),穩(wěn)定的國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)方向是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的前提。但是,在我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,難免會(huì)出現(xiàn)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益,造成國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損失。因此,在我國(guó)如今法制健全的時(shí)代背景下,要善于利用企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用。監(jiān)督黨內(nèi)的工作作風(fēng),確保企業(yè)的正常高效運(yùn)行。企業(yè)紀(jì)委組織要發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)監(jiān)督能力,對(duì)整個(gè)黨內(nèi)的工作腐敗問題做出充分調(diào)查,推進(jìn)我國(guó)企業(yè)深層次改革。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)紀(jì)委組織;協(xié)調(diào) ;黨;【前言】目前我國(guó)各個(gè)企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉,嚴(yán)抓腐敗問題。這時(shí)就要求企業(yè)紀(jì)委組織要逐步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)狀作出充分調(diào)查,切實(shí)肩負(fù)起企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的工作責(zé)任。企業(yè)紀(jì)委組織要與企業(yè)的各部門領(lǐng)導(dǎo)成員密切溝通交流,了解企業(yè)發(fā)展的管理現(xiàn)狀。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)和管理職責(zé)問題,一定要切實(shí)的將責(zé)任分散到人。企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的實(shí)施,不僅是保障我國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,而且還是促進(jìn)我國(guó)黨內(nèi)建設(shè)的主要工作重心。下面主要對(duì)企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作作出具體解析。
一、 企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的內(nèi)涵
企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作促進(jìn)了我國(guó)民主集中制重要組織原則的發(fā)展,發(fā)揚(yáng)了我國(guó)黨內(nèi)民主權(quán)利。通過民主的意愿對(duì)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,從而使企業(yè)能夠在最初就擁用健康的企業(yè)建設(shè)發(fā)展方案。企業(yè)紀(jì)委組織在企業(yè)的管理職責(zé)中能夠起到保障整個(gè)企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)人員以公平公正,遵守黨內(nèi)紀(jì)律的行為規(guī)范對(duì)整個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展工作做出及時(shí)的重心轉(zhuǎn)移,從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久的健康發(fā)展。企業(yè)紀(jì)委組織必須加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的工作職責(zé),通過對(duì)企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督和企業(yè)工作實(shí)時(shí)管理,保證企業(yè)干部在行使企業(yè)管理職權(quán)的過程中保障民主權(quán)利的公平公正。企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督是貫徹落實(shí)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展觀的實(shí)際實(shí)踐,而經(jīng)過我國(guó)數(shù)十年的黨內(nèi)監(jiān)督工作結(jié)果證明,企業(yè)紀(jì)委組織在企業(yè)黨內(nèi)切實(shí)做好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)能夠有效的促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的良性發(fā)展。企業(yè)紀(jì)委組織要緊緊圍繞企業(yè)黨內(nèi)廉政建設(shè),對(duì)整個(gè)企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成員實(shí)施監(jiān)督工作。對(duì)于有的黨員利用自己手中的權(quán)利做出損害企業(yè)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象,必須要及時(shí)的加以制止,保證各企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快的發(fā)展。隨著人對(duì)金錢的欲望越來越突出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不可避免的會(huì)因?yàn)橹\取利益而做一些危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)的行為。這時(shí)就需要企業(yè)紀(jì)委組織發(fā)揮在企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能,及時(shí)做好對(duì)企業(yè)黨員干部的廉政培訓(xùn),盡可能消除市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響對(duì)企業(yè)黨員干部職責(zé)的干擾。
二、 企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的反映
企業(yè)紀(jì)委組織在協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的同時(shí),不可避免的會(huì)遭受到各種因素的影響,造成企業(yè)紀(jì)委組織的協(xié)調(diào)監(jiān)督職責(zé)范圍無法及時(shí)的對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行全面管理。這就促使有的企業(yè)黨員干部利用這一漏洞繼續(xù)違反黨內(nèi)企業(yè)管理職責(zé),給整個(gè)企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)監(jiān)督工作的實(shí)施造成了極大的障礙。企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的反映主要包括一下幾個(gè)方面。
1.思想認(rèn)識(shí)迷糊,監(jiān)督主體錯(cuò)位。
企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)協(xié)調(diào)監(jiān)督工作的職責(zé)范圍認(rèn)識(shí)不清,他們往往會(huì)將監(jiān)督工作認(rèn)為是企業(yè)紀(jì)委組織特有的監(jiān)督職能。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)管理企業(yè),實(shí)施履行職責(zé)的過程中,無法認(rèn)識(shí)到自己工作權(quán)力的監(jiān)督職能。這就導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)委組織在開展監(jiān)督工作職能中,會(huì)受到各種企業(yè)黨員干部的干擾,給監(jiān)督工作造成極大的阻礙。我國(guó)黨內(nèi)建設(shè)方案規(guī)定,我國(guó)黨內(nèi)的工作監(jiān)督職責(zé)屬于全體黨員,黨員有權(quán)利對(duì)企業(yè)工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的權(quán)利糾紛進(jìn)行組織舉報(bào)。組織會(huì)根據(jù)上報(bào)的工作內(nèi)容及時(shí)的對(duì)黨內(nèi)的權(quán)力紛爭(zhēng)做出調(diào)查。企業(yè)紀(jì)委組織成員或者是企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)監(jiān)督的主體,這就導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)督工作無法得到有效的開展。
2.監(jiān)督意識(shí)薄弱
企業(yè)紀(jì)委組織在協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作過程中,整體的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),沒有創(chuàng)造良好的企業(yè)監(jiān)督氛圍。由于企業(yè)各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來自于企業(yè)的各個(gè)階層,這就導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部之間會(huì)彼此心存疑慮,在進(jìn)行監(jiān)督職責(zé)使用過程中往往要考慮對(duì)其他黨員干部造成的影響。而且,企業(yè)紀(jì)委組織也沒有充分的發(fā)揮組織的監(jiān)督職能,他們?cè)谄髽I(yè)中利用自己的職務(wù)僅僅是對(duì)企業(yè)進(jìn)行全局上的監(jiān)督。這就導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)會(huì)利用企業(yè)紀(jì)委組織成員之間的利益關(guān)系,從而為自己謀取更多的經(jīng)濟(jì)利益。監(jiān)督意識(shí)薄弱極大阻礙企業(yè)紀(jì)委組織監(jiān)督工作的實(shí)施,導(dǎo)致使企業(yè)的廉政建設(shè)無法響應(yīng)國(guó)家發(fā)展。
3.監(jiān)督組織軟弱
企業(yè)紀(jì)委組織在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部處于相對(duì)底層的地位,他們對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施監(jiān)督職能,從中發(fā)現(xiàn)黨員干部貪污腐敗問題,然后通過自己的法律權(quán)限對(duì)這種行為做出處理。這就導(dǎo)致企業(yè)黨員干部在平時(shí)的工作管理過程中,會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)企業(yè)紀(jì)委組織成員,企業(yè)紀(jì)委組織成員工作權(quán)利會(huì)被架空。雖然企業(yè)紀(jì)委組織擁有健全的各級(jí)組織成員,但是他們往往只會(huì)在名義上掛有監(jiān)督職能,在進(jìn)行實(shí)際的監(jiān)督管理過程中,他們往往沒有工作權(quán)利對(duì)整個(gè)企業(yè)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督處理。近幾年來,雖然我國(guó)也開始加大對(duì)企業(yè)紀(jì)委組織的重視程度,但是在企業(yè)中的落實(shí)程度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,給企業(yè)監(jiān)督工作帶來了極大的不便。
4.情感對(duì)監(jiān)督工作的干擾
企業(yè)紀(jì)委組織成員在進(jìn)行企業(yè)監(jiān)督管理過程中,難免會(huì)利用自己的交友工作能力對(duì)整個(gè)企業(yè)黨員干部起到一個(gè)有效的串聯(lián)。雖然這能在一定程度上保障企業(yè)業(yè)紀(jì)委組織成員工作的實(shí)施。但是在后期的監(jiān)督過程中,會(huì)出現(xiàn)企業(yè)紀(jì)委組織成員由于情感問題而對(duì)個(gè)別人員干部產(chǎn)生放任。而且企業(yè)紀(jì)委組織一旦對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員干部作出處理,這就會(huì)導(dǎo)致個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦刹恐g的關(guān)系對(duì)監(jiān)督者產(chǎn)生記恨,這就給后期的監(jiān)督工作來了極大的不便。
三、 企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作
針對(duì)目前我國(guó)企業(yè)紀(jì)委組織在協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的實(shí)施過程中遭受到的各種阻礙,我國(guó)逐步重視企業(yè)紀(jì)委組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),確保企業(yè)紀(jì)委組織在整個(gè)企業(yè)的監(jiān)督職能地位。endprint
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)紀(jì)委組織在整個(gè)企業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作職能的正確實(shí)施,我國(guó)企業(yè)要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在整個(gè)企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn),為整個(gè)企業(yè)黨員干部提供正確的廉政思想。在制定相關(guān)企業(yè)管理措施時(shí),必須結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,緊緊圍繞企業(yè)責(zé)任制分配監(jiān)督工作。對(duì)于企業(yè)管理過程中出現(xiàn)的發(fā)展問題,企業(yè)紀(jì)委組織要將責(zé)任分散到各個(gè)黨員干部。一旦企業(yè)發(fā)生事故,那么將要對(duì)相關(guān)企業(yè)黨員干部作出相應(yīng)處理。建立健全完善的企業(yè)監(jiān)督制度,為企業(yè)紀(jì)委組織提供有力的法律支持。紀(jì)委組織按照黨內(nèi)相關(guān)綱程對(duì)整個(gè)企業(yè)的黨員干部進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,保障整個(gè)企業(yè)黨員廉政建設(shè)的發(fā)展。將企業(yè)各處的監(jiān)督責(zé)任分散到各個(gè)企業(yè)紀(jì)委組織成員,切實(shí)做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。
2.加強(qiáng)黨員黨紀(jì)教育
在我國(guó)企業(yè)黨員干部培訓(xùn)教育課程中,要加強(qiáng)對(duì)黨員黨性教育。我國(guó)的共產(chǎn)黨員是經(jīng)過黨組織長(zhǎng)期的考驗(yàn)而被允許參加中國(guó)共產(chǎn)黨,這就要求我國(guó)要在后期的黨員企業(yè)管理過程中繼續(xù)發(fā)揮對(duì)各黨員的監(jiān)督職能。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于整個(gè)企業(yè)的管理起到重要的協(xié)調(diào)作用,要利用企業(yè)紀(jì)委組織對(duì)整個(gè)企業(yè)黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)教育,使黨員嚴(yán)格遵守黨的宗旨,自覺遵守黨的紀(jì)律。每個(gè)黨員,不論是否處于企業(yè)紀(jì)委組織的監(jiān)督之下,都要嚴(yán)格遵守黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決不做損害國(guó)家利益之事。
3.提高企業(yè)紀(jì)委組織成員監(jiān)督意識(shí)
我們要逐步提高企業(yè)紀(jì)委組織成員監(jiān)督意識(shí),要讓每一個(gè)組織成員都能夠敢于對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出監(jiān)督。只有在根本上提高企業(yè)紀(jì)委組織成員的監(jiān)督意識(shí),才能夠使得在后期的企業(yè)監(jiān)督過程中,切實(shí)做好黨內(nèi)監(jiān)督工作。通過對(duì)企業(yè)紀(jì)委組織成員加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)培訓(xùn),使他們了解作為一名合格的企業(yè)黨員對(duì)于整個(gè)企業(yè)監(jiān)督發(fā)揮的重大作用。紀(jì)委組織要利用黨內(nèi)監(jiān)督制度這一基礎(chǔ)為前提,不斷提升對(duì)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部黨員干部的權(quán)力監(jiān)督職責(zé),為整個(gè)企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
4.貫徹落實(shí)一崗雙責(zé)
企業(yè)黨員干部不僅要對(duì)所在的崗位承擔(dān)業(yè)務(wù)工作職責(zé),而且還要承擔(dān)其他崗位相應(yīng)的管理責(zé)任。黨員干部要在日常的管理中對(duì)下屬進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一崗雙責(zé)要求黨員干部既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成,還要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過多層次的,多角度的責(zé)任雙承擔(dān)制實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。企業(yè)黨員干部在完成自己工作崗位上的工作后,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工內(nèi)部的工作問題,然后再根據(jù)企業(yè)目前存在的不足進(jìn)行深層次的探索。這樣既能夠使得企業(yè)黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作用被有效利用起來,而且還能夠通過黨員干部對(duì)的帶頭示范作用,促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的廉政建設(shè)。一崗雙責(zé)制是目前企業(yè)紀(jì)委組織對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作的主要改革,已經(jīng)充分證明能夠有效的促進(jìn)企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督供工作。
【結(jié)束語】企業(yè)紀(jì)委組織能夠監(jiān)督整個(gè)企業(yè)黨員干部的權(quán)利,使整個(gè)企業(yè)在正確的黨組織領(lǐng)導(dǎo)下完成企業(yè)升級(jí)。企業(yè)紀(jì)委組織通過協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作,促進(jìn)整個(gè)企業(yè)廉政建設(shè)的提升。保障企業(yè)紀(jì)委組織在整個(gè)企業(yè)內(nèi)的監(jiān)督職能,使企業(yè)能夠在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持著發(fā)展的勁頭。
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