季成

摘要：事業(yè)單位工作的有效進行離不開政工工作，它是單位基礎，也是單位提供各種服務的重要保障。所以對行政事業(yè)單位的政工建設培養(yǎng)十分重要。隨著單位不斷的改革，以及新時代下各種新的要求，形成一支強大的政工隊伍迫在眉睫，也是事業(yè)單位得以進步的必然要求。本文主要探討了對其有效建設的策略。

關鍵詞：政工隊伍；事業(yè)單位；素質(zhì)；能力

隨著社會的不斷進步，中國各種行政單位的發(fā)展也越來越好，對這些單位的政工隊伍加強建設十分重要。中國經(jīng)濟的問題，國家的措施給政治工作團隊的發(fā)展帶來了許多新的挑戰(zhàn)，工作中的日常管理通常很容易忽視思想政治工作。然而有許多事實表明，思政工作與該機構能否較好發(fā)展密切相關。因此進行政治工作團隊建設時要注重對其思政工作的建設。

一、重要性

事業(yè)單位能夠做好任何工作的前提都是思政工作，它是政治方面的保障，是事業(yè)機構在日常的管理工作中必不可少的一部分。政治工作者是進行思政工作的加強建設的領導者，思政工作的質(zhì)量和其整體素質(zhì)和能力息息相關。他們的能力和文化素質(zhì)可以很好地體現(xiàn)建設工作的水平，也反映了工作的質(zhì)量[1]。特別是政工干部的層次，由于他們的領導作用使其在思政工作中處于重要地位，他們可以團結全體職工，產(chǎn)生強大的力量，來促使各項工作圓滿完成。

政治觀點正確、清楚是政治工作者必須滿足的，日常工作中要遵守原則和紀律，保持良好的態(tài)度，形成榜樣。政治工作做得好，可以讓單位愈加穩(wěn)定，員工充滿活力和凝聚力，時刻感到鼓舞，使工作得以有效完成。因此對思政工作的進行高度密切的重視，建設優(yōu)秀的政工團隊是特別重要的。

二、存在的問題

（一）人員素質(zhì)需提升

近年來，各級組織都在努力，致力于改善政工人員在崗培訓，政治和社會干部的年齡以及知識結構部分得到改善。但是，公共機構中的許多工作者年齡較大，受教育程度較低，幾十年來一直在努力工作?，F(xiàn)在即將退休了，一些仍在職的年輕工作者或者即將就職的人，對工作沒有較強的熱情，沒有足夠的心理準備來勝任這項工作。

（二）員工對自身認識不足

如今許多政治工作者不能充分認識他們在思政工作中的責任和義務。在做工作時沒有很大的動力，而且沒有足夠的緊迫感。而且對黨和國家基本路線和政策的不準確研究和掌握，了解程度較淺顯，沒有全面的學習，這些方面的問題都使這些人員對自身工作的重要性沒有足夠全面的認識[2]。

（三）理論經(jīng)驗不足

政治工作者最應該具備的基本知識就是政治理論。它是政治工作者工作得以進行的基礎，為其提供了重要指導。目前中國許多機構的大多數(shù)政治工作者都不是相應專業(yè)畢業(yè)的，也就是說當他們在大學學習時，往往學習的非思政專業(yè)。因此這些年輕員工和新招聘來的人員嚴重缺乏政治理論知識。而他們在正式工作后，沒有很好地研究政治理論的基礎知識。

（四）隊伍不夠穩(wěn)定

自公共事業(yè)機構實施后期改革以來，基本上都設立了專業(yè)的政工技術性崗位，專業(yè)技術的范圍也相應的進行了擴大。這些改革的實施確定并保證了各種專家和高素質(zhì)技術人員的待遇，優(yōu)化了晉升機制。但是，部分單位卻沒有落實這一保障機制和晉升機制。這主要是由于以下原因：第一，國家人力資源和社會保障局確定的技術職業(yè)類別中沒有囊括政工專業(yè)的一些技術崗位和其專業(yè)的職稱。第二，沒有制定任何法律的規(guī)章和指導方針，各機構沒有主動開設政治工作的專職職位。所以在填補政治工作崗位的人員方面往往沒有一致的標準，分配員工時較為隨意，這嚴重影響了對政治工作團隊的建設。

三、加強措施

（一）發(fā)展強大的政治能力

要在各個方面都跟隨黨的領導，以確保思想，政治和行動步驟的高度一致性，可以跟上黨和中央政府的步伐。特別是在我國繼續(xù)進行機構改革和對外開放的這一時機下，政治工作者要加強他們的政治立場，遵循黨的行動軌跡，并根據(jù)政策和黨的方針進行思政工作。必須努力探索思政工作進行新的思路和途徑，以解決可能產(chǎn)生的新的問題與矛盾。在思想上與時俱進跟黨走的同時，還要在時代推移中在工作的方法和作風上保持與時代同步的步伐。不要被各種各樣的想法誘惑，不被別人鼓動，忽略流言蜚語，和其他員工團結一致，發(fā)現(xiàn)事業(yè)機構的工作重心，作為奮斗的目標[3]。

（二）培養(yǎng)高尚的道德

政治工作者在參與思想政治工作時要自由創(chuàng)新思維時，必須對工作充滿熱情。做事磊落，思想寬廣，不是為了上升，只是為了真理和實踐。在日常生活中，必須準備好忍受艱辛，不要害怕困難和障礙。不要太過在乎個人榮譽和身外之物的收益損失，待人接物要有禮貌，對自己承諾的事情必須辦到，為人謙遜，辦事快速高效，工作中與其他員工保持密切聯(lián)系。

（三）提高自學意識

政治工作人員需要的不斷地學習，培養(yǎng)自己學習觀念，加強學習意識的培養(yǎng)，提升自學能力，并通過持續(xù)的獨立學習來彌補自己所匱乏的知識。學習新技能和能力，擴展和豐富自身的科學和文化知識，通過對自身水平和技能的提高，給普通員工樹立起榜樣，營造事業(yè)單位自學氛圍[4]。此外政治工作人員緊跟時代的步伐，不斷學習，以掌握基礎的科學知識和計算機軟件操作能力，有效提高思政工作進行時的效率。

（四）結合理論與實際

政治工作者如何使自身得以提升，和實踐是不可分割的。只有通過不斷經(jīng)歷工作中的磨難并解決它，才能積累更多經(jīng)驗，更好地進行思政工作。通過一定的實踐，不僅可以更好地了解并掌握實際工作中各個不同流程的規(guī)律，還可以得出許多理論無法傳達出的寶貴經(jīng)驗，顯著提高他們的工作能力。與此同時，他們必須積極參加一些工作會議和一些交流座談，通過和同行員工及時交流來發(fā)現(xiàn)自身的缺點并想辦法予以糾正，善于尋找方法，發(fā)展思路，更好地解決工作中所產(chǎn)生的問題。

四、結束語

綜上所述，政治工作是公共機構進行大部分工作的基礎，可以幫助人們穩(wěn)定內(nèi)心，他們的工作目標是政府事業(yè)機構的基礎人員，他們也屬于員工之中，對其團隊的建設與事業(yè)機構的發(fā)展直接相關。只有政治工作團隊迅速發(fā)展，不斷增強自身實力，對員工的問題快速有效解決，才能在員工中建立聲譽，凝聚全體員工的力量，促進公共事業(yè)部門發(fā)展。

參考文獻：

[1]韓躍欣.淺析如何提高事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)[J].價值工程，2015（6）：156-157.

[2]虞偉芳.如何提高事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)和能力[J].決策與信息，2016（6）：26-27.

[3]曹曉龍.事業(yè)單位政工人員素質(zhì)和能力培養(yǎng)探討[J].東方企業(yè)文化，2015（15）.

（作者單位：江蘇省阜寧縣城市防洪工程管理所）