周德志

摘要：結(jié)合實際，對股份制企業(yè)黨建工作的開展要點進行分析，首先闡述股份制企業(yè)中黨建工作的主要特性，其次，在討論積極引入科學發(fā)展觀要求的同時，對提升黨的工作能力的途徑進行詳細的分析，希望分析后能夠給相關(guān)的工作人員提供一些參考。

關(guān)鍵詞：深化股份制；企業(yè)黨建；工作思考

伴隨著我國黨建制度越來越完善，在企業(yè)中黨的建設也越來越受到企業(yè)的重視，在企業(yè)進行黨組織建設的過程中，往往也受到了一定的關(guān)注。在股份制企業(yè)當中，黨組織建設以及黨建相關(guān)工作要做到積極主動，同時要促使黨建工作主動適應企業(yè)的實際情況，找到黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，從思想到具體的改革措施的實施，一步一步將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢以及群眾優(yōu)勢逐步展現(xiàn)出來，并真正的轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營管理過程中所必要的競爭優(yōu)勢。

1股份制企業(yè)中黨建工作的主要特性

1.1夯實黨組織的政治核心地位

在股份制企業(yè)，無論其內(nèi)部的資產(chǎn)是以何種方式實現(xiàn)重組，其內(nèi)部的組織形式、組織架構(gòu)以及經(jīng)營管理模式發(fā)生怎樣的變化，其企業(yè)內(nèi)部的黨組織的政治地位是不可撼動的，其企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設工作是不可懈怠的。

1.2堅持黨的管理的基本原則

在股份制企業(yè)必須要做到堅持黨的管理，對于企業(yè)的領(lǐng)導干部的管理，黨要做到積極引導，促使企業(yè)干部的理念與黨的理念一致，此外，在人才管理方面，股份制企業(yè)的黨組織也要發(fā)揮重要作用，一方面要積極的確認具體的用人標準，同時還要注重評價考核體系的不斷完善，并做到實施監(jiān)督，儲備后續(xù)力量等，從而促使企業(yè)的人才隊伍得到保障。

1.3確保企業(yè)的整體經(jīng)營方向的準確性

企業(yè)進行股份制改造以后，在經(jīng)營管理方面還需要進行一定時間的摸索，盡管只是改變了原有的公有制的實現(xiàn)形式，但是對于企業(yè)的經(jīng)營管理還是有一定影響的。

1.4發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢

在企業(yè)管理過程中，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢也是非常重要的，企業(yè)的黨組織實際上就是執(zhí)政黨最為基層地組織，在實際的工作過程中，股份制黨組織要積極繼承黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)民主集中制的優(yōu)勢得到有效發(fā)揮，有效協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，從而真正做到宏觀統(tǒng)籌大局，使企業(yè)能夠民主決策、科學決策。

2積極引入科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀的提出對于全社會都有著重要的意義，在黨的十七大報告中已經(jīng)明確強調(diào)，科學發(fā)展觀已經(jīng)成為了中國特色社會主義理論體系中重要的一部分，也是黨的指導思想，要做到全黨學習，踐行科學發(fā)展觀。

3提升黨的工作能力

能否有效把握和處理好在企業(yè)內(nèi)部的幾種關(guān)系對于企業(yè)內(nèi)部黨組織建設是非常重要的，對于黨建工作的水平以及黨的工作能力的提升也是非常關(guān)鍵的。

3.1黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合

企業(yè)的黨建工作要適應企業(yè)的實際情況，因此企業(yè)的黨建工作必須要做到能夠與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及管理活動相結(jié)合，做到三者統(tǒng)一，這樣才能夠真正做到使得黨建工作成為企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保障。

3.2處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

企業(yè)股份制改革，往往就會存在多種矛盾，因此企業(yè)的黨建工作要積極的對于改革開放以及現(xiàn)代化建設過程中出現(xiàn)的新的問題進行有效的反映，同時結(jié)合企業(yè)的實際情況對于企業(yè)黨建工作的新要求新挑戰(zhàn)進行明確，不僅要對于原有的國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和正確的思路進行明確，還要進行集成，同時又要結(jié)合時代和股份制的特點進行積極的創(chuàng)新，以創(chuàng)新的理念指導具體工作。

3.3把握黨建工作的側(cè)重點

在股份制企業(yè)中，黨組織要做到始終能夠保障先進性，從而能夠?qū)τ谄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及管理活動進行指導，協(xié)助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型。當然，黨建工作協(xié)助企業(yè)完成經(jīng)營管理任務也是考核黨建工作成敗的重要指標。

3.4找準黨建工作的著力點

在股份制企業(yè)中，黨組織要開展教育工作，結(jié)合企業(yè)的調(diào)整以及戰(zhàn)略布局對改革改制后的問題進行梳理和解決，同時要梳理群眾觀念，進行一線調(diào)研，通過第一手資料探究問題的本質(zhì)，引導企業(yè)員工，主動答疑解惑，及時化解矛盾。

4依靠科學發(fā)展觀完善黨的工作機制

4.1強化內(nèi)部制度建設，嚴肅紀律

在股份制企業(yè)，黨建工作應當首先強化內(nèi)部制度的建設，健全民主集中制，此外，還要嚴肅黨內(nèi)紀律，堅持“三化”要求。在具體的制度建設過程中，要注意結(jié)合企業(yè)的實際情況，將安全生產(chǎn)和合理經(jīng)營作為工作重心，積極推廣一系列新的制度，從而建立起一套適合企業(yè)實際情況的機制。

4.2堅持優(yōu)勝劣汰的機制

在黨建工作的開展過程中，要對于配套組織進行合理的建設，吸引入黨積極分子，積極實施黨的“推優(yōu)”以及“三培養(yǎng)”，從根源上保障入黨積極分子得到系統(tǒng)性的培養(yǎng)教育，并能夠接受黨的嚴格的考察，成為一名合格的共產(chǎn)黨員，從而純潔黨員隊伍，將劣勢人員排除在外，優(yōu)勝劣汰。

4.3開展主題活動

黨組織活力的激發(fā)離不開主題實踐活動的組織，企業(yè)的黨建工作要注重組織黨員立足自身的本職工作，并能夠開展科學發(fā)展觀系列主題活動，通過多種方式服務群眾，加強黨的建設和宣傳。

4.4完善民主生活會制度

在企業(yè)中也要積極開展民主生活會等相關(guān)活動，完善相關(guān)制度，這樣可以促使黨組織能夠真正的了解基層黨員的思想以及工作情況，從而實現(xiàn)有針對性的教育。

4.5加強內(nèi)部監(jiān)督

在企業(yè)內(nèi)部要注重搭建平臺來實現(xiàn)民意反饋，這不僅是為人民群眾提供一個意見反饋的渠道，同時也能夠促使群眾的建議和意見得到及時的處理，可以第一時間實現(xiàn)服務群眾，此外，監(jiān)督機制以及相關(guān)平臺建立后，還要做到有效跟蹤。

5結(jié)語

發(fā)現(xiàn)問題并且及時的改正問題是黨建工作的主要特點，因此，將整改貫穿于黨員教育和黨組織建設的全部過程，可以形成有效的整改機制，對于促進交流、及時整改有重要意義。

綜上所述，在股份制企業(yè)中，黨建工作的有效開展是一個新的課題，還需要不斷的實踐、總結(jié)和繼續(xù)改善，促使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的方向標，為企業(yè)經(jīng)營作出貢獻。

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（作者單位：廣西桂商實業(yè)投資有限公司）