黃良勇

[摘要]電力為經(jīng)濟發(fā)展提供了重要能源，構成了人們生活比較重要的能源形式，隨著用戶對電力需求的加大，電網(wǎng)規(guī)模在不斷擴大，電網(wǎng)技術在不斷更新，對電網(wǎng)調(diào)度運行工作提出更高的要求。為了更好的保證電力系統(tǒng)能夠實現(xiàn)長久穩(wěn)定的運行，必須要加強電力調(diào)度運行的監(jiān)控管理?；诖耍恼戮碗娋W(wǎng)調(diào)度中的危險點與防范方法進行簡要的分析，希望可以提供一個有效的借鑒，從而更好地促進電網(wǎng)調(diào)度能力的提升。

[關鍵詞]電網(wǎng)調(diào)度；危險點；防范方法

一、電網(wǎng)調(diào)度運行工作中的危險點

（一）調(diào)度失誤引起的危險點

根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度安全工作的特點，調(diào)度下令失誤會使電網(wǎng)的整體運行發(fā)生危險。錯誤的調(diào)度指令導致電網(wǎng)調(diào)度工作發(fā)生錯誤，并非是人為操作失誤直接造成的錯誤。調(diào)度人員主要是通過正式指令對電網(wǎng)現(xiàn)場工作人員實施調(diào)度，因此，調(diào)度錯誤造成的影響不會直接威脅到調(diào)度人員的安全，而是對電網(wǎng)現(xiàn)場檢修人員、倒閘操作人員的人身安全及電網(wǎng)的安全造成直接影響。同時，電網(wǎng)調(diào)度工作指令錯誤造成的影響不會直接呈現(xiàn)出來，具有隱蔽性的特點，不易被發(fā)現(xiàn)，因此，在電網(wǎng)調(diào)度工作中，要確保調(diào)度指令的準確性，預防危險的發(fā)生。

（二）倒閘操作中的危險點

電網(wǎng)工作中的倒閘操作是調(diào)度運行工作的重要組成部分，其涉及到的操作較多，如電網(wǎng)設備的停電、送電功能等，在這些操作中，只要出現(xiàn)一點的失誤，都會對電網(wǎng)的安全運行造成影響，甚至是發(fā)生較大的安全事故，危及到整個電網(wǎng)的安全工作，因此，要將電網(wǎng)調(diào)度運行工作中的倒閘操作作為重點預控對象，降低電網(wǎng)安全事故發(fā)生率。

（三）調(diào)度工作中潛在的危險點

調(diào)度運行工作是電網(wǎng)工作中內(nèi)容較多的工作。其在電網(wǎng)調(diào)度工作中，協(xié)調(diào)各班組之間的調(diào)度工作，能夠有效將各班組之間調(diào)度工作聯(lián)系在一起，同時使各班組的調(diào)度工作分開進行且相互之間沒有影響。電網(wǎng)調(diào)度工作包含調(diào)度指令的簽發(fā)、審核、運行方案的設計等過程，或是電網(wǎng)運行設備的維護、檢修等工作，電網(wǎng)調(diào)度工作具有整體性和關聯(lián)性的特點，調(diào)度工作中的一點失誤，都有可能影響整個電網(wǎng)的安全運行，甚至是造成電網(wǎng)癱瘓等較大事故的發(fā)生。因此，調(diào)度運行工作中的潛在危險點同樣要受到重視及預控，以保證電網(wǎng)事故發(fā)生率的有效降低。

二、防范電網(wǎng)調(diào)度中危險點的方法

（一）搞好安全意識培訓

電力系統(tǒng)調(diào)度運行危險控制，組織調(diào)度人員開展安全意識的培訓。在此過程中，其一，切實認識到強化調(diào)度工作人員安全意識培養(yǎng)的重要性，是所有工作的核心，所以，這也表明，電力企業(yè)應強化調(diào)度人員的安全意識，為調(diào)動運行營造安全的環(huán)境。其二，開展安全意識培訓時，需要為調(diào)度人員制定合理有效的安全管理體制，基于此，讓調(diào)度人員對安全意識產(chǎn)生認識。另外，在該過程中，電力企業(yè)兼顧經(jīng)濟利益，還應將運行安全考慮在內(nèi)，讓經(jīng)濟責任制與考核制結合起來，平穩(wěn)推進電力系統(tǒng)調(diào)度制度的落實。

（二）做好調(diào)度數(shù)據(jù)信息的分類和整理

在調(diào)度運行中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)信息進行詳細的記錄和統(tǒng)計，其中包括危險點種類、事故發(fā)生原因、預防方案以及解決措施等，并加以整理和分類，合理儲存，以便為以后的調(diào)度工作提供有力的參考依據(jù)。妥善保管相關資料和圖紙，出現(xiàn)變更或修改時要及時確認，同時做好系統(tǒng)的檢修工作。

（三）優(yōu)化調(diào)度管理制度

優(yōu)化調(diào)度管理制度，這點很重要。調(diào)度管理制度的優(yōu)化，其一，先要制定合理有效的調(diào)度工作管理制度，針對不遵守規(guī)程的行為，需要電力企業(yè)結合工作人員引發(fā)事故的實際狀況，以調(diào)度制度為依據(jù)，做出相應的處置。其二，在調(diào)度管理制度優(yōu)化過程中，需要電力企業(yè)以工作人員業(yè)務水平為依據(jù)，做出合理的評估與考核，對該過程中，實施相應的獎勵與懲罰，此外，在調(diào)度管理制度優(yōu)化過程中，需要電力企業(yè)關注工作人員的主體性，為調(diào)度人員營造良好的工作環(huán)境，切實關注調(diào)度人員的自身利益，進而有效調(diào)動調(diào)度人員工作的積極性。

（四）健全風險預測機制

健全風險預測機制，在此過程中，其一，先結合具體工作內(nèi)容，預測風險，基于此，對方案的可操作性做出判定，分析操作中出現(xiàn)的危險點。其二，在健全風險預測機制時，電力企業(yè)還需要猜測負荷的預控風險，基于此，按部就班搞好預防工作。此外，風險預測機制的健全，需要電力企業(yè)運用好自身的網(wǎng)路優(yōu)勢，以此逐步健全安全監(jiān)管制度，主動參與到安全意識活動中，當指令下達后，能夠強有力的落實。

（五）制定完善的管理體系

根據(jù)實際情況制定完善的管理體系，制定相應的操作規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。堅決禁止員工將不良習慣帶到實際工作中。同時制定合理的獎懲機制，保證每一個調(diào)度員在工作中都能認真、仔細，嚴格按照相關規(guī)定實時操作，避免出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)不遵守規(guī)定者必須要嚴格處理，定期實施考核，使其能夠不斷學習，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，保證良好的執(zhí)行能力。

綜上，調(diào)度使得電網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)生危險點，進而對電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行造成影響，所以，需要根據(jù)實際存在的問題選擇合理的控制措施，盡可能降低事故的發(fā)生幾率，全面落實安全生產(chǎn)，保證電力系統(tǒng)運行的安全性和穩(wěn)定性，從而更好的服務社會。