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企業(yè)文化在煤礦安全生產(chǎn)工作中的重要作用

2017-10-19 06:19馬吉國(guó)
企業(yè)文化 2017年21期
關(guān)鍵詞:重要作用企業(yè)文化

馬吉國(guó)

摘要:近些年來(lái),由于相關(guān)部門(mén)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作不夠重視,導(dǎo)致煤礦安全事故問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。之所以煤礦安全事故頻頻出現(xiàn),一方面是由該工作的性質(zhì)所決定的,另一方面是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有充分發(fā)揮企業(yè)安全文化建設(shè)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用。企業(yè)的安全文化建設(shè)是最近幾年才推出的一種新的管理方法,它在煤礦的安全生產(chǎn)工作中扮演著重要的角色。作者深入分析了企業(yè)文化在煤礦安全生產(chǎn)工作中的重要作用,希望能夠引起煤礦企業(yè)的重視,為相關(guān)的工作人員帶來(lái)一定的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;煤礦安全生產(chǎn)工作;重要作用

近些年來(lái),由于煤礦安全事故時(shí)有發(fā)生,使得相關(guān)部門(mén)不得不加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的重視。之所以會(huì)頻繁發(fā)生這樣的事故,一部分原因是由該項(xiàng)工作的性質(zhì)所決定的,井下勘探工作具有一定的危險(xiǎn)性;另一部分原因是由于煤礦企業(yè)對(duì)安全文化建設(shè)不夠重視,使得企業(yè)員工的安全意識(shí)相對(duì)薄弱,在工作的過(guò)程中由于自己的疏忽導(dǎo)致安全事故發(fā)生??梢?jiàn),企業(yè)安全文化的建設(shè)對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)工作來(lái)說(shuō)具有極其重要的意義。

一、企業(yè)文化在提高煤礦員工安全生產(chǎn)意識(shí)方面的作用

煤炭企業(yè)想要確保煤礦安全生產(chǎn)工作有條不紊地進(jìn)行,就必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想文化建設(shè),只有這樣,煤炭開(kāi)采工作才能順利地展開(kāi),確保企業(yè)的利潤(rùn)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的趨勢(shì),使企業(yè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展下去。與此同時(shí),企業(yè)應(yīng)該不斷完善煤礦的各項(xiàng)設(shè)備,為企業(yè)員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,還要不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工安全方面的建設(shè)。企業(yè)要努力在員工中樹(shù)立一個(gè)良好的形象,以便更好地吸納一些比較優(yōu)秀的人才,建立一支高素質(zhì)、高水平、有責(zé)任心、有進(jìn)取心、利與風(fēng)險(xiǎn)、勇于挑戰(zhàn)的職工團(tuán)隊(duì),以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)的社會(huì),這對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)如果想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須使員工團(tuán)結(jié)一致,不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和優(yōu)秀的人才,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

煤礦的安全生產(chǎn)工作不僅與群眾職工的生命安全息息相關(guān),同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)利益。因此企業(yè)要加強(qiáng)煤礦的安全生產(chǎn)工作,確保群眾的人身財(cái)產(chǎn)安全,還要對(duì)員工予以一定的關(guān)心,切實(shí)維護(hù)好員工的利益。

二、企業(yè)文化在提高各部門(mén)的責(zé)任意識(shí)、實(shí)現(xiàn)制度化管理方面的作用

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為衡量煤礦生產(chǎn)工作是否安全的重要指標(biāo),同時(shí)也是衡量企業(yè)生產(chǎn)是否安全的主要因素。企業(yè)如果想要提高生產(chǎn)的質(zhì)量安全,就必須不斷完善相關(guān)部門(mén)的責(zé)任制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分起到帶頭作用,建立一支高素質(zhì)、高水平的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,做好安全質(zhì)量工作的規(guī)劃,合理分工,確保煤礦安全生產(chǎn)工作有條不紊地進(jìn)行下去。除此之外,礦長(zhǎng)應(yīng)該在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對(duì)煤礦的生產(chǎn)工作進(jìn)行有序的開(kāi)展,這是因?yàn)榈V長(zhǎng)在整個(gè)煤礦安全生產(chǎn)工作中扮演著重要的角色,他是整個(gè)煤礦安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人,同時(shí)決定著廣大職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。礦長(zhǎng)要結(jié)合實(shí)際的工作情況,對(duì)副礦長(zhǎng)進(jìn)行合理的指揮,還要確保每個(gè)員工都要持證定時(shí)定點(diǎn)上崗,將各種安全責(zé)任制度落實(shí)到底,不斷建立健全與煤炭生產(chǎn)工作方面相關(guān)的法律法規(guī)以及方針,確保煤礦生產(chǎn)工作長(zhǎng)期、穩(wěn)定、安全的進(jìn)行下去。除此之外,還要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),將職工合同不斷完善,切實(shí)保障廣大職工的利益,要制定出全面的煤礦生產(chǎn)計(jì)劃,提前制定好應(yīng)急措施。相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該將具體的工作落實(shí)到各個(gè)部門(mén)上,各部門(mén)則要認(rèn)真履行自己的職責(zé),并且各部門(mén)之間要互相制約,互相監(jiān)督,同時(shí)也要互相幫助,在開(kāi)展工作時(shí),要互相協(xié)調(diào)配合好,加大監(jiān)管力度。

企業(yè)應(yīng)該開(kāi)展各種各樣形式的安檢活動(dòng),對(duì)于在煤礦生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)予以解決,對(duì)于一些不規(guī)范的措施應(yīng)及時(shí)予以糾正,確保煤礦工作的質(zhì)量安全,不斷提升企業(yè)的安全管理能力。企業(yè)在對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核時(shí),要不斷完善獎(jiǎng)懲體系,將考核講評(píng)落實(shí)下去。對(duì)于一些表現(xiàn)好的員工應(yīng)予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于在煤礦安全生產(chǎn)中不合格的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)予以處理,避免釀成更大的事故。

三、企業(yè)文化在提高煤礦員工安全生產(chǎn)專業(yè)素質(zhì)方面的作用

從目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況來(lái)看,煤礦企業(yè)不僅要注重高經(jīng)濟(jì)效益,還要加強(qiáng)對(duì)精神文明的建設(shè)。將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到底,不斷提升職工群眾的科學(xué)文化素養(yǎng),只有這樣,煤礦企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),企業(yè)應(yīng)該制定出一整套合理的、科學(xué)的培訓(xùn)章程。第一,要對(duì)企業(yè)員工加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)情況,讓員工對(duì)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)有一個(gè)基本的了解。第二,要加強(qiáng)對(duì)員工的安全技術(shù)的培訓(xùn)。企業(yè)要不斷建立健全相關(guān)的安全技術(shù)培訓(xùn)制度,確保員工在某個(gè)固定的時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn),并且攜帶相關(guān)的書(shū)籍,認(rèn)真做好筆記,還要進(jìn)行考試測(cè)驗(yàn),將安全技術(shù)培訓(xùn)工作落實(shí)到底。第三,要對(duì)員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。由于我國(guó)地大物博,因此煤礦分布的也比較廣,機(jī)械化程度相對(duì)較高。因此,員工想要熟練地操作機(jī)械設(shè)備,就必須熟練地掌握這些業(yè)務(wù)技能。企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行培訓(xùn),做到學(xué)以致用。同時(shí),還要注重培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力,創(chuàng)新能力、以及合作能力。企業(yè)要將培訓(xùn)與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起,促使煤礦企業(yè)更好地發(fā)展下去。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)文化建設(shè)在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中扮演著重要的角色,尤其是加強(qiáng)對(duì)安全文化的建設(shè),將安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)緊密地聯(lián)系在一起,將企業(yè)文化建設(shè)與煤礦安全生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合在一起,不斷提升企業(yè)的凝聚力,確保煤礦企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn):

[1]張盡忠.安全文化在煤礦生產(chǎn)中的重要性分析[J].東方企業(yè)文化, 2014(9).

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