翟獻(xiàn)峰?張華強(qiáng)
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)都要緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,基層的黨建工作也逐漸的開(kāi)展起來(lái),成為了當(dāng)前國(guó)企應(yīng)該重視的主要問(wèn)題之一。基層黨建工作開(kāi)展的成功,能夠促進(jìn)人們工作的積極性,提高員工的工作效率,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也會(huì)發(fā)揮重要的作用。本文主要從油田企業(yè)來(lái)講述基層黨建工作的創(chuàng)新路徑,主要分為以下幾個(gè)方面:油田企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的現(xiàn)狀與遇到的問(wèn)題,以及油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑。
關(guān)鍵詞:油田企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新路徑
油田企業(yè)在我國(guó)正在發(fā)展的各行各業(yè)中占有很大的比重,油田企業(yè)發(fā)展的好壞也會(huì)在一定程度上影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要想把油田企業(yè)管理好,做好基層黨建工作是必不可少的,而要想把基層黨建工作做到最好,就離不開(kāi)一個(gè)新的發(fā)展路徑。油田企業(yè)主要是集勘察、開(kāi)發(fā)、采集、加工、銷售等環(huán)節(jié)于一體,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要大量的人力資源,所以要想把油田企業(yè)發(fā)展的更加輝煌,就應(yīng)該做好基層黨建工作的創(chuàng)新路徑。
一、油田企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的現(xiàn)狀與遇到的問(wèn)題
(一)自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)對(duì)油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新就有了一定的重視?;鶎狱h建工作的創(chuàng)新指的是用與之前相比不同的思路、不同的方法、不同的手段等,來(lái)進(jìn)行一定的符合我國(guó)國(guó)情與發(fā)展的創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是加強(qiáng)我國(guó)對(duì)油田企業(yè)的重視與領(lǐng)導(dǎo)。只有把最基層的事情做到最好,才能夠把我國(guó)建設(shè)的更好,所以,在新時(shí)代中,我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新從而來(lái)加強(qiáng)我國(guó)黨建工作的發(fā)展。為了把基層黨建工作的工作做到最好,就必須要有創(chuàng)新,并通過(guò)創(chuàng)新來(lái)加強(qiáng)我國(guó)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是明確油田企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)。近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,使我國(guó)油田企業(yè)不斷擴(kuò)大,每個(gè)企業(yè)都有他們企業(yè)中各自的管理制度,每個(gè)油田企業(yè)也都會(huì)承擔(dān)不同的責(zé)任與義務(wù),國(guó)家要求油田企業(yè)在運(yùn)行與發(fā)展時(shí)都要起到一定的積極的作用,并且始終跟隨黨的腳步前進(jìn),只有這樣,油田企業(yè)才能在正確的道路上前進(jìn),才能有一個(gè)正確的創(chuàng)新發(fā)展的方向,才能正確的承擔(dān)他們的責(zé)任與義務(wù)。三是增加油田企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力。一方面是因?yàn)橛吞锲髽I(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新能夠提高各個(gè)油田企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)一個(gè)油田企業(yè)有一個(gè)新的創(chuàng)新時(shí),其他的油田企業(yè)為了能夠不被落下,不被時(shí)代發(fā)展的潮流所淘汰掉,其他的油田企業(yè)都會(huì)積極的去創(chuàng)新,想法設(shè)法的去趕超比較靠前的油田企業(yè),但在發(fā)展中也應(yīng)該緊緊跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),只有這樣才能在創(chuàng)新中取得一定的成就。另一方面是油田企業(yè)在發(fā)展時(shí)需要大量的人力資源,所有大量的基層人員都會(huì)聚攏在一起,這樣的話再去積極的發(fā)展創(chuàng)新,就能促進(jìn)油田企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展。
(二)加強(qiáng)黨對(duì)油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是在發(fā)展時(shí)遇到的一個(gè)主要問(wèn)題之一,在如今我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下,我國(guó)黨的權(quán)利與地位可能會(huì)在一定程度上受到一定的影響,大部分人會(huì)以油田企業(yè)的發(fā)展規(guī)律為依據(jù),而不是以黨的發(fā)展規(guī)律為依據(jù),使人們?nèi)フJ(rèn)識(shí)一些錯(cuò)誤的事情,導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法恢復(fù)到從前的地位上去,從而使黨的權(quán)利受到一定的影響。因此,在當(dāng)今這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的大背景下,應(yīng)該做的不是減輕黨對(duì)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo),而是充分的把油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑做到最好。
二、油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑
(一)培養(yǎng)大量有關(guān)黨建工作的創(chuàng)新型人才
一個(gè)企業(yè)中人才的多少可以直接決定這個(gè)企業(yè)發(fā)展的成功與否,所以,油田企業(yè)要想把基層黨建工作的創(chuàng)新路徑做到完善,就要大量的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,培養(yǎng)好創(chuàng)新型人才后,應(yīng)該把他們安排到一個(gè)重要且他們可以任職的工作崗位上,讓他們能夠發(fā)揮最大的潛力,從而做好企業(yè)中的一些重要工作,逐漸把積極的創(chuàng)新型人才引進(jìn)到基層的黨建工作中去。然后,再將這些優(yōu)秀的人才組成一個(gè)黨建組織,從而來(lái)培養(yǎng)更多的黨建人才,進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(二)把企業(yè)的文化與黨建創(chuàng)新相結(jié)合
一個(gè)企業(yè)最先體現(xiàn)出來(lái)的、最重要的就是企業(yè)的文化,文化是油田企業(yè)軟實(shí)力的表現(xiàn),也是給人最直觀的一種感覺(jué)。企業(yè)的文化雖然不是一成不變的,但企業(yè)的文化是正確的、是時(shí)刻跟隨著黨的發(fā)展的,所以把企業(yè)文化與黨建創(chuàng)新相結(jié)合,這樣的創(chuàng)新既不會(huì)遠(yuǎn)離黨的領(lǐng)導(dǎo),也不會(huì)偏離企業(yè)的發(fā)展規(guī)律。在文化與黨建創(chuàng)新相結(jié)合時(shí),也要注重企業(yè)文化的發(fā)展,企業(yè)文化不能落后于社會(huì)的發(fā)展,也要緊跟黨的腳步,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建創(chuàng)新工作的發(fā)展。
(三)把管理與黨建創(chuàng)新相結(jié)合
每個(gè)工作的進(jìn)行、每個(gè)事物的發(fā)展都離不開(kāi)相應(yīng)的管理。俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。所以,在做一件事情的同時(shí),必須要有相應(yīng)的管理來(lái)督促、監(jiān)督。油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新也離不開(kāi)一個(gè)相應(yīng)的管理政策,只有在管理的前提下,基層黨建創(chuàng)新的路徑才不會(huì)偏離黨的領(lǐng)導(dǎo),才能保證創(chuàng)新的質(zhì)量問(wèn)題,并且在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的發(fā)展。與管理相結(jié)合也能更好的發(fā)現(xiàn)一些存在的安全隱患問(wèn)題,提高工作的安全性,以此來(lái)為油田企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑打下良好的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之,在我國(guó)基層黨建工作的路徑上,創(chuàng)新是必不可少的一個(gè)重要的部分,雖然我國(guó)企業(yè)在現(xiàn)在的發(fā)展中還存在上述一系列的問(wèn)題,但是這些問(wèn)題也不是沒(méi)有解決的方法的,只有認(rèn)真的對(duì)待這些問(wèn)題,并去解決它們,我國(guó)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑才會(huì)發(fā)現(xiàn)的更好,從而間接的提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,增強(qiáng)我國(guó)各方面的實(shí)力。
參考文獻(xiàn):
[1]洪鳴蔚.國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2015(11)12:192.
(作者單位:中石化中原石油工程有限公司鉆井二公司培訓(xùn)考核站)