肖清艷

摘要：地質(zhì)勘探工作的有序開展對國家能源補給產(chǎn)生了積極影響，在經(jīng)濟體制改革背景下，地質(zhì)勘探單位的內(nèi)部審計出現(xiàn)了一些問題。由于地質(zhì)勘探單位部門特殊，對內(nèi)部審計工作提出了更高的要求。本文提出完善地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計規(guī)章制度和提升地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員素質(zhì)兩種新途徑，以期發(fā)揮出內(nèi)部審計工作的綜合價值，促進地質(zhì)勘探單位的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：地質(zhì)勘探單位；內(nèi)部審計；新途徑

探索出地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計新途徑，有利于提升審計結(jié)果的真實性，維護國家的綜合利益。基于國家的財經(jīng)法規(guī)支持，采取積極的監(jiān)督和風險防范措施，旨在強化地質(zhì)勘探單位的經(jīng)營管理，做好經(jīng)濟監(jiān)管工作。地質(zhì)勘探單位為國家的能源補給提供了服務，其內(nèi)部審計工作需要受到相關部門的高度認識，明確內(nèi)部審計工作的管理項目，為地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計工作的順利展開提供數(shù)據(jù)支持，全面提升單位的風險控制能力。在經(jīng)濟體制深化改革的過程中，地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計工作時常面臨審計制度不完善、沒有設置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計的權威性不足等問題，地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和實操能力還有待加強。只有深入分析當前的問題，結(jié)合先進的管理經(jīng)驗，單位內(nèi)部上下齊心，才能促使地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計新途徑得以有效施行。

一、完善地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計規(guī)章制度

規(guī)章制度是一個單位進行內(nèi)部審計工作的依據(jù)，完善地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計規(guī)章制度，使得內(nèi)部審計工作順利展開具有一定的指導性和獨立性。由部門領導牽頭，對內(nèi)部審計規(guī)章制度作出明確規(guī)定，部門各級人員嚴格按照制度辦事。在完善的規(guī)章制度指引下，從地質(zhì)勘探單位的實際利益出發(fā)，確立清晰的內(nèi)部審計目標，規(guī)范審計內(nèi)容和范圍，以期達到提高經(jīng)濟效益和約束員工行為的目的。明確地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計權限，保證審計部門具有相對獨立性，以提高審計工作效率。由于地質(zhì)勘探項目周期較長，對內(nèi)部審計工作的有序開展提出了更高要求，因此，地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計工作進度需要根據(jù)單位實際情況，做好監(jiān)管工作，在固定周期結(jié)束后對地質(zhì)勘探項目的真實利潤率及保值增值項目作出合理評價。根據(jù)規(guī)章制度的指導，采取科學的審計辦法對歷史及現(xiàn)有項目作出風險評估，最大程度降低項目帶來的損失。進行深入調(diào)查研究，結(jié)合市場環(huán)境數(shù)據(jù)，有效評估地質(zhì)勘探單位面臨的經(jīng)營風險，及時采取最具針對性的解決措施規(guī)避經(jīng)營損失。健全地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計監(jiān)督制度也具有重要作用，在經(jīng)濟體制改革背景下，地質(zhì)勘探單位的改革目標是建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，由事轉(zhuǎn)企，隨著市場競爭壓力逐漸增大，地質(zhì)勘探單位只有具備較強的經(jīng)濟實力才能提高自身的核心競爭力。監(jiān)督制度是地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計規(guī)章制度的重要內(nèi)容，其對單位的經(jīng)營管理起到了重要的監(jiān)督作用。由于目前地質(zhì)勘探單位由事轉(zhuǎn)企工作還處于發(fā)展階段，部門內(nèi)各項要求難以順應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，基于完善的地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計規(guī)章制度，提升內(nèi)部審計機構(gòu)工作的獨立性，在部門領導的重視和支持下，全面提升內(nèi)部審計工作效率。

二、提升地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員素質(zhì)

當前地質(zhì)勘探單位的內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)不足，主要表現(xiàn)為缺乏專業(yè)性，專業(yè)知識和職業(yè)技能兼具的內(nèi)部審計人員較少，因此，提升地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員素質(zhì)具有重要作用。地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員多為財會專業(yè)人員，缺乏一定的實操技術，不利于內(nèi)部審計工作的順利展開。目前多數(shù)地質(zhì)勘探單位內(nèi)專職的內(nèi)部審計人員缺乏，部分人員不具備履行內(nèi)部審計職能的專業(yè)素質(zhì)，導致地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計工作難以達到預期的效果。地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員不僅需要具備專業(yè)的財務管理知識還需要掌握地質(zhì)勘探相關的技術內(nèi)容，以此建立出最具針對性的內(nèi)部審計管理辦法，聯(lián)合地質(zhì)勘探單位內(nèi)各部門的職能范疇，做好分析報告及預測防范工作。提升地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員的素質(zhì)還需要強化他們對信息技術的使用能力，在信息化時代下，需要改革傳統(tǒng)的內(nèi)部審計辦法，運用計算機知識在信息化平臺上分析、整合、修改數(shù)據(jù)，以此提高內(nèi)部審計提供數(shù)據(jù)的準確性。由于地質(zhì)勘項目數(shù)據(jù)靈活多變，通過信息化平臺記錄各項數(shù)據(jù)，方便判別數(shù)據(jù)的真實性，也能全面提高內(nèi)部審計的工作效率。由于地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計的嚴格性，也對審計人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求，在內(nèi)部審計工作過程中，要求審計人員明確監(jiān)督管理意識，樹立內(nèi)部控制和風險管理理念，合理分析地質(zhì)勘探單位項目將面臨的風險，并制定出相應的預警機制。積極主動的參與到內(nèi)部控制及風險防范工作中，分析整合調(diào)查數(shù)據(jù)，與單位內(nèi)技術人員和部門管理人員及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題和通過與同事的協(xié)調(diào)合作降低整體損失。要求地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員具備職業(yè)道德，客觀公正、恪盡職守、實事求是，以良好的形象參與到內(nèi)部審計工作環(huán)節(jié)中，以優(yōu)質(zhì)信譽獲取地質(zhì)勘探單位各部門人員的信任，發(fā)揮出內(nèi)部審計的職能價值。

三、結(jié)語

地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計新途徑的順利施行需要單位領導及各部門工作人員的全力配合，基于完善地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計規(guī)章制度，在法制化背景下展開一系列內(nèi)部審計工作，確保內(nèi)部審計結(jié)果的真實可靠性。提升地質(zhì)勘探單位內(nèi)部審計人員素質(zhì)，培養(yǎng)具有專業(yè)技能和實操經(jīng)驗的審計人員，有效應用現(xiàn)代化計算機技術，提高內(nèi)部審計的科學性，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

參考文獻：

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（作者單位：江西省地礦局902地質(zhì)大隊）endprint