王靜

摘要：對于工程企業(yè)而言，政工工作是工程企業(yè)的基礎(chǔ)工作之一，做好政工工作不但能夠使工程企業(yè)的員工更加具有凝聚力，同時也能夠及時的解決工程企業(yè)員工的思想問題，并引導(dǎo)工程企業(yè)員工以社會主義核心價值觀為行為規(guī)范，通過主動積極的與黨組織靠攏，來提高自身的專業(yè)能力和思想道德素質(zhì)，進而更好地為企業(yè)做貢獻。因此，工程企業(yè)應(yīng)當對政工工作引起足夠的重視，并在實際工作開展過程中努力的轉(zhuǎn)變思想觀念，增強實效性意識，確保政工工作能夠得到有效的開展。

關(guān)鍵詞：工程企業(yè)； 政工工作； 實效性

通過對工程企業(yè)政工工作的了解，工程企業(yè)政工工作要想提高實效性，首先就應(yīng)當積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強實效性意識，其次應(yīng)當堅持以人為本的理念，構(gòu)建和諧企業(yè)，再次，應(yīng)當堅持與時俱進，在創(chuàng)新中提高，使工程企業(yè)的政工工作能夠在整體性和實效性方面得到有效的提高。因此，工程企業(yè)不但要對政工工作引起足夠的重視，還應(yīng)當結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際和國家形勢和社會形勢，制定有效的發(fā)展策略，保證工程企業(yè)的政工工作能夠在開展過程中不偏離方向，并且取得階段性勝利。

一、工程企業(yè)政工工作，應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強實效意識

（一）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)認識到政工工作的重要性

對于工程企業(yè)而言，政工工作不但是提高員工基本素質(zhì)的重要工作，同時也是工程企業(yè)的基礎(chǔ)工作之一。由于政工工作關(guān)系到員工的思想素質(zhì)和道德建設(shè)，因此，做好政工工作對工程企業(yè)員工素質(zhì)的提高和員工思想意識的提升有著重要作用。

（二）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)緊跟形勢，轉(zhuǎn)變工作思路

基于工程企業(yè)政工工作的重要性，工程企業(yè)在政工工作開展過程中，應(yīng)當緊跟社會形勢和國家形勢，積極的轉(zhuǎn)變工作思路，用最新的思想來武裝員工和鼓舞員工，并且在政工工作中有效的選擇最新的教育內(nèi)容，使政工工作能夠貼近現(xiàn)實緊跟形勢，形成對員工的有效教育。

（三）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)優(yōu)化工作流程增強實效意識

結(jié)合工程企業(yè)的發(fā)展實際，工程企業(yè)在政工工作中應(yīng)當認識到政工工作的重要性，并且將實效意識貫穿到政工工作中，通過優(yōu)化工作流程，增強實效意識來保證政工工作得到有效的開展，既提高政工工作的整體效果，又保證政工工作能夠形成對員工思想意識的有效培養(yǎng)。因此，增強實效意識是工程企業(yè)政工工作的關(guān)鍵。

三、工程企業(yè)政工工作，應(yīng)堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)

（一）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)重點關(guān)注黨員干部和基層員工

在工程企業(yè)政工工作中，黨員干部和基層員工是政工工作的重要對象，也是政工工作開展過程中必須服務(wù)的群體?；谡すぷ鞯奶厥庑裕すぷ鲬?yīng)當加強對黨員干部和基層員工的關(guān)注，堅持以人為本的工作理念，使政工工作能夠貼近黨員干部和基層員工實際，更好地為黨員干部和基層員工服務(wù)。

（二） 工程企業(yè)政工工作，應(yīng)以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標

工程企業(yè)的政工工作雖然是為黨員干部和基層員工服務(wù)的，但是其主要目標是為了構(gòu)建和諧企業(yè)，使企業(yè)與員工能夠形成良好的共生關(guān)系，既達到提高和培養(yǎng)員工思想道德素質(zhì)的目的，又能夠使員工能夠以企業(yè)為家，更好的推動企業(yè)的發(fā)展，使員工能夠與企業(yè)和諧共生。

（三）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)提高工作的針對性

由于工程企業(yè)施工項目較多，在具體的施工管理中員工層次差異較大，在具體的政工工作中，也應(yīng)當認識到這一特點，提高政工工作的針對性，根據(jù)不同的員工群體采取不同的政工工作方式，使政工工作能夠得到落實，并在總體的實效性和全面性上有所提高，更好地為企業(yè)員工服務(wù)。

四、 工程企業(yè)政工工作，應(yīng)堅持與時俱進，在創(chuàng)新中提高

（一）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展形勢相適應(yīng)

從目前工程企業(yè)政工工作來看，政工工作應(yīng)當與企業(yè)的發(fā)展形勢相適應(yīng)，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標及時的調(diào)整整個工作方向，使員工的思想道德素質(zhì)和觀念理念能夠與企業(yè)的發(fā)展實際相適應(yīng)，保證政工工作能夠成為推動企業(yè)快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)，同時也為企業(yè)的快速發(fā)展提供完善的思想保障。

（二）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方法

由于工程企業(yè)與其他企業(yè)存在一定的差異，工程企業(yè)財政工作中應(yīng)當積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方法，做到根據(jù)員工的實際需要和企業(yè)的實際需要，采取有針對性的服務(wù)措施，保證政工工作能夠在整體性、實效性和針對性方面得到加強，更好的滿足工程企業(yè)的發(fā)展需要。

（三）工程企業(yè)政工工作，應(yīng)把握正確的工作原則

基于工程企業(yè)政工工作特點，工程企業(yè)在政工工作中應(yīng)當把握正確的工作原則，將全面性、針對性和有效性作為政工工作的重要工作原則，在具體的政工工作開展中形成有力的思想保證、行動保證和內(nèi)容保證，有效的提高工程企業(yè)政工工作質(zhì)量，使工程企業(yè)的政工工作能夠在有效性上達標。

五、結(jié)論

通過本文的分析可知，政工工作是工程企業(yè)的重要基礎(chǔ)工作之一，提高政工工作的實效性，不但能夠更好的為工程企業(yè)服務(wù)，同時還能夠滿足工程企業(yè)的發(fā)展需要，使工程企業(yè)的員工素質(zhì)和思想道德水平能夠得到持續(xù)的提高。因此，工程企業(yè)的政工工作應(yīng)當從多方面入手，有效結(jié)合工程企業(yè)的實際特點，使政工工作能夠與時俱進以人為本，更好地為工程企業(yè)服務(wù)。

參考文獻：

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