孫來偉
摘 要:作為社會經(jīng)濟發(fā)展體制的組成單位,企業(yè)只有正常的發(fā)展,社會經(jīng)濟才能穩(wěn)定發(fā)展。而企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作直接關系著企業(yè)能否正常運轉,繼而影響社會經(jīng)濟的發(fā)展。在當前企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作需要面臨形勢越發(fā)嚴峻的情況下,企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作應以"防"字為主。因此,基于這種認識,本文對安全保衛(wèi)工作"防"字的重要性進行了分析,并對落實安全保衛(wèi)工作"防"字的問題進行了探討,以便為關注這一話題的人們提供參考。
關鍵詞:企業(yè)內部;安全保衛(wèi)工作;防范
引言:企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作的開展,是為給企業(yè)提供較好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,以便企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作順利的開展。而在市場經(jīng)濟體制不斷深化的情況下,企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的任務得到了不斷增加,從而使企業(yè)的安保工作的開展變得越發(fā)困難。所以,企業(yè)應該重視起內部的安全保衛(wèi)工作,并從預防角度進行安全保衛(wèi)工作的開展,以便為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供更多的保障。
一.企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢
在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作面臨著嚴峻的形勢。一方面,在市場經(jīng)濟體制改革下,一些企業(yè)職工的切身利益遭到了損害,從而造成了企業(yè)內部治安問題的增加。在企業(yè)領導工作的過程中,常常會遇到職工糾纏、語言威脅等問題,從而造成了領導的辦公遭到了干擾,繼而使企業(yè)內部的安保工作難度不斷的增加。另一方面,在新的經(jīng)濟體制下,一些企業(yè)和單位得到了合并。但是,原本存在于各單位的矛盾也得到了整合和集中,繼而造成了治安問題的不斷增多。再者,隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在的犯罪作案手段也變得更加技術化,從而導致了安保部門難以進行內部犯罪行為的控制[1]。此外,隨著企業(yè)管轄范圍的不斷擴大,企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作需要負責管理更大的范圍,繼而使得安保工作更加難以展開。
二.安全保衛(wèi)工作“防”字的重要性
在開展企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作的過程中,要認識到“防”字的重要性。因為企業(yè)內部一旦出現(xiàn)治安事件,就會使企業(yè)承擔較大的損失。所以,安全保衛(wèi)工作開展的主要目的,就是進行治安事件的預防,以免企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營上的損失。在國務院頒布的企業(yè)內部治安條例中,明確規(guī)定了企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的方針就是要以預防為主進行工作的開展。所以,企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的開展,就應該圍繞著“防”字進行。而在“防”字得到落實的情況下,企業(yè)就能加強對治安問題的事前預防和控制工作,繼而減少甚至杜絕治安事件的發(fā)生。所以,“防”字是否得到落實,可以當做是衡量企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作質量的標準,同時也是維持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的重要內容。
三.安全保衛(wèi)工作的“防”字的落實
1.教育宣傳工作的積極開展
想要進行安全保衛(wèi)工作的“防”字的落實,還需要積極開展相應的教育宣傳工作。一方面,作為一項涉及企業(yè)全體員工的綜合性工作,企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作需要得到各級領導和各部門的協(xié)作,并需要全體員工的參與[2]。所以,安保部門應該加大對安全保衛(wèi)工作的宣傳力度,以便獲得企業(yè)領導和員工的支持,繼而為落實“防”字打下良好的基礎。另一方面,安保部門要主動積極的向企業(yè)領導匯報企業(yè)內部的治安情況,并將企業(yè)治安管理存在的問題和可能出現(xiàn)的問題解釋清楚。而這樣一來,企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作才能引起領導的重視,繼而獲得安裝安保措施的資金,以便更好的落實安全保衛(wèi)的預防工作。此外,為了使企業(yè)內部的全體員工認識并重視安全保衛(wèi)的預防工作,安保部門要進行多種形式的宣傳方法,并利用多渠道進行治安案例的宣傳,以便使企業(yè)全體員工參與到安全保衛(wèi)預防工作中,繼而進行“防”字的落實。
2.規(guī)章制度的建立
為了進行企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的“防”字的落實,企業(yè)要進行內部治安管理的規(guī)章制度的建立。而建立企業(yè)內部的治安管理的規(guī)章制度,可以使企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的開展有據(jù)可依。而這樣一來,安保部門就能遵循企業(yè)的規(guī)章制度進行預防工作的開展,從而克服實際工作中存在的諸多困難。一方面,企業(yè)在進行內部治安管理的規(guī)章制度的建立時,可以結合相關的法律規(guī)定,并結合政府的政策方針,以便圍繞著“防”字進行預防工作的開展[3]。所以,建立相應的規(guī)章制度,可以為企業(yè)內部的安全保衛(wèi)預防工作的開展提供指導。另一方面,建立相應的規(guī)章制度,可以使企業(yè)內部領導和員工在安全保衛(wèi)工作中的責任得到落實。而在這種情況下,管理人員將更加認真的做好內部治安管理預防工作,從而進行“防”字的落實。
3.防控體系的構建
想要完全進行企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的“防”字的落實,還要進行企業(yè)防控體系的構建。一般的情況下,企業(yè)內部的安全防控體系應該由人防、物防和技防三部分組成。其中,人防指的就是人力的防范。具體來講,就是按照管理規(guī)定進行企業(yè)的門禁管理、巡邏守衛(wèi)和突發(fā)事件處理的安保人員。物防指的則是利用物理和實體進行治安問題的防范。具體來講,就是進行可以保護防護目標的物理設施的采用,以便進行罪犯作案時間的延遲,并進行罪犯作案行為的阻擋。而技防指的則是技術防范。具體來講,就是利用報警、傳輸、控制和顯示等多種技術設施進行犯罪行為的及時發(fā)現(xiàn),從而進行犯罪行為的預防。在進行防控體系構建時,首先可以進行人防基礎工作的加強。因為,安全防控體系要由人操作,所以企業(yè)需要進行安全人員的專業(yè)素質的提高,以便更好的進行防控體系的使用。而為了達成這一目的,企業(yè)則要進行具有一定業(yè)務能力、身體素質和工作作風的安保隊伍的建設,以便使企業(yè)的人防基礎工作得以加強。其次,企業(yè)要對內部的重點要害部位實行物防、人防加技防的預防措施,以便做好企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作。此外,企業(yè)要進行全方位的科技防控體系的構建,以便進行科學技術的全面應用,進而進行企業(yè)安全保衛(wèi)工作水平的提升。
4.監(jiān)督管理工作的落實
為了使企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的“防”字得到落實,企業(yè)還要進行監(jiān)督管理工作的落實。一方面,企業(yè)要做好安保人員的監(jiān)督管理工作,以便進行企業(yè)安全保衛(wèi)工作水平的提升。在日常工作中,企業(yè)要定期進行安保人員的培訓和考核,以便督促安保人員做好安保工作。另一方面,企業(yè)要定期進行重點部位的安全防范設施的檢查,以便確保安防工作能夠得到落實[4]。再者,企業(yè)要根據(jù)安保部門提供的敵情、社情和公安機關的安排,定期和不定期的進行企業(yè)內部的安全大檢查。而一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,則立即進行責任的追究,并采取措施進行安全隱患的消除。此外,企業(yè)要定期安排安保人員進行消防培訓和滅火演練,以便督促安保人員進行能力和水平的提升,繼而落實安保預防工作。
結論:在新形勢下,企業(yè)內部的安全保衛(wèi)工作需要進行更多的治安問題解決和更大治安范圍的管理。所以,企業(yè)理應重視起內部安全保衛(wèi)的預防工作,以便做好企業(yè)治安的控制和管理,繼而避免企業(yè)承受經(jīng)營上的損失。而企業(yè)在落實安全保衛(wèi)的“防”字時,則要通過積極開展教育宣傳工作、建立規(guī)章制度、構建防控體系和落實監(jiān)督管理工作來進行。因此,本文對企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作“防”字的重要性問題進行的研究,可以為企業(yè)內部安保工作的開展提供參考。
參考文獻:
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[3]黎林.企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作應重點在防字上下功夫[J].商,2013,14(01):317.
[4]王志勇.淺析新形式下做好企業(yè)內部保衛(wèi)工作的思考[J].山西青年,2013,08(01):26.