摘要：會計監(jiān)督是我國現(xiàn)行的由政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、單位內(nèi)部監(jiān)督構(gòu)成的的“三位一體”會計監(jiān)督體系的一個重要組成部分，企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督對于企業(yè)的發(fā)展意義重大。目前我國的企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作中仍然存在諸多問題，這些問題使得企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督職能無法充分發(fā)揮。因此，本文首先對企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督中存在的問題進行分析，進而針對問題提出相應的解決對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部；會計監(jiān)督；問題；對策

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）013-000-01

企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督是在單位內(nèi)部實施的一種制約機制，其目的是為了保障企業(yè)的安全運營，會計監(jiān)督對于常見的財務造假問題具有預防與懲治作用。因此，有必要找出企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作中存在的問題并及時解決，以保障企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作中存在的問題

（一）法制意識淡薄

在企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作實施過程中一些工作人員將主要的精力都放在了日常公務上，疏于對《會計法》等的了解，使得會計監(jiān)督管理過程中缺乏專業(yè)意識，直接導致企業(yè)中違反會計法律法規(guī)的問題頻出。在監(jiān)管部門中少數(shù)人對于會計監(jiān)督的認識存在誤區(qū)，他們認為在企業(yè)內(nèi)部實行的會計監(jiān)督實際上是對企業(yè)活動的一種不必要的干涉，因此他們在會計監(jiān)督過程中常抱以“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度。除此之外，在企業(yè)的日常運營過程中，一些部門領(lǐng)導人員無視會計相關(guān)法律法規(guī)，伙同或命令相關(guān)會計人員在會計賬目數(shù)據(jù)中弄虛作假。以上問題的出現(xiàn)均由于會計工作人員法制意識淡薄，缺乏對會計法律法規(guī)知識的了解，這些問題不僅會給監(jiān)督者形成一定的誤導，同時還會增加企業(yè)的財務隱患以及高風險運營的損失[1]。

（二）外部監(jiān)管不到位

由于相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)的缺乏以及管理機制本身存在的諸多弊端，企業(yè)的外部監(jiān)督信譽以及質(zhì)量受到了極大的影響。與此同時，一些專門的財會審計機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中也存在較大的問題。一些財會審計機構(gòu)不重視企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督甚至與企業(yè)內(nèi)部的造假者同流合污。此外，政府監(jiān)督的不到位也是企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督中存在的主要問題，政府監(jiān)督在懲治處罰時主要針對的是相關(guān)事件，而對于相關(guān)責任人的處罰力度較小，進而導致財會違法行為不斷發(fā)生?，F(xiàn)階段我國的會計監(jiān)管部門的執(zhí)法監(jiān)管體系不健全，缺乏統(tǒng)一的規(guī)章制度來確保會計監(jiān)督工作的正常進行。外部監(jiān)管的不到位不利于政府監(jiān)督的實施，更不利于會計監(jiān)管體系的完善。

（三）會計監(jiān)督的效能不高

當前我國的企業(yè)監(jiān)督的手段與方法相對落后，完整的監(jiān)督往往涉及事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，而我國的會計監(jiān)督往往集中于事后，將過多的注意力放在了企業(yè)財務會計結(jié)果的監(jiān)督上，且監(jiān)督過程中執(zhí)法態(tài)度不認真，檢查粗略、不規(guī)范。除此之外，隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，會計電算化在會計相關(guān)行業(yè)中的應用不斷深化，但是由于編制會計報表等的應用水平較低，進而導致其應用范圍比較小，加之許多企業(yè)在應用會計電算化的同時，仍然保留了賬目的手動核算。這些問題不僅不利于會計監(jiān)督職能的發(fā)揮，還在一定程度上降低了會計監(jiān)督的效能。

二、企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作中問題的解決對策

（一）轉(zhuǎn)變會計監(jiān)督理念

通常意義上的會計監(jiān)督主要審查的是傳統(tǒng)表格，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，且在審查過程中只審查會計報表的內(nèi)容，對于會計報表附注內(nèi)容以及與企業(yè)相關(guān)的財政、稅務、銀行等部門的檢查都有所疏漏[2]。因此，會計監(jiān)督理念的轉(zhuǎn)變首先應該增強對企業(yè)內(nèi)部會計信息的檢查力度，審查的內(nèi)容不僅僅拘泥于會計賬簿，還應該運用多種手段擴大會計信息的檢查覆蓋面。只有全面細致的檢查才能發(fā)現(xiàn)會計監(jiān)督工作中存在的問題，進而對問題進行總結(jié)歸納，梳理分析，并針對問題提出相應的可行性措施，以提高企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的效能。

（二）加強企業(yè)內(nèi)部控制

企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督主要由企業(yè)內(nèi)部的審計部門負責，企業(yè)內(nèi)部審計部門以制度監(jiān)督為手段，通過內(nèi)部控制制度的加強來實現(xiàn)對會計部門的監(jiān)督職能。完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度對于會計賬目造假，信息失真等有很大的預防作用。企業(yè)的內(nèi)部審計部門主要審查企業(yè)中會計工作以及會計資料所反映的經(jīng)濟業(yè)務的合法性與合理性，企業(yè)內(nèi)部審查是企業(yè)監(jiān)督的重要內(nèi)部控制機制[3]。

（三）加強外部監(jiān)督機制

“三位一體”會計監(jiān)督體系包括政府監(jiān)督、社會監(jiān)督以及單位內(nèi)部監(jiān)督，因此對企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督不能單純依靠內(nèi)部控制，還應該加強外部監(jiān)督機制，即增強政府監(jiān)督和社會監(jiān)督，只有內(nèi)部控制與外部監(jiān)督機制并重才能形成有效的內(nèi)外部監(jiān)督體系，進而促進企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)單位應該在加強企業(yè)內(nèi)部控制的同時將企業(yè)外部監(jiān)督的層次進行細致劃分，并使相關(guān)專業(yè)部門的監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，使企業(yè)外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同配合，進而優(yōu)化企業(yè)的會計工作環(huán)境，促進會計監(jiān)督體系的不斷完善。

（四）加強會計人員的會計職業(yè)道德素質(zhì)建設

會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作的重要內(nèi)容，企業(yè)會計監(jiān)督的根本就是加強對會計從業(yè)人員的監(jiān)管，因此企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督應該重視會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)建設，只有從業(yè)人員具有較高的會計職業(yè)道德以及較強的法制觀念，才能促進企業(yè)內(nèi)部會計工作的有序開展，進而促進企業(yè)的長遠發(fā)展。此外，會計人員專業(yè)素質(zhì)的高低直接決定著會計信息的質(zhì)量，因此企業(yè)必須大力加強對會計人員的會計職業(yè)道德素質(zhì)建設。

綜上所述，作為企業(yè)會計工作的重要組成部分，企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作對于優(yōu)化企業(yè)會計工作環(huán)境，改善企業(yè)的經(jīng)營管理狀況有著積極意義。因此，各企業(yè)應該重視企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

參考文獻：

[1]王玉華.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督問題的探討[J].財會研究，2011，（11）：62-63.

[2]莫理兵.對企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督問題的幾點思考[J].企業(yè)導報，2012，（04）：106-107.

[3]王愛芹.對企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督存在的問題及其對策的思考[J].民營科技，2012，（10）：117-118.

作者簡介：馬金梅（1979-），女，寧夏吳忠人，現(xiàn)職稱：會計師，學歷：本科，研究方向：淺談會計電算化與內(nèi)部控制制度。