郭紅

摘要：在新的形勢(shì)下，房地產(chǎn)行業(yè)的思想政治工作具有非常重要的作用與意義，是促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑與措施，是提高企業(yè)凝聚力、核心力、競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力的重要保證。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，需要促進(jìn)思想政治工作平穩(wěn)和諧的發(fā)展。依據(jù)筆者自身的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為需要加強(qiáng)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的促進(jìn)作用，確立正確的價(jià)值觀念，培育與時(shí)代相符合的企業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)的改革進(jìn)步與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè)；思想政治工作；企業(yè)

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢(shì)，思想政治工作需要圍繞企業(yè)核心，調(diào)節(jié)好企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)員工素質(zhì)不斷提升，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。企業(yè)文化是以企業(yè)的價(jià)值觀為核心的，有利于增強(qiáng)員工歸屬感、積極性與創(chuàng)造性，企業(yè)文化是企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在工作對(duì)象、工作目標(biāo)上相一致，二者相互依存、相互推進(jìn)的關(guān)系，在企業(yè)文化的形式下，思想整治工作的內(nèi)容與形式會(huì)不斷豐富，增強(qiáng)思想政治工作的效果，并且將思想政治工作內(nèi)容逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心價(jià)值觀念。在企業(yè)面臨新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，思想政治工作要與企業(yè)文化相互結(jié)合，提升企業(yè)的生命力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、 思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的促進(jìn)作用

當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨著新的社會(huì)與市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)思想政治工作面臨著新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，以價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化，是思想政治工作的重要載體，對(duì)思想政治具有中要的促進(jìn)作用。具體來(lái)說(shuō)，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要保障。企業(yè)的思想政治工作，是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)核心活動(dòng)來(lái)進(jìn)展的，企業(yè)文化在其中起到連接作用，為思想政治工作與聲場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的連接提供連接方法，是促進(jìn)思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的方式。思想政治工作中，要將思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)思想政治工作貼近生活、貼近實(shí)際，、貼近職工，培育一支高質(zhì)量的職工隊(duì)伍，在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念與行為準(zhǔn)則，逐漸提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的進(jìn)步、發(fā)展、社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)，提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、

2.思想政治工作與企業(yè)文化的結(jié)合，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)，為思想政治工作的開(kāi)展提供了文化的氛圍，企業(yè)文化建設(shè)可以組織豐富多彩的文化活動(dòng)，可以進(jìn)行群眾性文化活動(dòng)，將活動(dòng)中的思想性、娛樂(lè)性、藝術(shù)性集于一身，在職工內(nèi)部樹(shù)立統(tǒng)一的文化品位，樹(shù)立統(tǒng)一的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，進(jìn)行有效的文化交流活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行潛移默化的影響，在一定的文化氛圍下，形成特定的意識(shí)與行為，促進(jìn)員工思想上的進(jìn)步與深化。在這種良好的氛圍下，廣大職工自覺(jué)的、主動(dòng)的接受教育，打破思想政治工作的沉悶，改變員工的心理狀態(tài)，逐漸增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，有利于營(yíng)造良好的人文環(huán)境。企業(yè)需要為員工提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)環(huán)境，滿足員工的精神需要，企業(yè)文化需要增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投資，改善文化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)文化建設(shè)的條件，這些成為文化建設(shè)的重要載體，為思想政治工作提供了良好的基礎(chǔ)條件，依托這些文化設(shè)施，思想政治工作逐漸發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，聯(lián)系干群與職工之間的練習(xí)，促進(jìn)思想政治工作與文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同提高。

4.思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，有利于提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。隨著企業(yè)改革的升華，黨工作重心的轉(zhuǎn)移，思想政治工作面臨著新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，許多政工干部都發(fā)出政治工作難做的感嘆。思想政治工作與企業(yè)文化的融合，可以在工作中樹(shù)立以人為本，發(fā)揮思想政治工作聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、教育、鼓舞群眾的重要作用，群眾的切實(shí)需要中找到工作的著力點(diǎn)，提高自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，讓自己面對(duì)復(fù)雜局面的時(shí)候，能夠獨(dú)立解決，增強(qiáng)政工干部的素質(zhì)。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的途徑

企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)，應(yīng)該以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深化改革為核心，逐漸提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的職工素質(zhì)，樹(shù)立與社會(huì)價(jià)值觀念相符合的企業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的的企業(yè)精神，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)職工素質(zhì)，踧踖企業(yè)改革穩(wěn)定與發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合，需要做到以下幾點(diǎn)：

1.深化企業(yè)改革。深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，要逐漸解決員工的思想問(wèn)題、文化員工的切實(shí)利益，充分發(fā)揮文化建設(shè)與思想政治工作的教育引導(dǎo)與宣傳的作用，保證員工在企業(yè)中的主體地位，下廚職工的困惑，增強(qiáng)員工的凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力，提升其工作的積極性與主動(dòng)性，解決思想與心理上的困惑，自覺(jué)的投入到企業(yè)改革與發(fā)展中，保證企業(yè)順利進(jìn)行下去，逐漸增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。文化建設(shè)與思想政治工作相互結(jié)合，要始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，將企業(yè)發(fā)展作為主線，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合的著力點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，開(kāi)展職工代表大會(huì)等等，在組織活動(dòng)、制定計(jì)劃上都將經(jīng)濟(jì)效益放在首要位置上，逐漸為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)與堅(jiān)實(shí)的思想保障。

3.提高職工素質(zhì)。在企業(yè)發(fā)展中，逐漸提高職工的道德素質(zhì)，有利于提高企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造性與積極性，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、科技時(shí)代的發(fā)展浪潮，針對(duì)員工在知識(shí)，技能，綜合素養(yǎng)上存在的現(xiàn)實(shí)不足，創(chuàng)新工作形式與工作方法，為職工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)奠定良好的條件與基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)思想政治工作的文化建設(shè)對(duì)策。文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作，需要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行，首先樹(shù)立以人為本的管理理念，企業(yè)價(jià)值觀是文化建設(shè)的核心，企業(yè)的核心是職工、是人，房地產(chǎn)行業(yè)更是這樣的，房地產(chǎn)行業(yè)是面對(duì)著廣大的人民群眾，要樹(shù)立以人為本的理念，加強(qiáng)與基層職工的交流，解決他們?cè)谏钪杏龅降睦щy與問(wèn)題，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感在，逐漸提升企業(yè)的核心凝聚力，有效的開(kāi)展思想政治工作，將干部職工都統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)。第二，企業(yè)要完善自身的制度文化，一個(gè)良好的制度是企業(yè)改革發(fā)展的前提，是思想政治工作順利進(jìn)行的保障，企業(yè)如果缺少穩(wěn)定的制度，得不到職工的認(rèn)可，開(kāi)展思想政治工作中就會(huì)出現(xiàn)政令不通、陰奉陽(yáng)違等現(xiàn)象，文化建設(shè)要促進(jìn)思想政治工作的有效進(jìn)行，需要一個(gè)完善的制度。

總而言之，面對(duì)著新的發(fā)展性形式，企業(yè)要加強(qiáng)文化建設(shè)與思想政治工作建設(shè)，結(jié)合職工的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，圍繞經(jīng)濟(jì)效益核心，落實(shí)以人為本，建立穩(wěn)定的企業(yè)制度，建設(shè)企業(yè)道德文化，逐漸爭(zhēng)搶文化建設(shè)與思想政治工作的實(shí)效性，提升職工的凝聚力、核心力、競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

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