許云

摘要：信息不對稱問題的長期存在，給我國現(xiàn)代企業(yè)在具體組織實施稅收籌劃業(yè)務(wù)活動過程中，引致了一系列具體的風(fēng)險事件，文章圍繞信息不對稱條件下企業(yè)規(guī)避稅收籌劃風(fēng)險分析問題，擇取兩個具體方面展開了簡要的分析論述。

關(guān)鍵詞：信息不對稱；企業(yè)；規(guī)避稅收；籌劃風(fēng)險；分析探述

信息不對稱，是市場經(jīng)濟體制發(fā)展成熟實踐背景之下，現(xiàn)代理論經(jīng)濟學(xué)學(xué)科信息要素研究體系中的重要組成內(nèi)容。而基于宏觀性學(xué)理分析角度展開具體分析，信息不對稱問題，泛指在具體組織開展的多種多樣表現(xiàn)形式的社會實踐活動和經(jīng)濟實踐活動過程中，部分社會化活動參與人員充分占有其他社會化活動參與人員完全不占有的信息要素，以及由此引致呈現(xiàn)的信息不對稱現(xiàn)象。信息不對稱問題的存在和發(fā)展蔓延，通常會嚴(yán)重影響市場經(jīng)濟體制發(fā)展背景之下，各獨立經(jīng)濟行為主體在具體參與市場教育活動過程中的公平性水平，同時也會嚴(yán)重影響現(xiàn)有的經(jīng)濟信息要素在具體使用過程中的綜合效率獲取水平。而對于我國現(xiàn)存的多種具體化表現(xiàn)類型的企業(yè)組織而言，其在具體面對信息不對稱問題長期存在的歷史背景之下，組織開展的基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實踐活動過程中，通常會不可避免地遭遇到較大表現(xiàn)程度的稅收籌劃業(yè)務(wù)風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)引起我國企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作人員的全面充分關(guān)注。要借由建構(gòu)實施企業(yè)規(guī)避稅收籌劃風(fēng)險工作管理控制制度的實踐手段，積極全面地針對企業(yè)在具體組織開展稅收規(guī)避籌劃過程中，可能遭遇的風(fēng)險因素預(yù)先展開系統(tǒng)全面的規(guī)劃梳理，并在此基礎(chǔ)上預(yù)先規(guī)劃設(shè)置針對性稅收籌劃風(fēng)險要素防范處置對策，最大限度減少和避免因企業(yè)稅收規(guī)避籌劃風(fēng)險事件的發(fā)生，而給企業(yè)引致一定表現(xiàn)程度的經(jīng)濟性損失或者是聲譽性損失。有鑒于此，本文將會圍繞信息不對稱條件下企業(yè)規(guī)避稅收籌劃風(fēng)險展開簡要闡釋。

一、信息不對稱與企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險的相互關(guān)系分析

在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展背景之下，我國企業(yè)在具體組織開展的稅收籌劃業(yè)務(wù)活動過程中遭遇的信息不對稱問題，集中展現(xiàn)在兩個具體方面：

第一，我國現(xiàn)有納稅企業(yè)在具體理解認(rèn)識國家現(xiàn)行稅收法律法規(guī)過程中，存在程度顯著的局限性和不充分性。在現(xiàn)有的歷史發(fā)展背景之下，我國現(xiàn)有的各級稅務(wù)機關(guān)作為基礎(chǔ)性稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)條文的制定者和解釋者，客觀上相較獨立的企業(yè)納稅人而言，通常更能夠?qū)A(chǔ)性稅收領(lǐng)域法律法規(guī)條文的全面深入理解，而對于我國現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部的管理崗位工作人員和財務(wù)會計崗位人員而言，其在具體學(xué)習(xí)理解認(rèn)識我國稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)性法律法規(guī)條文過程中，通常會展現(xiàn)出一定表現(xiàn)程度的認(rèn)知局限性。在上述實踐背景之下，我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作人員，在具體組織實施的稅收籌劃會計業(yè)務(wù)實踐活動過程中，往往單純性基于獲取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實踐過程中最佳經(jīng)濟收益的基本出發(fā)點，具體組織開展企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)性的納稅申報和稅收性會計業(yè)務(wù)處理活動，而在上述業(yè)務(wù)活動實踐行為的具體化組織推進過程中，我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作人員實踐組織實施的納稅申報工作環(huán)節(jié)，以及稅收會計處理工作環(huán)節(jié)，通常還會難以避免地發(fā)生一定程度的偷稅漏稅實踐行為，在一定程度上誘導(dǎo)我國現(xiàn)有企業(yè)，在具體參與納稅業(yè)務(wù)實踐活動過程中，發(fā)生一定表現(xiàn)程度的經(jīng)濟收益性損失，以及社會聲譽性損失。

第二，我國企業(yè)在理解認(rèn)識基礎(chǔ)性稅收政策法律條文過程中缺乏及時性。在現(xiàn)有的歷史發(fā)展背景之下，由于中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制，在具體的建設(shè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)層面存在著表現(xiàn)顯著的不完善性特征，因而誘導(dǎo)我國現(xiàn)行的稅收事業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)行法律法規(guī)條文，以及政策指導(dǎo)體系，均隨時有可能發(fā)生一定表現(xiàn)程度的演化轉(zhuǎn)變現(xiàn)象，而在信息不對稱問題長期存在的歷史背景之下，由于相關(guān)政策法律條文信息要素，在具體的形成和傳遞過程中存在一定表現(xiàn)程度的不暢通現(xiàn)象，因而往往會不可避免地引致我國現(xiàn)有企業(yè)，在具體組織開展的納稅申報，以及稅收會計業(yè)務(wù)核算活動的組織開展過程中，無法及時且全面地認(rèn)識和領(lǐng)會我國現(xiàn)行的稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)性政策法規(guī)條文的動態(tài)變化演進特點，誘導(dǎo)我國企業(yè)在具體組織開展的納稅申報和稅收會計結(jié)算業(yè)務(wù)活動過程中，無法結(jié)合具體發(fā)生的國家稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)域現(xiàn)行政策法律條文的動態(tài)變化特點，具體組織開展針對性的業(yè)務(wù)實踐環(huán)節(jié)調(diào)整優(yōu)化工作，誘導(dǎo)部分企業(yè)實際形成和對外發(fā)布的納稅申報業(yè)務(wù)成果，以及稅收會計核算業(yè)務(wù)成果，無法獲取和具備穩(wěn)定且充足的科學(xué)性和合理性，給我國企業(yè)在具體組織開展的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實踐過程中獲取到綜合性經(jīng)濟收益水平，以及社會聲譽水平，均造成了極其顯著的不良影響。

二、信息不對稱背景在企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險的規(guī)避策略

第一，切實強化提升企業(yè)稅收業(yè)務(wù)活動的信息化建設(shè)力度，逐步實現(xiàn)現(xiàn)有稅收信息要素的高效充分共享目標(biāo)。稅收信息化建設(shè)，就是以目前已經(jīng)建設(shè)運行的企業(yè)稅收業(yè)務(wù)組織實施體系作為基礎(chǔ)，借由針對現(xiàn)代化計算機科學(xué)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，以及數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)的廣泛引入運用，切實實現(xiàn)我國現(xiàn)有稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)中各類數(shù)據(jù)信息要素項目，基于內(nèi)部性層面，以及外部性層面的充分性交流共享，從而在確保我國現(xiàn)有的稅收業(yè)務(wù)活動實現(xiàn)應(yīng)收盡收和依法治稅業(yè)務(wù)控制目標(biāo)的實踐背景之下，逐步改善提升我國現(xiàn)有的基礎(chǔ)性稅收業(yè)務(wù)活動組織開展流程，在具體化組織開展過程中所獲取的規(guī)范性和透明性。要借由對稅收信息化業(yè)務(wù)實踐系統(tǒng)的具體化建設(shè)和運行，不斷改善提升我國現(xiàn)有的各種類型獨立企業(yè)組織，在具體組織實施基礎(chǔ)性納稅申報業(yè)務(wù)活動，以及稅收會計核算業(yè)務(wù)活動過程中的信息要素獲取狀態(tài)及時性和全面性水平，確保實際形成和對外發(fā)布的企業(yè)納稅申報和稅收會計核算工作成果，能夠?qū)崿F(xiàn)與我國現(xiàn)行版本的稅收事業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)性政策法規(guī)條文之間的充分吻合，最大限度避免企業(yè)在具體執(zhí)行預(yù)先設(shè)定的稅收籌劃方案過程中，發(fā)生程度顯著的經(jīng)濟收益損失和社會聲譽損失事件。

第二，切實強化與各級稅收征收業(yè)務(wù)管理職能部門之間的基礎(chǔ)性信息交流溝通力度，確保企業(yè)實際組織開展的納稅申報活動，以及稅收會計核算業(yè)務(wù)活動，均能獲取到穩(wěn)定充足的科學(xué)和合理性。我國現(xiàn)有的各類企業(yè)，想要在具體組織開展的稅收業(yè)務(wù)活動過程中，順利獲取到最優(yōu)化的預(yù)期效果，應(yīng)當(dāng)在具體組織開展的日?；瘶I(yè)務(wù)實踐活動的組織開展過程中，不斷強化我國現(xiàn)有的企業(yè)組織，與我國現(xiàn)有的各級別政府性稅收主觀工作職能部門之間的及時且充分的信息要素交流溝通，在確保我國企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有財務(wù)會計工作人員，實現(xiàn)對我國現(xiàn)行稅收政策法規(guī)體系的全面清晰認(rèn)識背景之下，顯著改善提升我國企業(yè)現(xiàn)有稅收業(yè)務(wù)實踐行為，在具體組織開展過程中的科學(xué)性和合理性。要借由指向我國企業(yè)內(nèi)部會計工作人員組織開展的針對性督導(dǎo)培訓(xùn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保我國企業(yè)在具體開展稅收籌劃業(yè)務(wù)活動過程中，能夠最大限度降低稅收風(fēng)險事件的發(fā)生可能性。

針對信息不對稱條件下企業(yè)規(guī)避稅收籌劃風(fēng)險分析問題，本文擇取信息不對稱與企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險的相互關(guān)系分析，以及信息不對稱背景在企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險的規(guī)避策略，兩個具體方面展開了簡要的分析論述，旨意為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供借鑒。

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【作者單位：尤尼泰（常州）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司】endprint