文_張宏杰
宋代高薪養(yǎng)廉的是非
文_張宏杰
張宏杰學(xué)者、作家
宋代在中國(guó)歷史上以高薪聞名,中級(jí)以上官員生活總體上來(lái)講比較優(yōu)裕,高級(jí)官員更是腰纏萬(wàn)貫。著名宰相呂蒙正出身貧寒,任官期間也算廉潔。然而呂蒙正退休后,在洛陽(yáng)建“有園亭花木,日與親舊宴會(huì)”。中級(jí)官員試戶部侍郎蘇轍退休后,還享有職事官?gòu)娜吩噾舨渴汤陕氬X(qián)月45千。
不過(guò),宋代俸祿制度存在一個(gè)很大的問(wèn)題,就是高級(jí)官員與低級(jí)官員收入差距過(guò)大。以《嘉祐祿令》為例,最高等的節(jié)度使,料錢(qián)為400千,最低的內(nèi)侍郢、唐復(fù)州內(nèi)品才0.3千,差距非常明顯。
總體來(lái)說(shuō),宋代五品以上官員收入很高,但是五品以下的收入是比較低的。所以低級(jí)官員普遍感覺(jué)生活壓力巨大。當(dāng)時(shí)有公務(wù)員作打油詩(shī)說(shuō):“平江(治今江蘇蘇州)九百一斤羊,俸薄如何敢買(mǎi)嘗。只把魚(yú)蝦充兩膳,肚皮今作小池塘?!?/p>
宋代采取高官厚祿而低級(jí)官員薄俸的矛盾制度,也自有其不得已,這就是宋代官吏數(shù)量過(guò)多。宋代以文官治國(guó),大力推行科舉,中者無(wú)不授官,財(cái)政不勝負(fù)擔(dān),“三冗”(冗官、冗兵、冗費(fèi))現(xiàn)象十分突出,所以廣大低層官員只能承受低薪。
這種低薪制,不可避免地造成了部分州縣官員的貪污不法。宋代已經(jīng)出現(xiàn)“常例錢(qián)”的說(shuō)法,所謂“常例錢(qián)”,就是官場(chǎng)上半公開(kāi)化的禮金,性質(zhì)同于元明兩代的“常例錢(qián)”和清代的“陋規(guī)”。
與州縣官員腐敗比較起來(lái),宋代吏員腐敗更為嚴(yán)重。官與吏的比例一般為一比二十左右。可見(jiàn)胥吏數(shù)量之龐大。朝廷對(duì)官員收入考慮得還算盡心,對(duì)吏員則基本不考慮其收入來(lái)源。中央政府的胥吏,只給予極為微薄的俸祿,而地方州縣吏干脆“無(wú)常俸”,不給任何報(bào)酬。這是因?yàn)樗未殉渥骼魡T作為百姓為國(guó)家服役的方式之一,要求他們義務(wù)為國(guó)奉獻(xiàn)。
雖然沒(méi)有工資,吏員們卻有很大的權(quán)力。這是因?yàn)榭婆e時(shí)代,進(jìn)士舉人們腹中只有幾句圣人之言,對(duì)于治理地方,并無(wú)任何專業(yè)知識(shí),所以很多公事都要交給胥吏去具體處理。
吏員是專制權(quán)力的終端,他們處理的事務(wù)表面上看瑣碎細(xì)小,但是卻關(guān)系百姓生活甚重。宋代的知縣以三年為任,很多人只當(dāng)了一年半載即赴他任,但是吏員卻長(zhǎng)期在本地工作,了解地方民情。所以,剛到任的官員不得不高度依賴?yán)魡T。
胥吏在處理具體事務(wù)時(shí)可以“輕重高下,悉出其手”,他們得以營(yíng)私的手段很多。宋代史料中,關(guān)于胥吏不法行為的記載比比皆是。比如吏員隨意下鄉(xiāng),剝削百姓:“鄉(xiāng)村小民,畏吏如虎,縱吏下鄉(xiāng),縱虎出柙也?!崩魡T們經(jīng)常低價(jià)買(mǎi)物,甚至白吃白拿。
宋代鄉(xiāng)村還活躍著一批“攬戶”,他們一到征糧時(shí)節(jié),就走鄉(xiāng)串戶,到各家去收糧,再統(tǒng)一上交官府。攬戶代納賦稅原本是利官便民之舉,但是因?yàn)樗麄兇蠖嘤傻胤降鸟憷艋蚴撬麄兊挠H戚,仗著官府的權(quán)勢(shì)強(qiáng)行征稅,又在計(jì)量器(斛)上大做文章,大斗改小斗,已經(jīng)成為地方上的黑惡勢(shì)力。有的地方,吏員們提前把很多年的稅都先收了。
宋代胥吏貪污腐敗已不僅僅局限于小范圍,不是個(gè)體現(xiàn)象,而是形成了群體性、普遍性的現(xiàn)象,有人說(shuō)有宋代“良吏實(shí)寡、賕取如故”。王安石對(duì)于胥吏不法的原因作過(guò)比較合理的分析,他說(shuō):“方今制祿,大抵皆薄……官小者販弩乞丐,無(wú)所不為?!?/p>
很多人把宋代當(dāng)成高薪不能養(yǎng)廉的例子,并且夸張地說(shuō),宋朝是歷史上最腐敗的朝代,這種說(shuō)法顯然是不全面的。其實(shí),在權(quán)力約束比較有效、腐敗未從底層傳導(dǎo)上來(lái)之前,北宋的高薪養(yǎng)廉還是取得了一定程度的成功。
因此,總結(jié)宋朝的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們應(yīng)該說(shuō),局部的高薪養(yǎng)廉注定不能長(zhǎng)久,沒(méi)有與權(quán)力約束結(jié)合起來(lái)的高薪養(yǎng)廉,是不可能真正成功的。