繆建萍
摘要:在信息化條件下電子檔案已在檔案管理工作中占有非常重要的地位。檔案部門轉(zhuǎn)變觀念,改變傳統(tǒng)的檔案管理模式,就能夠建立有效的文件檔案管理計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),使檔案管理工作更好地適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展的要求,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。本文主要針對(duì)信息化背景下文書檔案管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行分析和討論。
關(guān)鍵詞:信息化管理;文書檔案;檔案管理;創(chuàng)新;
在信息化的大背景下,檔案工作人員的任務(wù)是抓住這次信息化工程建設(shè)開展的契機(jī),使檔案的工作方式由傳統(tǒng)的手工式向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
一、文書檔案管理信息化的優(yōu)勢(shì)
檔案管理部門能否在這次變革期中抓住機(jī)遇,將是在信息化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的背景下檔案管理部門能否強(qiáng)化職能與提升地位的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。檔案工作服務(wù)機(jī)制只有不斷創(chuàng)新,檔案工作才能生機(jī)勃勃,檔案部門的服務(wù)水平,才能隨著形勢(shì)及任務(wù)的變化發(fā)展得到不斷提高。當(dāng)
(一)確保文件保密性
受到信息化特征的影響,電子文件的保密性要低于傳統(tǒng)文件,形式多變,常會(huì)被別有用心的人更改,而且沒有痕跡,盡管防偽造的技術(shù)在不斷提高,但其內(nèi)容的變動(dòng)仍要大于紙質(zhì)文件,應(yīng)用的人無法了解檔案的原貌,對(duì)其原始性認(rèn)識(shí)不夠,而且無法為每份電子文件蓋章、簽字處理,無法憑借這一媒介判斷文件的真?zhèn)?,這都給電子文件的保密工作者提出了新的要求。實(shí)現(xiàn)文書檔案的信息化管理可以設(shè)置保密權(quán)限,劃分文件保密等級(jí),如果使用者只需某卷文檔中的其中一份,信息化管理能夠精確的查詢到所需的單件文件,而傳統(tǒng)的檔案管理是提供整份,不利于文檔的保密性。
(二)提高使用文檔的閱讀率
實(shí)施文書檔案的信息化管理在線顯示文檔的存儲(chǔ)狀態(tài),這樣使用者在查閱文檔時(shí)就可以直接在網(wǎng)上查閱,解決了排隊(duì)等候借閱的問題。如需借閱紙質(zhì)文檔,也可以提前從網(wǎng)上查看檔案是否已被借走,何時(shí)可以歸還,這樣借閱起來更加方便,大大提高文書檔案的閱讀率。
(三)提高檔案管理工作的質(zhì)量
檔案工作的根本目的在于利用。而要提供可利用的檔案,就必須有高質(zhì)量高水平的文檔案宗。但是傳統(tǒng)的立卷工作是人為的紙張立卷,立卷人根據(jù)自己的理解來進(jìn)行操作,其對(duì)立卷標(biāo)準(zhǔn)掌握的尺度很難做到完全同一,這必然影響到案卷質(zhì)量水準(zhǔn),從而給今后的利用工作帶來了許多不便。同時(shí),歸檔工作還占用了檔案人員的絕大部分時(shí)間,致使檔案管理人員的編研工作處于空白的境地,這又制約了管理人員水平的提高。在這種管理模式下的檔案利用,也是被動(dòng)式的。文書檔案管理進(jìn)行信息化管理后,檔案人員可從繁瑣的整理工作中解脫出來,可以把時(shí)間和精力放在檔案編研和二次信息開發(fā)利用上來,從而提高文書檔案管理工作的質(zhì)量和利用的效率,使文書檔案在管理和提供利用服務(wù)時(shí),能夠發(fā)揮出更好的時(shí)效價(jià)值。
二、文書檔案管理工作創(chuàng)新
文書檔案管理是檔案工作的重要組成部分,目前我國文書檔案管理迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。隨著科技的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的人工文書檔案管理方式已經(jīng)無法滿足人們的需求,必須向信息化管理方式轉(zhuǎn)變,只有實(shí)現(xiàn)文書檔案的現(xiàn)代化、信息化管理,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
(一)創(chuàng)新信息化管理理念
思想意識(shí)對(duì)于人的行動(dòng)起到非常重要的引導(dǎo)作用,所以說實(shí)行文書檔案信息化管理是非常具有時(shí)代意義的,在一些單位中開展以互聯(lián)網(wǎng)為依托的文書檔案信息化管理,是科學(xué)管理資料文檔的有效手段,它將各類重要檔案進(jìn)行電子化管理,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的迅捷與先進(jìn)的方式優(yōu)化各種信息資源,深化對(duì)文書檔案管理的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代文書檔案管理的重要性,堅(jiān)持創(chuàng)新信息化管理理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文書檔案管理思想,利用新型創(chuàng)新信息化管理文書檔案的科學(xué)手段進(jìn)行優(yōu)化各種資源,實(shí)現(xiàn)合理簡化各種文書、檔案資源的分類與整理,逐步將文書與檔案管理推進(jìn)數(shù)字化與信息化的軌道上面。
(二)搭建科學(xué)信息管理平臺(tái)
努力搭建科學(xué)的信息管理平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)文書與檔案管理的資源共享。檔案管理的最終目的是為了達(dá)成各種資源信息的共享與有效利用。針對(duì)原始資源與信息進(jìn)行合理的簡化與收集,然后運(yùn)用信息化管理平臺(tái)進(jìn)行科學(xué)的使用與閱覽。把各類信息進(jìn)行數(shù)字化處理在整合在一起,運(yùn)用多元媒體來收藏與呈現(xiàn)出來,在“收、存、管、用”等方面進(jìn)行科學(xué)管理,通過文件管理、預(yù)歸檔管理、檔案管理,為大家的及時(shí)閱取都提供了大大的便利。
(三)創(chuàng)新工作機(jī)制
檔案工作要適應(yīng)日益開放和注重現(xiàn)實(shí)利益的環(huán)境,至少需要建立以下三種機(jī)制:自我營銷機(jī)制,即根據(jù)企事業(yè)單位的總體部署和階段性安排,常做常新地宣傳檔案工作的作用,并在中心工作或重大活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備階段提出檔案工作的相關(guān)要求,以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視,為保證檔案生成質(zhì)量奠定前期基礎(chǔ)。主動(dòng)參與機(jī)制,把上游的生成環(huán)節(jié)延伸到下游的利用環(huán)節(jié),有形有益地參與到中心工作或重大活動(dòng)中去,這不僅有利于提高檔案工作的質(zhì)量,更有益于彰顯檔案工作的作用,提高檔案管理的地位。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)考核
由于當(dāng)前各大行政事業(yè)單位文書檔案管理方面的專業(yè)人員較少,因此單位除了招聘專業(yè)管理人員之外,還要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),除了對(duì)專業(yè)方面的培訓(xùn)之外還要加強(qiáng)對(duì)思想素質(zhì)方面的培訓(xùn)。在提高工作技能的同時(shí)轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,糾正工作態(tài)度,提高積極性與主動(dòng)性。與此同時(shí),還要對(duì)文書檔案管理人員進(jìn)行定期的考核,對(duì)考核不通過的人員加以一定的資金處罰,以激發(fā)員工的上進(jìn)心,實(shí)現(xiàn)自我突破。
(五)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新
要樹立現(xiàn)代的檔案管理理念,無論是檔案業(yè)務(wù)工作,還是檔案管理工作以及檔案信息的交流,都應(yīng)以現(xiàn)代化的技術(shù)手段作為媒介,充分利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行現(xiàn)代化管理,幫助解決問題,提高管理水平和效率。要確立檔案管理網(wǎng)絡(luò)化是信息化建設(shè)重要組成部分的主流意識(shí),扭轉(zhuǎn)研發(fā)者對(duì)檔案管理無效益的片面認(rèn)識(shí),克服軟件應(yīng)用者嫌麻煩的思想,轉(zhuǎn)變管理者認(rèn)為手工方式可靠的傳統(tǒng)觀念,形成研究新需求、接受新技術(shù)、應(yīng)用新手段的強(qiáng)烈使命感。 要把電子文檔管理系統(tǒng)的研發(fā)融入網(wǎng)絡(luò)大系統(tǒng),把檔案管理的計(jì)算機(jī)化納入企事業(yè)單位信息化建設(shè)的總體方案,使檔案從收集、整理到檢索、信息流的形成部門資源共享、網(wǎng)上流轉(zhuǎn),這不僅關(guān)系檔案管理的技術(shù)進(jìn)步,而且事關(guān)企事業(yè)單位信息化建設(shè)的進(jìn)程和成敗。
抓緊解決歷史問題,根據(jù)信息化建設(shè)整體需要,對(duì)檔案部門先期采用新技術(shù)的情況進(jìn)行排查,解決與整體信息化的系統(tǒng)接口、技術(shù)接口問題,使之融入網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。同時(shí)要著手解決歷史檔案的數(shù)據(jù)化問題,逐步實(shí)現(xiàn)全信息計(jì)算機(jī)檢索,滿足全方位、多層次、便捷高效的服務(wù)需要。
結(jié)束語
行政事業(yè)單位、尤其是社會(huì)管理綜合治理服務(wù)中心這類需要涉及到眾多社會(huì)材料的單位,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)文書檔案管理工作的重視。通過分析管理工作中所面臨的困境,找準(zhǔn)定位,抓緊當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),實(shí)現(xiàn)對(duì)文書管理部門的整改與綜合治理,以提升文書檔案管理工作效率,促進(jìn)單位的發(fā)展。
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