趙紅

摘要：開展思想政治工作可以保證我們黨政策的有效執(zhí)行，保證我們黨思想的先進(jìn)性以及優(yōu)越性。在基層黨組織開展思想政治工作一直以來是我們黨的重要工作。對企業(yè)來說，開展思想政治工作可以保證企業(yè)的健康發(fā)展，不斷實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。因此，企業(yè)在新形勢下要積極開展思想政治工作，不斷提升企業(yè)的文化水平和效益水平。本文主要內(nèi)容是介紹目前在企業(yè)中開展思想政治工作存在的問題，以及如何有效開展思想政治工作。

關(guān)鍵詞：新形勢 企業(yè) 思想政治工作

前言

思想政治工作是一個企業(yè)保證健康發(fā)展的基礎(chǔ)，只有思想打牢了，整個企業(yè)才能有穩(wěn)固的根基。在新形勢下，企業(yè)更應(yīng)該抓住思想政治工作的重點，不斷與時俱進(jìn)，讓廣大職工可以不斷提升自己的思想道德水平，從而促進(jìn)企業(yè)的健康正常發(fā)展。

一、思想政治工作存在的主要問題

開展思想政治工作的時候，總會存在一定的問題，這是不可避免的。每個問題出現(xiàn)的原因都是不一樣的，但是從深層次上來說，所有問題的原因具有一定的共性。因此，一定要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的關(guān)鍵點，對癥下藥，才能更好的解決問題。

（一）對黨建政策的認(rèn)識態(tài)度不夠端正

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。各基層黨組織必須要對黨建政策有著清楚而深刻的認(rèn)知，才能抓住黨建工作的重點與核心，才能更好的在組織內(nèi)部開展工作。擺正自己對黨建政策的態(tài)度，不僅要知道怎么做，還要清楚為什么要這么做，從而不斷提高基層黨組織的執(zhí)行能力。態(tài)度決定一切，因此必須要態(tài)度端正，認(rèn)真對待各項黨建政策。

（二）民主制度不健全，缺乏執(zhí)行能力

黨員是黨內(nèi)一切組織活動的執(zhí)行者，起到十分關(guān)鍵的作用。但是由于民主制度的不健全，使得黨員的關(guān)鍵作用體現(xiàn)不出來，從而影響到黨組織活動的執(zhí)行效果。同時制度的不健全，不能為黨員提供制度保障，使得很多意見和建議都不能及時反饋上來。

（三）監(jiān)督機制不完善

監(jiān)督機制在企業(yè)運營中起著非常關(guān)鍵的作用，監(jiān)督機制的不完善會對企業(yè)發(fā)展造成很大的影響。一方面，支委會的權(quán)利不夠集中突出，因為支委會只負(fù)責(zé)決策，實際政策的具體研究以及執(zhí)行是交給全體黨員大會來做的，這樣必定會使得支委會的地位下降，不能完全凸顯支委會的重要作用。另方面，行政職務(wù)與黨內(nèi)職務(wù)不能很好的分開，這主要是由于個別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點決定的，這樣會影響到?jīng)Q策的科學(xué)性，使得黨建政策的執(zhí)行效果大打折扣。

二、做好思想政治工作的具體措施

（一）把握企業(yè)工作思想為核心

思想決定能力，決定一個人的位置的高低，因此一定要以把握思想為核心，抓住了思想，就已經(jīng)成功了一半。企業(yè)在開展黨的思想政治工作的時候，要把握企業(yè)的工作思想，同時把握職工的思想，讓廣大職工樹立起崇高理想，只有思想高度上去了，才能保證工作能力的水平。當(dāng)然，思想政治工作的開展定要具體問題具體對待，針對每項業(yè)務(wù)的實際情況，來開展思想政治工作，這樣可以大大提高執(zhí)行力，保證工作的順利開展。幫助廣大職工樹立正確的工作觀，恪守職責(zé)，在自己的崗位上腳踏實地，不斷實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，從而不斷實現(xiàn)自己的人生價值。一方面，提升職工的道德教育水平，加強思想道德教育，另一方面，提升職工的工作水平，加強責(zé)任意識，這樣一來，每個職工在家庭中是一個好公民，在企業(yè)中是一個好職工，處理好個人與集體的關(guān)系，加強集體榮譽感和集體責(zé)任感。每個職工是整個企業(yè)不可缺少的一份子，只有每個職工的思想水平上升了，才能保證整個企業(yè)文化的提升。

（二）轉(zhuǎn)變政治觀念

思想政治工作最首先的部分是要與時俱進(jìn)，不能固步自封。只有跟上時代的潮流，才能發(fā)揮思想政治工作的先進(jìn)性。為了保證思想政治工作的先進(jìn)性，就必須要及時轉(zhuǎn)變政治觀念。在開展思想政治工作的時候，要著眼于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，及時跟上腳步，轉(zhuǎn)變落后的政治觀念，對于傳統(tǒng)的思想道德教育，要取其精華去其糟粕，將精華與科學(xué)并舉，通過科學(xué)的現(xiàn)代化管理，可以大大激發(fā)職工們的工作熱情，同時保證企業(yè)的健康優(yōu)良發(fā)展。與時俱進(jìn)的思想政治工作的開展，可以加強整個團體的凝聚力，提升整個團體的效率水平，不斷實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。只有不斷開創(chuàng)新的思想觀念，才可以保證整個團隊的活力和創(chuàng)新力。

（三）把握企業(yè)經(jīng)營重點

在一個企業(yè)中開展思想政治工作，必須要要結(jié)合企業(yè)的實際情況進(jìn)行，這樣才會有事半功倍的效果。因此，要注意把握企業(yè)的經(jīng)營重點，圍繞重點來展開思想政治工作。

首先，將職工們的思想政治工作滲透到生活中去，滲透到工作中去，將日常生活與企業(yè)的生產(chǎn)管理等經(jīng)營重點結(jié)合起來。

其次，針對不同職工的具體崗位，圍繞每個崗位的重點來開展思想政治工作，保證思想政治工作的有效性。

最后，思想政治工作圍繞經(jīng)營重點展開，來充分調(diào)動每個青年職工的工作積極性，讓每個人都可以在企業(yè)中實現(xiàn)自己的工作價值。

（四）改變服務(wù)觀念

在企業(yè)運營中，“服務(wù)”思想是一直貫徹在企業(yè)的生產(chǎn)工作中的。因此，在思想政治工作中，也要貫徹“服務(wù)”思想。每個青年職工是各基層黨組織的主要組成部分，是基層黨組織開展思想政治工作的主要對象，因此，工作的開展首先明確職工的需求，來不斷是工作的開展可以達(dá)到職工們的要求，提升職工們的滿意度，不能把思想政策強加給職工們，這樣反而會起到反效果。其次，要與職工們平等交流，不能有過分的等級觀念，應(yīng)該通過平等的交流來為青年職工服務(wù)，而不是進(jìn)行思想教育“說教”，讓思想政治工作更能順利的開展。

三、結(jié)語

新形勢下，企業(yè)要想保證企業(yè)的健康運營，必須與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新。其中，思想政治工作的順利開展可以保證企業(yè)不斷激發(fā)新的活力，可以充分調(diào)動企業(yè)職工的工作積極性。企業(yè)必須轉(zhuǎn)變自己的政治觀念，吸取先進(jìn)的技術(shù)與思想，在新形勢下，做好思想政治工作，保證企業(yè)的長久發(fā)展。