樊也莎
【摘 要】 學(xué)困生是眾多教師所煩惱的對象,它的多少直接影響著整個班級的成績。而學(xué)困生的轉(zhuǎn)化離不開教師的諄諄教導(dǎo)。因此,做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,是每個教師義不容辭的責(zé)任,也是學(xué)校教學(xué)工作不可缺少的一部分。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中,我認(rèn)為教師的激情、激勵與愛心有著十分重要的作用。
【關(guān)鍵詞】 激情;愛心;學(xué)困生轉(zhuǎn)化
【中圖分類號】 G624.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2095-3089(2017)16-00-01
學(xué)困生就是每個班里學(xué)習(xí)成績差、上課注意力不集中、調(diào)皮、搗蛋不聽老師的話、不愛做作業(yè)等而得名的學(xué)生。在教學(xué)過程中,如果不及時做好這類學(xué)生的轉(zhuǎn)化,那么,不僅會影響我今后在班上開展的各項工作,而且對學(xué)生今后的學(xué)習(xí)會帶來很多困難。因此,作為一線老師我們就必須注重學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
一、關(guān)心愛護(hù),以情感人
學(xué)困生由于成績差,又經(jīng)常在課堂上擾亂課堂秩序,常被老師批評,被同學(xué)們嘲笑和岐視,這些學(xué)生很少得到老師的關(guān)懷和幫助,認(rèn)為自己比別人差,產(chǎn)生自卑感,有的還憎恨老師,處處與老師作對,比如:逃課等。這時,就需要老師以真誠的愛生之情,打開他們心靈的大門,以健康的的情感去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷。對學(xué)困生不能厭棄,而要關(guān)心;不能怨恨,而要教育;不能諷刺,而要幫助;不能挖苦,而要諒解。這樣不僅使他們心理上認(rèn)為自己沒有被拋棄,讓他們感到溫暖,得到愛心,產(chǎn)生進(jìn)步的動力。
二、教師要有高昂的激情
北京清華大學(xué)附小副校長竇桂梅說過“一個沒有激情的女人,是人見人不愛的陶瓷碗;一個沒有激情的男人,是一個立不起來的空麻袋”的肺腑之言,著實讓我感動,生活中需要激情,課堂中更需要激情?;貋硪辉?,事半功倍。教師激情高了,學(xué)生質(zhì)疑問難的多了,課堂氣氛活了,教學(xué)效率高了。
教師崇高的激情是溝通教材與學(xué)生、教師與學(xué)生心靈的橋梁,是融入教師情感的甘露,猶如輕風(fēng)細(xì)雨浸入學(xué)生心田;教師有了崇高的激情,同樣會激起學(xué)生的情感;教師的激情會使語言抑揚頓挫,課堂教學(xué)張弛結(jié)合、起伏跌宕、意趣盎然,也會引發(fā)學(xué)生主動深入教材、投入教材、投入課文情景,使學(xué)生觀其景、知其形、動其情、思其境,情景交融,一觸即發(fā),并能向更廣更深的原野思考和想象。
教師在教學(xué)中要增加對學(xué)生的情感投入,以愛和激情作為情感誘導(dǎo)的根基,通過日常教學(xué)中的細(xì)微之處對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),熱情幫助,尊重學(xué)生人格,與學(xué)生坦誠相待,信任學(xué)生,理解學(xué)生,對優(yōu)生和學(xué)困生一視同仁,讓學(xué)生切實感受到教師的愛心,溝通師生情感,使之“親其師,信其道”,從而提高教學(xué)效率。
三、教師要充滿“愛心”
愛是教育的基礎(chǔ),愛是教育成功的保證?,F(xiàn)實中,相當(dāng)部分教師對“優(yōu)生”百信寵愛,對“學(xué)困生”則是挑剔、鄙視、訓(xùn)斥、坐冷板凳、體罰和變相體罰,甚至趕出教室,常常傳家長對其進(jìn)行訓(xùn)斥,教師的教育目的不但沒有達(dá)到,結(jié)果更難以想象:學(xué)生厭學(xué)情緒強烈,導(dǎo)致“學(xué)困生”的自卑和自信不足,加速了學(xué)生的退步。因此,要改變這種狀況,教師首先愛每一位學(xué)生,將愛的砝碼加向“學(xué)困生”,用心溫暖“學(xué)困生”。以熱情關(guān)懷的鑰匙打開他們的心扉。在他們的心靈上架起一座感情的橋梁,“曉之以理,動之以情”。教師的愛,猶如三月春風(fēng)融化寒冷冰雪一樣,會喚醒“學(xué)困生”的自尊心和上進(jìn)心,有利于消除他們的自卑感,使他們揚起風(fēng)帆,滿懷信心地去爭取進(jìn)步,切忌有嚴(yán)無愛。相信在愛的呵護(hù)下,“學(xué)困生”會茁壯成長,有些還會一鳴驚人。
四、教師采用多種激勵手段,激發(fā)興趣
“興趣”是最好的老師。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不僅能轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力,而且也能促進(jìn)“學(xué)困生”智能的發(fā)展,達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果的目的,反之,學(xué)生若失去了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)就不再是一件快樂的事,而是一件沉重的包袱,成績會一落千丈。因此,在日常教學(xué)中,必需采用多種激勵手段,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
(一)讓“學(xué)困生”體驗成功的喜悅,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
成功感是學(xué)習(xí)中非常寶貴的情感體驗,沒有什么東西比成功更能鼓起進(jìn)一步追求成功的努力。教師應(yīng)不斷為“學(xué)困生”創(chuàng)造成功的機會,有意識地安排學(xué)困生回答較簡單的問題。成功與否并絕對標(biāo)準(zhǔn),好的考試成績、問題的正確回答、圓滿完成練習(xí)、作業(yè)本面整齊、字體規(guī)范等點滴微小的成績均可視為成功,發(fā)現(xiàn)一點成功,教師就給予表揚和鼓勵,讓他品嘗成功的喜悅,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力和勇氣。一次成功的體驗便可推動第二次成功,多次成功會為教學(xué)的成功奠定基礎(chǔ)。
(二)優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
為了上好每堂課,讓“學(xué)困生”專心聽,學(xué)有所獲,教師自身要有豐富的專業(yè)知識,平時要不斷學(xué)習(xí)、積累、充實自己,尤其要留心新知識、新信息,使教學(xué)跟上時代的步伐,使知識的更新更加緊扣社會和科技的發(fā)展,并在教學(xué)過程中,用幽默的語言、生動的事例、精巧的設(shè)疑、直觀的情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)過程中,必須廢棄舊的滿堂灌式的教學(xué)模式,本著尊重學(xué)生個性,體現(xiàn)個性差異,激發(fā)學(xué)生活力,使后進(jìn)生主動參與的原則,不斷優(yōu)化教學(xué)過程。因此,我們更要著重培養(yǎng)“學(xué)困生”積極參與教學(xué)活動,積極思考問題,主動解決問題的能力。當(dāng)“學(xué)困生”有所獲,并產(chǎn)生疑問時教師應(yīng)以積極、鼓勵性的態(tài)度和眼光進(jìn)行評價和引導(dǎo),還要培養(yǎng)“學(xué)困生”的自信心和成功的欲望。從而激發(fā)“學(xué)困生”學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。
五、及時表揚,捕捉閃光點
學(xué)困生之所以不愿意學(xué)習(xí),是因為他們沒有嘗試到成功的喜悅和學(xué)習(xí)樂趣,班主任在教學(xué)中要鼓勵他們,多提問,上黑板,做實驗,對他們?nèi)〉玫狞c滴進(jìn)步進(jìn)行表揚。
表揚是一種積極的“強化劑”,是調(diào)動學(xué)生積極性的重要手段,這些學(xué)困生很重視老師的對自己的評價,即使老師對他們表示贊許的微笑,滿意的點頭,都能讓他們滿心歡喜,受到鼓勵,特別是當(dāng)眾表揚,更會使學(xué)生產(chǎn)生愉快的感覺。
當(dāng)他們受到表揚時,會感到老師和同學(xué)們都器重他,愛護(hù)他,正是通過恰當(dāng)?shù)谋頁P燃?xì)馑麄冃闹械幕鸹?,從感情上信賴他們,產(chǎn)生積極向上的愿望,使他們體驗到一種自尊感和成功的喜悅,從而激發(fā)出追求新的目標(biāo)和新的成功的強烈愿望。
總之,轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”需要時間,更需要教師滿腔熱忱地教育,需要家庭、社會、學(xué)校的密切配合。在“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化過程中,我們要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,多鼓勵他們。發(fā)現(xiàn)一點成功就予以表揚,不侮辱、不歧視,給他們愛心,想方設(shè)法激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,讓其感受的溫暖和成功之喜悅,強自強和自尊;營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,巧設(shè)疑難;溝通師生情感,建立心橋,始終為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化鋪路修橋,這樣,“學(xué)困生”就會揚帆起航,順利歸隊。
參考文獻(xiàn):
[1]林宇.“學(xué)困生”概念之厘定[J].河北師范大學(xué)學(xué)報,2008(10)
[2]趙振.國內(nèi)關(guān)于學(xué)習(xí)困難學(xué)生研究的文獻(xiàn)綜述[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報,2010(1)
[3]鐘啟泉.差生心理與教育[M].上海:上海教育出版社,2003
[4]孫新艷,于明媛.如何對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行教育[J].心理健康教育,2008(11)