陳發(fā)明

前不久，一則《“一年簽了33份責(zé)任狀”——透視部分基層泛濫的責(zé)任狀》新聞報道引發(fā)基層干部強烈共鳴。有位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的朋友吐槽，33份責(zé)任狀還算少的，他們?nèi)粘９ぷ髦幸欢ㄆ谙蚩h上60多個單位提交工作匯報。還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)帖稱，一個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年用在匯報材料、數(shù)據(jù)報送等方面的打印紙張費用就有十幾萬元。

工作累生活苦、責(zé)任大晉升空間小，是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍面臨的現(xiàn)實問題。為此，要給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減減負(fù)，讓一線干部把有限的精力從迎來送往、文山會海中解放出來，更多用在為群眾服務(wù)上。同時，還要改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境、適度增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入，讓基層干部更有奔頭，工作起來更有勁頭。