■ 李艷超
樹脂廠樹脂車間聚合乙班:環(huán)境友好塑形象
■ 李艷超
氯堿事業(yè)部樹脂分廠聚合乙班,現(xiàn)有員工19人,其中黨員3名,班組以“運(yùn)營轉(zhuǎn)型”、“管理提升”為載體,以打造企業(yè)現(xiàn)場管理標(biāo)桿為目標(biāo),加強(qiáng)班組建設(shè)。2014年至今未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,班組年度產(chǎn)量居第一位,同時(shí)在分廠“五型班組”競賽中,多次獲得環(huán)境友好第一名,在橫班勞動(dòng)競賽中多次獲得第一名的好成績,2014年度又獲得分廠先進(jìn)班組及“全國輕工業(yè)質(zhì)量信的過班組”榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)事業(yè)部、分廠現(xiàn)場管理考核要求以及五型班組建設(shè)精神,班組完善了《班組6S管理辦法》《班組日常檢查表》《班組清掃計(jì)劃》等,明確了班組管理標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé),并將設(shè)備、設(shè)施、廠房玻璃、地面等實(shí)行個(gè)人承包制,做到“人人有職責(zé)、事事有人管”。為進(jìn)一步改善現(xiàn)場環(huán)境,班組每月通過民主生活會(huì)等小組會(huì)議征集現(xiàn)場管理建議。班組實(shí)地勘察、班組會(huì)議上探討等方式,提出改進(jìn)意見,利用六旋大管底部加裝料斗解決了返料造成環(huán)境污染的問題;針對(duì)班組工具器具擺放凌亂的問題,班組員工將聚合作為試點(diǎn),親自動(dòng)手進(jìn)行實(shí)驗(yàn),利用生產(chǎn)中的廢料進(jìn)行工器具印記管理,實(shí)現(xiàn)了工器具的定制擺放,并在事業(yè)部范圍內(nèi)得到了有效的推廣。
班組秉承著“改善從日常行為做起”的工作理念,號(hào)召班組成員從日常點(diǎn)滴小事抓起。班前會(huì)由班組長對(duì)每位班組員工的工作服穿戴、勞保用品的佩戴等進(jìn)行一絲不茍的檢查,并且要求班組其他成員進(jìn)行互相檢查。員工上下班騎摩托車、電動(dòng)車按相關(guān)要求擺放等,從日常的員工行為規(guī)范做起,自覺培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣。
自推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型以來,班組在現(xiàn)場管理等方面結(jié)合運(yùn)營轉(zhuǎn)型,建立問題看板,制作工作服穿戴、巡檢路線標(biāo)準(zhǔn)卡等,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的方法進(jìn)行科學(xué)管理。針對(duì)現(xiàn)場設(shè)備存在跑、冒、滴、漏的問題,班組制定當(dāng)班期間現(xiàn)場設(shè)備故障及管道跑冒滴漏檔案,對(duì)存在的問題記錄在案,并附上原因及解決措施,便于其他班組分享。同時(shí)利用應(yīng)知應(yīng)會(huì)現(xiàn)場考問,使班組成員對(duì)問題進(jìn)行溫故,有效的提升了班組處理問題的時(shí)間。
為更好的服務(wù)生產(chǎn),業(yè)余時(shí)間班組以黨員先鋒帶頭,青年團(tuán)員等志愿者活動(dòng)為契機(jī),組織人員進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng),利用崗位學(xué)雷峰對(duì)廠區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)牌,設(shè)備標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行清潔,夏季組織員工對(duì)界區(qū)內(nèi)植物花絮等嚴(yán)重影響設(shè)備運(yùn)行、散熱的植物進(jìn)行清理和鏟除,檢修期間班組利用休息時(shí)間對(duì)廠區(qū)外圍垃圾進(jìn)行清理。成立小分隊(duì),對(duì)現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)地溝進(jìn)行清理。分廠檢修后干燥床進(jìn)行人工鋪成,班組成員下班后主動(dòng)留下來幫忙搬料、鋪床,受到分廠、事業(yè)部的一致好評(píng)。
為提高員工節(jié)能意識(shí),班組開展節(jié)能周環(huán)保宣傳,學(xué)習(xí)公司《能源管理辦法》,在崗位張貼宣傳標(biāo)語;開展節(jié)能宣傳手抄報(bào)競賽等形式多樣的節(jié)能宣傳活動(dòng),以節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī),把節(jié)能與降本增效工作有機(jī)結(jié)合起來。推動(dòng)節(jié)能減排工作的開展,進(jìn)一步促進(jìn)班組節(jié)能降耗增效工作。
根據(jù)事業(yè)部現(xiàn)場管理要求以及對(duì)分廠現(xiàn)場管理通報(bào)情況,班組每周對(duì)現(xiàn)場管理、工器具管理、設(shè)備管理、責(zé)任區(qū)等進(jìn)行檢查,并進(jìn)行通報(bào),要求相關(guān)人員限時(shí)整改,由班組長或分廠進(jìn)行驗(yàn)證,形成整改前后對(duì)比照片,切實(shí)提高持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量。根據(jù)氯堿報(bào)每月對(duì)現(xiàn)場管理競賽結(jié)果通報(bào)情況,班組及時(shí)糾正問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高員工自覺意識(shí),形成良好的工作習(xí)慣,為班組安全生產(chǎn)及班組建設(shè)保駕護(hù)航。
(作者:中鹽吉蘭泰公司樹脂廠樹脂車間)
(編輯:程鈺寒)