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摘要：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有思想引導(dǎo)作用。現(xiàn)代企業(yè)為了充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。不僅要保障企業(yè)文化隨著時(shí)代的發(fā)展而更新。同時(shí)也要具有獨(dú)特的企業(yè)特色，本文對(duì)企業(yè)文化的研究。以煙草企業(yè)發(fā)展為例進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：構(gòu)建具有行業(yè)特色 煙草企業(yè) 企業(yè)文化

引言

企現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)未來發(fā)展相互融合，一方面，企業(yè)善于應(yīng)用當(dāng)前市場，做好企業(yè)經(jīng)營銷售的分析；另一方面，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)文化在企業(yè)規(guī)劃發(fā)展中的作用，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)外協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義，企業(yè)文化是企業(yè)管理者進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃的主要指導(dǎo)思想，促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，建立完善的企業(yè)發(fā)展新平臺(tái)，例如：企業(yè)管理者堅(jiān)持溝通、包容、合作、和諧，實(shí)施企業(yè)規(guī)劃中，將企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量作為主要發(fā)展衡量標(biāo)準(zhǔn)之一；其二，企業(yè)文化是指導(dǎo)企業(yè)上下發(fā)展協(xié)調(diào)同步的發(fā)展紐帶。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中具有重要的作用，煙草行業(yè)的發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，建立具有行業(yè)特色的煙草企業(yè)文化，是引導(dǎo)我國煙草經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。

二、建具有行業(yè)特色的煙草企業(yè)文化

（一）樹立正確的企業(yè)理念

煙草企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要行業(yè)，隨著現(xiàn)代社會(huì)商品競爭強(qiáng)度的逐步增加，煙草企業(yè)的發(fā)展也受到較為嚴(yán)重的發(fā)展沖擊，為了打破傳統(tǒng)煙草行業(yè)發(fā)展的局限性問題，我國煙草企業(yè)實(shí)施新時(shí)期的發(fā)展新轉(zhuǎn)變，必須樹立正確的煙草行業(yè)發(fā)展理念，一方面，煙草發(fā)展要堅(jiān)持質(zhì)量為主，逐步實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)在激烈的競爭中可以獲得穩(wěn)定的銷售市場，為煙草行業(yè)進(jìn)一步開發(fā)新的煙草銷售市場提供堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)，同時(shí)要善于將這一煙草行業(yè)發(fā)展理念深入落實(shí)到煙草行業(yè)生產(chǎn)的員工發(fā)展理念中，建立完善的煙草企業(yè)文化；另一方面，煙草行業(yè)發(fā)展理念的確立，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展采用公平競爭的銷售方式，避免企業(yè)發(fā)展中錯(cuò)誤的文化理念引導(dǎo)，使煙草行業(yè)發(fā)展陷入惡性發(fā)展循環(huán)中，對(duì)我國煙草行業(yè)的發(fā)展帶來影響。

（二）緊密圍繞國家發(fā)展政策

煙草企業(yè)是我國社會(huì)發(fā)展的主要部分，實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)建立具有特色的企業(yè)管理文化，堅(jiān)持煙草行業(yè)文化要緊密圍繞國家發(fā)展政策確立。一方面，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念；另一方面，煙草行業(yè)文化中也應(yīng)該堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展符合我國法律法規(guī)，煙草行業(yè)文化中，將煙草企業(yè)的文化中融合相應(yīng)的國家煙草管理政策，為煙草行業(yè)的長遠(yuǎn)性發(fā)展提供理論依據(jù)。煙草行業(yè)特色企業(yè)文化的構(gòu)建，緊緊圍繞國家經(jīng)濟(jì)發(fā)規(guī)劃，注重企業(yè)人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)新時(shí)期的煙草行業(yè)文化具有新的發(fā)展。

（三）建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制

企業(yè)發(fā)展必須實(shí)現(xiàn)外部經(jīng)營市場逐步拓展，內(nèi)部管理機(jī)制逐步創(chuàng)新，發(fā)揮煙草行業(yè)特色企業(yè)文化的作用，建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制。煙草行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展中的主要構(gòu)成部分，煙草行業(yè)文化的發(fā)展，是企業(yè)管理機(jī)制的側(cè)面反映，樹立良好的煙草行業(yè)發(fā)展文化，逐步建立起煙草行業(yè)內(nèi)部人員管理機(jī)制，例如；實(shí)施煙草企業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)策略，形成企業(yè)人員培訓(xùn)，人才創(chuàng)新，人才應(yīng)用，完善循環(huán)體系，企業(yè)員工能夠在煙草行業(yè)文化的引導(dǎo)下，建立起完善的企業(yè)發(fā)展意識(shí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的相互融合，能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，引導(dǎo)現(xiàn)代煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人員的良性循環(huán)；此外，煙草行業(yè)的特色文化的確立，能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代整體企業(yè)內(nèi)部發(fā)展結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，完善的煙草行業(yè)內(nèi)部管理制度，例如：績效管理制度等相關(guān)制度，可以到達(dá)對(duì)企業(yè)發(fā)展管理的全面性發(fā)展，保障了煙草行業(yè)的員工個(gè)人利益，增強(qiáng)員工的企業(yè)主人翁意識(shí)，從而激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造力，為煙草行業(yè)在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了不竭的發(fā)展動(dòng)力，發(fā)揮煙草行業(yè)特色企業(yè)文化的思想引導(dǎo)作用。

（四）樹立品牌意識(shí)

煙草行業(yè)特色企業(yè)文化的建立，也要樹立煙草行業(yè)品牌意識(shí)，企業(yè)致力于將企業(yè)文化融合在企業(yè)煙草銷售，運(yùn)輸中的融合，并堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與企業(yè)引導(dǎo)文化相互協(xié)調(diào)，例如：溝通、包容、合作、和諧，煙草企業(yè)堅(jiān)持企業(yè)煙草銷售管理意識(shí)的同步發(fā)展，建立起企業(yè)市場品牌，將煙草行業(yè)文化變成企業(yè)開發(fā)市場的重要?jiǎng)恿Γ煌瑫r(shí)，樹立品牌意識(shí)文化也要融合在現(xiàn)代煙草行業(yè)的員工發(fā)展意識(shí)中，堅(jiān)持服務(wù)一，保障現(xiàn)代煙草經(jīng)營發(fā)展結(jié)構(gòu)，打造煙草行業(yè)的大眾新品牌，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)論

煙草行業(yè)，是我國商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要產(chǎn)業(yè)，對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的影響作用，樹立具有特色并且正確的企業(yè)發(fā)展文化導(dǎo)向，是引導(dǎo)新時(shí)期煙草行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互協(xié)調(diào)的重要途徑，促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)發(fā)展。