溫國(guó)強(qiáng)

摘要：按照中央加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的新要求，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨的群團(tuán)工作必須牢牢把握群團(tuán)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：群團(tuán)組織；改革發(fā)展；強(qiáng)化服務(wù)；增加活力

新形勢(shì)下，企業(yè)的群團(tuán)工作必須結(jié)合國(guó)有企業(yè)深化改革的大形勢(shì)，以密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，以發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)和活力為重點(diǎn)，以圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾為著力點(diǎn)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，努力開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。

切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好群團(tuán)工作的根本保證，各級(jí)群團(tuán)組織必須自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨組織的決議決定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)企業(yè)重大決策部署，始終與黨政思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，形成工作合力。

完善黨建帶群建工作機(jī)制。群團(tuán)組織是企業(yè)黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級(jí)黨組織要重視依靠群團(tuán)組織推動(dòng)黨的理論和路線方針政策在職工群眾中的貫徹落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)決策部署的貫徹落實(shí)，把黨組織的關(guān)懷送到職工群眾中去。

加強(qiáng)群團(tuán)組織體系建設(shè)。群團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，要重點(diǎn)強(qiáng)化基層群團(tuán)工作力量，設(shè)置精干高效的群團(tuán)工作機(jī)構(gòu)，把群團(tuán)工作崗位作為培養(yǎng)黨的干部，提高干部做群眾工作能力的重要平臺(tái)。

推動(dòng)群團(tuán)組織在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)

各級(jí)群團(tuán)組織要把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身國(guó)企改革，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

積極推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要結(jié)合關(guān)鍵技術(shù)、科研項(xiàng)目和生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、“五小”、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分利用職工創(chuàng)新工作室、青年論壇、創(chuàng)新沙龍等平臺(tái)和載體，把蘊(yùn)藏在職工中的創(chuàng)造力和內(nèi)在潛能激發(fā)出來(lái)。

大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。要把提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為重要抓手，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過(guò)組織各層級(jí)的職業(yè)技能大賽，調(diào)動(dòng)廣大一線技能職工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性、主動(dòng)性。要大力倡導(dǎo)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的理念，廣泛開展師帶徒、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。

把推動(dòng)改革作為群團(tuán)組織的重大任務(wù)。要教育引導(dǎo)職工群眾理解改革、支持改革、參與改革，確保深化改革的各項(xiàng)任務(wù)能夠得到順利推進(jìn)。要認(rèn)真調(diào)查研究與職工群眾切身利益關(guān)系密切的改革事項(xiàng)，了解職工群眾的愿望和訴求，分析研判可能遇到的阻力、困難和問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)助配合黨組織緩解情緒、化解矛盾、解決問(wèn)題，為全面深化改革創(chuàng)造良好環(huán)境。

推動(dòng)群團(tuán)組織培育，構(gòu)建和諧企業(yè)

各級(jí)群團(tuán)組織要時(shí)刻牢記政治使命，全面把握“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求和自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)所聯(lián)系的群眾、依法依章開展工作，把黨和國(guó)家的意志潛移默化地轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺意識(shí)和行動(dòng)。

強(qiáng)化正面引導(dǎo)和典型引路，引導(dǎo)職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要以培育職業(yè)道德為重點(diǎn)，在職工群眾中開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際、更加著眼于基層一線，選樹好勞動(dòng)模范、基層標(biāo)兵、技術(shù)能手、青年先鋒、青年崗位能手、巾幗標(biāo)兵等各類“身邊的榜樣”，全方位宣傳他們的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀業(yè)績(jī)，形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神力量。

大力營(yíng)造積極向上的氛圍，推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)。各級(jí)群團(tuán)組織要助力各級(jí)黨政，著力營(yíng)造積極向上、相互尊重的文化氛圍，切實(shí)提高職工的成就感、價(jià)值感和歸屬感，為建設(shè)和諧企業(yè)作貢獻(xiàn)。要引導(dǎo)職工用客觀、正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察現(xiàn)象，用積極、理性的態(tài)度去處理問(wèn)題，通過(guò)職代會(huì)、工代會(huì)、團(tuán)代會(huì)等渠道和各級(jí)群團(tuán)組織，保障和落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，合法合理暢通地反映意見和建議，使職工群眾有渠道、也樂(lè)于參與企業(yè)的管理，使全體職工心往一處想、勁往一處使，全身心地朝著共同的方向努力。

推動(dòng)群團(tuán)組織強(qiáng)化服務(wù)關(guān)愛職工工作

千方百計(jì)為職工排憂解難。各級(jí)群團(tuán)組織要依托覆蓋廣泛、快捷有效的工作體系，有針對(duì)性地開展困難救助、志愿幫扶、送溫暖等活動(dòng)，幫助解決職工身邊的普遍性問(wèn)題。要特別做好貧困職工家庭扶貧濟(jì)困工作，深入貧困職工家庭，了解他們的實(shí)際情況和意愿呼聲，建立和完善貧困職工家庭檔案和動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，通過(guò)開展大病救助、金秋助學(xué)、殘疾人救助、支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，切切實(shí)實(shí)地為他們解決實(shí)際困難。

促進(jìn)職工身心健康。各級(jí)群團(tuán)組織要結(jié)合職工需求，積極開展形式多樣、寓教于樂(lè)、積極向上的群眾性文體活動(dòng)。要鼓勵(lì)成立各類自發(fā)性、群眾性的文體協(xié)會(huì)、興趣小組等，充分發(fā)揮職工文體骨干的帶動(dòng)作用，提倡職工群眾自己設(shè)計(jì)、自己開展、自己參加各類有益身心的文體活動(dòng)，培養(yǎng)職工的陽(yáng)光心態(tài)和積極態(tài)度。

加強(qiáng)志愿服務(wù)和職工互助活動(dòng)。各級(jí)群團(tuán)組織要積極倡導(dǎo)建立青年志愿服務(wù)隊(duì)、職工互助組、礦區(qū)服務(wù)隊(duì)等多種形式的志愿服務(wù)隊(duì)伍。通過(guò)廣泛開展各具特色的志愿服務(wù)活動(dòng)，為廣大職工群眾，尤其是困難職工、殘疾職工、離退休老同志、海上海外工作的職工提供幫助，解決后顧之憂。

推動(dòng)群團(tuán)組織探索創(chuàng)新增強(qiáng)活力

在公司群團(tuán)組織基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，要以提高吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和擴(kuò)大有效覆蓋面為目標(biāo)，繼續(xù)探索創(chuàng)新基層組織設(shè)置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動(dòng)的方式方法，將基層群團(tuán)組織的活力充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓職工群眾感受到組織的存在，做到組織不斷線、工作不斷檔。

創(chuàng)新方式方法，打造群團(tuán)工作品牌。要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下群團(tuán)工作的新要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分利用新媒體資源，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群團(tuán)工作新格局，不斷拓展群團(tuán)工作陣地和范圍，吸引和凝聚更多的職工群眾。