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蘇培科（CCTV財(cái)經(jīng)評論員）：市值管理本來是政策鼓勵(lì)的，但大部分市值管理行為淪為了偽市值管理，原因就是二者的邊界和相似度太近，很容易走偏，但如果堅(jiān)持先產(chǎn)業(yè)整合后股價(jià)反應(yīng)，或許是合法積極的，但次序一旦顛倒、人為拉抬股價(jià)，通過概念重組等誘導(dǎo)股價(jià)上漲就是偽市值管理的股價(jià)操縱行為。目前中國股票市場恰恰需要的是真正的市值管理和真正的產(chǎn)融整合，讓上市公司產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大才是市值管理的王道。

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曹中銘（知名獨(dú)立財(cái)經(jīng)撰稿人）：筆者以為，即使將重組“老賴”納入黑名單，即使山東地礦的案例具有警示意義，也顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們要進(jìn)一步完善制度建設(shè)，更要讓“老賴”們付出必要的代價(jià)?；诖耍P者有三點(diǎn)建議：一是要強(qiáng)化對上市公司并購重組的監(jiān)管；二是對于“老賴”們，也絕對不能納入黑名單了事；三是對于重組“老賴”，建議最高法以出臺相關(guān)司法解釋的方式，賦予地方法院采取強(qiáng)制措施的權(quán)力，以給“老賴”們致命一擊。

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皮海洲（獨(dú)立財(cái)經(jīng)撰稿人）：對于券商傭金戰(zhàn)，市場有必要給予積極評價(jià)，同時(shí)允許其繼續(xù)存在下去。而不是試圖通過開歷史倒車的方式來終結(jié)傭金戰(zhàn)。在這個(gè)問題上，中證協(xié)不應(yīng)成為保護(hù)落后的力量，而是應(yīng)進(jìn)一步順應(yīng)市場的發(fā)展。就此而論，這次專題座談會并沒有形成統(tǒng)一的傭金價(jià)格底線，算是一個(gè)明智的選擇。而從券商的角度來說，傭金戰(zhàn)固然給券商帶來了生存的壓力，但它更是券商發(fā)展的推動力量。

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