蔣艷
(國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司電力科學(xué)研究院)
【摘要】堅(jiān)持走群眾路線,是黨的基本路線,雖然時(shí)代在不斷發(fā)展,國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平在不斷提升,這種路線仍然是基本路線,只不過在新時(shí)期,各大企業(yè)想要做好群眾工作,需要迎合時(shí)代發(fā)展的需要,結(jié)合廣大人民群眾思想的變化,不斷促進(jìn)基層群眾工作的創(chuàng)新。在新時(shí)期,廣大企業(yè)需要認(rèn)清楚基層群眾工作的重要性,在該基礎(chǔ)上不斷促進(jìn)基層群眾工作的創(chuàng)新,充分利用一切積極的因素,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。本研究針對(duì)新時(shí)期企業(yè)基層群眾工作的創(chuàng)新展開了一系列的闡述,首先分析了新時(shí)期企業(yè)基層群眾工作所展現(xiàn)出來的主要特點(diǎn),其次分析了在新形勢(shì)下如何促進(jìn)基層群眾工作的創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期 企業(yè)發(fā)展 基層群眾 工作創(chuàng)新
1.前言
基層群眾工作是一個(gè)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的關(guān)鍵,同時(shí)基層群眾工作也是我黨的工作重點(diǎn)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì),如何促進(jìn)企業(yè)基層群眾工作的長(zhǎng)信,不斷提高廣大干部對(duì)基層群眾工作的能力,需要就新時(shí)期企業(yè)基層群眾工作的主要特點(diǎn)加以正確的分析,不斷有效的工作方法展開探究和實(shí)踐,這樣對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展,不斷促進(jìn)工作效率的提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2.新時(shí)期企業(yè)基層群眾工作所呈現(xiàn)出來的主要特點(diǎn)
2.1 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化,對(duì)群眾的思想影響出現(xiàn)了一系列的變化
伴隨著改革開放的進(jìn)程不斷加快,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展,在這樣的新形勢(shì)下我黨的執(zhí)政理念及執(zhí)政條件都發(fā)生了一系列的變化,因此對(duì)于企業(yè)的基層群眾工作也出現(xiàn)了一些新的情況和特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化,對(duì)于基層群眾的思想出現(xiàn)了一系列的額影響,隨著改革開放,企業(yè)的基層群眾發(fā)生了很大的變化,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)成分,組織構(gòu)成及分配方式的變化使得基層群眾對(duì)利益的需要及自身價(jià)值觀的追求變得越來越多樣化,基層群眾的思想逐漸變得活躍自由,特別是在一個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)變下,老職工對(duì)于新鮮的事物以及新型的管理方式不認(rèn)可,非常容易造成矛盾的產(chǎn)生,還有一些新員工有較強(qiáng)的實(shí)用主義,這些都非常容易導(dǎo)致員工出現(xiàn)消極思想,影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2.2 群眾的自主意識(shí)變得越來越強(qiáng)烈
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,社會(huì)群眾的民主意識(shí),平等意識(shí)以及權(quán)利意識(shí),利益意識(shí)在不斷增強(qiáng),在實(shí)際工作中,參與到企業(yè)的管理工作中的意識(shí)也越來越強(qiáng)烈。當(dāng)然有些企業(yè)的基層群眾容易受到個(gè)別別有用心的人的利用,采用不恰當(dāng)?shù)姆绞絹韺?duì)自身利益進(jìn)行訴求,特別是在一些國(guó)有企業(yè),一旦基層群眾的利益由于客觀原因造成損失,很容易被他人利用,激化矛盾,影響企業(yè)的平穩(wěn)和諧發(fā)展。
2.3 行業(yè)及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整對(duì)群眾的價(jià)值觀念造成了一定的影響
受到電力企業(yè)行業(yè)性質(zhì)及相關(guān)存在因素的干擾,導(dǎo)致基礎(chǔ)電力企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)難以達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的要求,部分工會(huì)人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)、合作意識(shí),間接地降低了基層電力企業(yè)工會(huì)工作質(zhì)量,出現(xiàn)矛盾是在所難免的。當(dāng)然企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的改變也是導(dǎo)致矛盾出現(xiàn)的原因之一,一旦群眾內(nèi)部出現(xiàn)矛盾,并且這些矛盾沒有得到及時(shí)有效的解決,那么會(huì)導(dǎo)致影響越來越大,一度出現(xiàn)局面不可控現(xiàn)象,很多企業(yè)都出現(xiàn)了由于群眾矛盾激化影響了社會(huì)的穩(wěn)定性的現(xiàn)象。
2.4 干部和群眾的關(guān)系出現(xiàn)變化,影響了群眾工作
在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與基層群眾的關(guān)系在新形勢(shì)下也出現(xiàn)了一些變化,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到某種“利益”需要,脫離基層群眾,對(duì)群眾工作不重視,不關(guān)心,自身的思想理念水平不高,不善于做基層群眾工作,在工作過程中,難以正確處理基層群眾與企業(yè)利益之間的關(guān)系,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重缺乏凝聚力和號(hào)召力,這些都是影響基層群眾工作順利開展的因素。
3.如何抓住形勢(shì),做好新時(shí)期企業(yè)基層群眾工作的創(chuàng)新
通過以上分析不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段企業(yè)在進(jìn)行基層群眾工作的管理過程中還存在一些問題,不能滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要,因此有必要分析企業(yè)在基層群眾工作中存在問題,不斷促進(jìn)基層群眾工作的創(chuàng)新,使之更加符合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要。
3.1 正確認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下基層群眾工作創(chuàng)新的重要性
在新時(shí)期做好企業(yè)基層群眾工作,首先需要從認(rèn)識(shí)上正視基層群眾工作,需要了解基層群眾工作創(chuàng)新的重要性。對(duì)任何一個(gè)企業(yè)的基層來講,同基層群眾打交道,基層領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作就體現(xiàn)在了做好基層群眾的工作上,不僅包括做好基層群眾的服務(wù)工作,做好基層群眾的思想教育工作,還需要把一個(gè)企業(yè)的基層群眾緊密的聯(lián)系起來,把上級(jí)的指示真正落實(shí)到企業(yè)基層群眾中去,所以一個(gè)企業(yè)想要在新時(shí)期做好基層群眾的工作,首先需要從自身做起,嚴(yán)格要求自己,真正發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用,真正將基層群眾工作做到位。
3.2 以解決實(shí)際問題作為基層群眾信任的立足點(diǎn)
企業(yè)的基層群眾是整個(gè)社會(huì)主義社會(huì)的一部分,當(dāng)然也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,因此需要充分調(diào)動(dòng)一些積極有利的因素,不斷促進(jìn)社會(huì)整體創(chuàng)造力的提升。正確認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期,基層群眾工作的新要求。做好企業(yè)的基層群眾工作,重點(diǎn)是要了解一個(gè)企業(yè)基層群眾最關(guān)心,最迫切要求的問題,必須明白“群眾利益無小事”,從實(shí)際出發(fā),盡可能的幫助企業(yè)的基層群眾解決實(shí)際生活中的困難,最大限度的幫助群眾從困境中走出來,只有把解決企業(yè)基層群眾所面臨的的困境問題當(dāng)做重點(diǎn)來抓,必定會(huì)受到基層群眾的擁護(hù)和支持,才能真正促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
3.3 不斷促進(jìn)干部做好基層群眾工作能力的提升
在新時(shí)期做好企業(yè)基層群眾工作,必須不斷促進(jìn)干部的工作能力的提升,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清基層群眾工作的重要性,嚴(yán)以律己,真正找準(zhǔn)基層群眾工作的突破點(diǎn),不斷促進(jìn)管理工作的創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新管理意識(shí),結(jié)合社會(huì)發(fā)展需要開展群眾工作,真正做到“雙贏”。
4.結(jié)語
綜上所述,隨著時(shí)代的不斷變遷,社會(huì)是在不斷發(fā)展的,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈,企業(yè)想要在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,就必須堅(jiān)持群眾路錢不動(dòng)搖,分析新形勢(shì)下基層群眾工作的主要特點(diǎn),結(jié)合群眾的價(jià)值觀以及思想狀態(tài)的變化,尋求突破口,促進(jìn)基層群眾工作的不斷創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]陳思陽.淺議創(chuàng)新做好新形勢(shì)下的基層群眾工作[J].企業(yè)文化,2016
[2]楊敏.新形勢(shì)下企業(yè)基層群眾工作的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2012
[3]程作勇.加強(qiáng)企業(yè)基層群眾工作之探討[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2006