蘇勇

摘要：隨著人們的生活改善和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平也在不斷提升，對(duì)于城市的園林綠化也提出了更高的要求。據(jù)此簡單分析城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方面存在的問題，也針對(duì)相關(guān)的問題提出一些可行的對(duì)策，希望所得內(nèi)容能夠給相關(guān)領(lǐng)域提供有價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞：城市園林綠化；養(yǎng)護(hù)管理；問題對(duì)策

在城市化建設(shè)當(dāng)中，園林綠化植物能夠有效改善交通環(huán)境、裝扮城市、減少噪聲、減少煙塵量、凈化空氣，在推進(jìn)城市化發(fā)展的過程起著不可估量的作用，所以做好城市園林綠化的植物養(yǎng)護(hù)管理工作勢在必行。目前在我國城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理過程中存在的問題很多，只有做到精心的養(yǎng)護(hù)，才能夠更好地保持綠化的成果。

1.城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性分析

在城市園林綠化工作中，做好園林綠化植物的養(yǎng)護(hù)工作是園林建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)性工作，也是園林建設(shè)的持續(xù)性工作之一。在具體工作當(dāng)中，應(yīng)對(duì)園林綠化景觀進(jìn)行再生產(chǎn)和再加工，這就需要通過一系列的綠化養(yǎng)護(hù)管理措施來保證綠化植物的良性生長。要特別做好相關(guān)植物的移植、施肥、灌溉和病蟲害防治工作。這些工作措施能充分地發(fā)揮園林綠化植物的生態(tài)效應(yīng)，并可有效實(shí)現(xiàn)出園林綠化的目的。

園林的綠化植物養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際上是一種在植物成活之后進(jìn)行不間斷的護(hù)理管理工作，但這個(gè)工作并非是簡單重復(fù)性的勞動(dòng)。需要根據(jù)園林綠地的使用功能和性質(zhì)等實(shí)際情況，合理配置灌木、喬木草坪和地被植物，為植物的生長提供必然的條件，以達(dá)到最好的生態(tài)效應(yīng)。

2.城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的問題

2.1城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視程度相對(duì)較低

由于城市化進(jìn)程正在不斷地加快，導(dǎo)致城市的環(huán)境出現(xiàn)日益惡化的情況，分析其主要原因，就是由于人們過于片面地追求城市建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)城市環(huán)境的保護(hù)功能，甚至可能會(huì)以犧牲環(huán)境為代價(jià)來大力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)。這種情況也使人們沒有深刻地認(rèn)識(shí)到城市園林綠化工程建設(shè)后期養(yǎng)護(hù)工作的重要性，沒有制定有針對(duì)性的后期養(yǎng)護(hù)管理工作方案，使養(yǎng)護(hù)管理工作缺乏規(guī)范性，導(dǎo)致園林綠化管理工作無法有效地加以開展翻，這也就使得了城市園林最初的規(guī)劃失去了應(yīng)有的意義和價(jià)值。

2.2城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作缺乏必備的資金支撐

當(dāng)前城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的資金較為匱乏，沒有充足的資金作為保障，養(yǎng)護(hù)管理工作的效率和相關(guān)質(zhì)量也就無法得到相應(yīng)的保障。在一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作剛開始得到人們的重視和關(guān)注，政府對(duì)此也更加地重視，并且投入了大量的資金，但落實(shí)程度并非讓人滿意。而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，由于地方的財(cái)政較為緊張，園林綠化的養(yǎng)護(hù)資金無法及時(shí)下?lián)?，使得相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理工作沒有辦法順利開展，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作大多都是應(yīng)付檢查而產(chǎn)生的。

2.3城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員缺乏較高的素質(zhì)

當(dāng)前我國城市的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展時(shí)間并不長，加之沒有有效的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，一些養(yǎng)護(hù)管理的工作人員也是在摸索當(dāng)中進(jìn)行，他們?nèi)狈τ谐渥愕墓芾斫?jīng)驗(yàn)。再加之上面所提到的資金落不到位，使得一些園林綠化的養(yǎng)護(hù)工作無法落到實(shí)處。再因?yàn)楣芾聿坏轿唬沟迷谶M(jìn)行招聘的時(shí)候，也沒有辦法招聘到具備有專業(yè)知識(shí)和技能的養(yǎng)護(hù)管理人才。除此之外，因?yàn)轲B(yǎng)護(hù)工作環(huán)境的限制和艱苦的工作環(huán)境，導(dǎo)致其人員的流動(dòng)比較頻繁。有大部分的園林養(yǎng)護(hù)管理工作人員都是臨時(shí)請(qǐng)來的外來務(wù)工人員，雖然這些人員具有清除雜草的能力，而且能夠較好地對(duì)于相關(guān)的植被進(jìn)行施肥和澆灌，但他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的專業(yè)知識(shí)，在養(yǎng)護(hù)管理的具體操作方面，其技術(shù)性和針對(duì)性也有所欠缺，可能會(huì)導(dǎo)致園林綠色植被的生長周期被明顯地縮短，甚至?xí)谝欢ǔ潭壬辖档蛨@林綠化植被的存活率，進(jìn)而直接對(duì)園林綠化預(yù)期效果產(chǎn)生的影響。

3.城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的對(duì)策探究

3.1加大對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視

對(duì)于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作來說，養(yǎng)護(hù)工作必須進(jìn)行高效率和高質(zhì)量的管理，只有這樣，才能使城市建設(shè)的管理部門充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性。所以在進(jìn)行城市園林綠化工程設(shè)計(jì)時(shí)，施工的各個(gè)環(huán)節(jié)需要將后期養(yǎng)護(hù)的管理考慮在內(nèi)，對(duì)于不合理的地方必須進(jìn)行完善和改進(jìn)。而且政府和園林單位需要制定科學(xué)的政策法規(guī)和養(yǎng)護(hù)方案，這樣才能更好地強(qiáng)化對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)督和管理，還能夠強(qiáng)化宣傳教育工作，使得園林養(yǎng)護(hù)管理的重要性得以體現(xiàn)。要樹立起愛護(hù)園林生態(tài)設(shè)施的意識(shí)，還需要強(qiáng)化對(duì)于養(yǎng)護(hù)工作技術(shù)規(guī)范的制定工并且按照相關(guān)的技術(shù)要求進(jìn)行管理，有效提高整體綠化養(yǎng)護(hù)管理的效果。

3.2強(qiáng)化資金支持，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備

城市園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作是一個(gè)比較系統(tǒng)的工程，這項(xiàng)工作具有較長的周期，而相關(guān)的工作內(nèi)容比較細(xì)致和繁瑣，它會(huì)隨著科學(xué)技術(shù)先進(jìn)設(shè)備的不斷發(fā)展和進(jìn)步，不斷被應(yīng)用而變得越來越系統(tǒng)化。種種工作都需要有大量的資金作為支持，所以需要園林養(yǎng)護(hù)管理單位強(qiáng)化和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，根據(jù)不同的季節(jié)和不同的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，做好相關(guān)預(yù)算工作，并且做好資金的使用方案，只有這樣，才能夠確保各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)管理落到實(shí)處。在資金的運(yùn)轉(zhuǎn)上，需要進(jìn)行有序的改進(jìn)，不斷提高養(yǎng)護(hù)管理的機(jī)械化程度和技術(shù)水平，適時(shí)地引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和機(jī)械技術(shù)，如起苗機(jī)、修剪機(jī)、除草機(jī)、自動(dòng)噴灌機(jī)等。在技術(shù)方面，需要結(jié)合我國園林綠化的特點(diǎn)，從電氣設(shè)備的維護(hù)，排水裝置的設(shè)置，植被和病蟲害的防護(hù)，樹木成活率等方面進(jìn)行綜合考慮，最好能夠合理引進(jìn)歐美發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)維護(hù)技術(shù)，以提高園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的效率和質(zhì)量。

3.3提高園林養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)

養(yǎng)護(hù)管理人員是城市園林綠化工程中的主要施工人員，提高他們的綜合素質(zhì)，可有效地推進(jìn)城市園林綠化工程的順利開展。因此，必須大力引進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)管理人才，并對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)人員開展相關(guān)的講座活動(dòng)，或是聘請(qǐng)園林保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，做好培訓(xùn)工作。要以提高園林養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和綜合能力為基礎(chǔ)，培養(yǎng)出一支專業(yè)性強(qiáng)和工作能力較強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍。同時(shí)需要注意強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)管理人員的職業(yè)道德教育，以提高工作的責(zé)任意識(shí)和工作的使命感，進(jìn)而提高工作效率和工作質(zhì)量。要積極地儲(chǔ)備園林的專業(yè)人才，為城市園林綠化工程的建設(shè)和后期的養(yǎng)護(hù)管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還需要建立健全培訓(xùn)機(jī)制和考核機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，提高相關(guān)人員參與培訓(xùn)的積極性，確保得到較好的培訓(xùn)效果。

4.結(jié)語

綜上所述，城市園林的綠化養(yǎng)護(hù)工作還存在著很多的問題，這就需要城市建設(shè)的管理部門積極地采取相關(guān)措施，不斷地改進(jìn)和完善，以便于保證園林綠化工程的有效價(jià)值得到高效的發(fā)揮，更好地為城市生態(tài)環(huán)境改善做出貢獻(xiàn)。