李威

摘 要：隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)發(fā)展也面臨越來越多的挑戰(zhàn)。企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，它的工作效果直接影響企業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展速度，因此企業(yè)有必要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度，積極開展思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作不僅能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性，提高員工之間的凝聚力，還能夠更好的推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。本文主要從企業(yè)思想政治工作中存在的問題、企業(yè)思想政治工作問題的解決策略兩個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；問題；對(duì)策

在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的過程中，企業(yè)思想政治工作的開展尤其重要，它不僅能夠提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，而且能夠正確引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向及發(fā)展速度。面對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)積極開展思想政治工作能夠很好的提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。然而，目前的企業(yè)思想政治工作中仍存在一些問題，例如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于思想政治工作的重視程度不夠等，這些問題直接影響企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行，因此，企業(yè)應(yīng)該針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的解決方案，只有這樣，才能更好的保障企業(yè)的良好發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）對(duì)思想政治工作重視程度不太夠

企業(yè)的思想政治工作不僅有利于企業(yè)職工內(nèi)部團(tuán)結(jié)，對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用，而且還能夠?qū)?guó)家的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)做出一定的貢獻(xiàn)，因此，開展企業(yè)思想政治教育至關(guān)重要。但是，一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有深刻意識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要性，認(rèn)為該項(xiàng)工作可有可無，他們將全部精力放在了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，如何提高企業(yè)的生產(chǎn)硬件設(shè)備成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)狠抓的重點(diǎn)，卻對(duì)職工思想政治工作教育這個(gè)軟件問題視而不見。

（二）思想政治工作與實(shí)際結(jié)合不太緊密

企業(yè)開展的思想政治工作與企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合不太緊密，會(huì)導(dǎo)致思想政治工作無法在實(shí)際工作中發(fā)揮作用?，F(xiàn)階段，雖然有些企業(yè)會(huì)經(jīng)常進(jìn)行一些思想政治活動(dòng)，但是由于他們沒有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，導(dǎo)致思想政治工作與實(shí)際生產(chǎn)相脫離。尤其是面對(duì)社會(huì)現(xiàn)代化的發(fā)展，脫離實(shí)際的思想政治工作無法調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，也無法提高他們對(duì)思想政治的認(rèn)知水平，從而無法為他們解決企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的新問題，無法發(fā)揮思想政治工作的真正價(jià)值，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）思想政治工作的專業(yè)人才較缺乏

在企業(yè)開展的思想政治工作中，專業(yè)的管理人員是推動(dòng)工作順利開展的主要力量，對(duì)于思想政治工作的開展具有重要意義。然而在現(xiàn)階段，很多企業(yè)由于缺乏專門從事思想政治工作的專業(yè)人才，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作開展不起來。思想政治專業(yè)人才的缺乏不僅影響企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行與工作質(zhì)量，而且嚴(yán)重影響企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作問題的解決策略

（一）提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)及重視程度

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展必不可少的重要內(nèi)容，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)水平及重視程度直接決定了企業(yè)思想政治工作效果，進(jìn)而影響企業(yè)的整體發(fā)展。為了更好的提高對(duì)企業(yè)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)與重視程度，可以從完善黨建工作、將思想政治工作融入到日常工作中兩個(gè)方面開展工作。通過完善企業(yè)黨建工作，對(duì)企業(yè)思想政治工作模式進(jìn)行一定的創(chuàng)新改革，采用全員共同參與管理的方式開展思想政治工作；將思想政治工作與企業(yè)的日常發(fā)展聯(lián)系在一起，能夠充分體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)極度重視企業(yè)的思想政治工作。

（二）加強(qiáng)思想政治工作與實(shí)際工作的結(jié)合

工會(huì)的核心作用就是為職工和企業(yè)的發(fā)展破除障礙，如果能夠有效提高思想政治工作的開展質(zhì)量，必然有助于職工素質(zhì)的提高和企業(yè)的發(fā)展。為了確保思想政治工作真正發(fā)揮作用，工會(huì)在思想政治工作的組織與開展中，一定要把握好理論聯(lián)系實(shí)際的原則。如果活動(dòng)無法聯(lián)系實(shí)際，思想政治活動(dòng)就成為作秀和擺樣子，不僅無法發(fā)揮對(duì)職工素質(zhì)提升的作用，還會(huì)降低工會(huì)在群眾中的公信力，使其工作開展舉步維艱。如果活動(dòng)不符合社會(huì)主義理念，活動(dòng)的開展就毫無意義，甚至給群眾的思想帶來負(fù)面影響。所以，思想政治工作人員在開展工作過程中，一定要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，只有這樣才能夠確保思想政治工作的效果。

（三）加強(qiáng)對(duì)思想政治工作專業(yè)人才的培養(yǎng)

思想政治工作專業(yè)人才是確保思想政治工作順利進(jìn)行的重要保障，高素質(zhì)的思想政治工作專業(yè)人才能夠大力推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)提高對(duì)思想政治工作的重視程度，提高對(duì)思想政治工作的資金及人員的投入，從而有利于思想政治工作的順利進(jìn)行。為了更好的加強(qiáng)對(duì)思想政治工作專業(yè)人才的培養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)思想政治工作人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并且積極調(diào)動(dòng)思想政治工作人員的積極性，讓他們充分認(rèn)識(shí)到他們工作內(nèi)容的重要性，從而提高自身的責(zé)任感，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的順利開展。

三、結(jié)語

任何一個(gè)企業(yè)要想健康快速的發(fā)展，都離不開企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，因?yàn)樗軌蛑敢髽I(yè)正確的發(fā)展方向。雖然現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作中仍存問題，但是經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)員工的共同努力，能夠有效的提高思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該積極鼓勵(lì)全體人員的共同參與，只有這樣，才能夠發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，發(fā)揮思想政治工作的真正價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬守國(guó).淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2017，02：5-6.

[2]肖少平.企業(yè)工會(huì)思想政治工作中的問題與對(duì)策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2017，02：226-227.