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服務地方區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的應用創(chuàng)新型本科人才培養(yǎng)模式研究

2017-06-20 07:02張禮兵吳婷黃風立朱榮華
教育教學論壇 2017年24期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟社會創(chuàng)新型應用型

張禮兵+吳婷+黃風立+朱榮華

(嘉興學院機電工程學院,浙江 嘉興 314001)

摘要:隨著我國高等教育改革的深入發(fā)展、國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,地方本科院校的人才培養(yǎng)機制與社會企業(yè)需求出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。為滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,提出地方本科院校為服務地方區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的應用創(chuàng)新型本科人才培養(yǎng)模式,分析了地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的要求,制定了服務地方區(qū)域方經(jīng)濟社會發(fā)展的應用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式及其實現(xiàn)的措施。通過培養(yǎng)應用創(chuàng)新型人才,為推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級,以及發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。

關(guān)鍵詞:地方本科院校;人才培養(yǎng)模式;應用創(chuàng)新型人才;教學改革;地方區(qū)域經(jīng)濟

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)24-0222-02

一、研究背景

隨著我國高等教育改革的深入發(fā)展、國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,我國一些地方本科院校在發(fā)展過程中突出的問題日益呈現(xiàn)出來。針對目前高等教育存在的一系列的問題,黨的十八屆三中全會做出重要的戰(zhàn)略決策,一部分普通本科院校向應用型高校轉(zhuǎn)型。應用創(chuàng)新型本科教育對于高層次應用型人才滿足我國經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,以及促進中國高等教育大眾化發(fā)展起到了積極的催化作用。因此,向應用型轉(zhuǎn)型是地方本科院校今后發(fā)展的一個重要方向,地方本科院校向應用創(chuàng)新型本科人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型,既順應了地方區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需求,也是地方本科院校發(fā)展再上新臺階的必然抉擇。

二、地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的要求

國內(nèi)低端制造業(yè)正面臨著東南亞國家的激烈競爭,已經(jīng)不占有優(yōu)勢,長期以來主要依靠低成本、低附加值、高耗能的經(jīng)濟增長模式導致生態(tài)平衡破壞嚴重,難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這種發(fā)展形勢要求我國的經(jīng)濟模式必須做出相應的調(diào)整和改變,在激烈的市場經(jīng)濟的競爭中,經(jīng)濟的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,尤其是漸進式的創(chuàng)新,迫切需要具有各類德才兼?zhèn)洹?chuàng)新能力的應用型人才。應用創(chuàng)新型人才應該具有創(chuàng)新性思維,能夠創(chuàng)造性地解決實際問題。地方經(jīng)濟發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的具體要求如下。

1.地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的知識要求。應用創(chuàng)新型人才應具有一定的基礎理論知識和扎實的專業(yè)基礎知識,同時應具有較強的實踐技能?;A理論知識主要包括形式邏輯、辯證邏輯、情感邏輯和數(shù)學邏輯等四個方面,這些基礎理論知識有助于獲取相關(guān)信息和處理信息的能力,并形成科學的方法論和哲學意識。扎實的專業(yè)基礎知識是進行技術(shù)創(chuàng)新的前提和基礎。從技術(shù)角度來看,應用型人才必須具有基本的實踐技能。只有將基礎理論知識、專業(yè)基礎知識和實踐技能有機融合,才能對具體的技術(shù)進行有效創(chuàng)新。因此,合理的知識體系結(jié)構(gòu)是地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的最基本的要求。

2.地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的能力要求。應用創(chuàng)新型人才應具有一定的創(chuàng)新性能力和較強的技術(shù)應用能力。創(chuàng)新性能力是指在具有一定的基礎理論知識的基礎上,綜合應用所掌握的專業(yè)基礎知識開拓新領域,進行知識整合和創(chuàng)新,使所從事的活動具有一定的新穎性。創(chuàng)新性思維在技術(shù)創(chuàng)新性過程中起到關(guān)鍵的作用,創(chuàng)新性思維是指運用獨特的思維方法,創(chuàng)新出具有個人或社會價值的新觀點、新知識、新方法、新理論以及相應的新技術(shù)和新產(chǎn)品的心理活動過程。技術(shù)應用能力是指應用所學的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能解決實際的具體問題的能力。因此,具有一定的創(chuàng)新性能力和較強的技術(shù)應用能力是地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的必要條件。

3.地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的創(chuàng)新人格要求。應用創(chuàng)新型人才除應具有合理的知識體系結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新性能力和技術(shù)應用能力外,還必須具有創(chuàng)新型人才所具備的獨特人格,創(chuàng)新人格應具有以服務社會為己任,任勞任怨,敬業(yè)愛崗,開拓進取、除舊創(chuàng)新等特點。應用創(chuàng)新型人才必須陶冶情操,培養(yǎng)創(chuàng)新人格。因此,創(chuàng)新人格是實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級以及發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的必要條件。

三、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的應用創(chuàng)新型本科人才培養(yǎng)模式

地方區(qū)域經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,迫切需求應用創(chuàng)新型人才。為服務地方區(qū)域方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)應用創(chuàng)新型本科人才是地方本科院校所面臨的迫切性和必然性要求。地方本科院校在培養(yǎng)應用創(chuàng)新型人才過程中,應該根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展對應用創(chuàng)新型人才的客觀要求,制定服務地方區(qū)域方經(jīng)濟社會發(fā)展的應用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式,其具體實現(xiàn)措施如下。

1.加強校企合作。深化校企合作融合度,轉(zhuǎn)化教學理念,依托地方企業(yè)資源,充分利用社會資源,建立校企深度合作、緊密結(jié)合,優(yōu)勢互補的合作機制,大力推進校企合作的應用型人才培養(yǎng)模式,突出應用創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提升地方本科院校服務地方區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。通過校企深度合作辦學的方式,為服務地方經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)應用創(chuàng)新型人才,建立以合作辦學和合作育人的校企合作人才培養(yǎng)模式,學校和企業(yè)共同制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展定位與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的對接,學校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程授課計劃,實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標與崗位任職要求之間的對接。這種校企合作的人才培養(yǎng)模式有利于促進地方本科院校相關(guān)專業(yè)在應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式上的創(chuàng)新,提高專業(yè)內(nèi)涵建設水平,提升教師科研及技術(shù)應用能力,學生進入企業(yè)進行實踐環(huán)節(jié)學習,按照校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,由企業(yè)承擔相關(guān)實踐環(huán)節(jié)的專業(yè)課程的教學任務,通過校企合作,實現(xiàn)雙方互利共贏。這種“校企合作、工學結(jié)合、教學做一體化”應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教學改革,建立產(chǎn)教融合、校企深度合作的人才培養(yǎng)模式,有效地實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程、專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度對接。

2.產(chǎn)學研相結(jié)合。為培養(yǎng)服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的應用創(chuàng)新型人才,地方本科院校、企業(yè)和科研院所之間進行深度合作,通過產(chǎn)學研有機的結(jié)合,建立產(chǎn)學教深度融合的創(chuàng)新機制,地方本科院校要把握好發(fā)展機遇,大力推進產(chǎn)學教融合,更好地服務地方經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)學研相結(jié)合的具體形式具有多樣性,其中,大學科技園作為教學、科研與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要基地,成為高校技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)應用的基地、高新技術(shù)企業(yè)孵化的基地、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才培育的基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)輻射催化的基地以及應用創(chuàng)新型人才培育基地。

3.加強師資隊伍的建設。建設一支教育理念先進、專業(yè)知識扎實、具有豐富實踐技能的高水平師資隊伍,“雙師型”教師隊伍建設是其中重要的一個環(huán)節(jié),地方本科院校具有行業(yè)實踐技能的教師比較少,需要加大力度引進和培養(yǎng)“雙師型”教師;同時積極聘請地方企業(yè)的高級技術(shù)人員、管理人員等具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)骨干為地方本科院校的兼職教師,承擔部分專業(yè)的實驗實訓和課程設計等實踐環(huán)節(jié)的課程教學、學生技能鑒定、科技競賽輔導等工作;地方本科院校每年派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到相關(guān)的企業(yè)進行掛職鍛煉;支持和鼓勵高校教師積極參與企業(yè)的新技術(shù)應用、新產(chǎn)品研發(fā)和社會服務;積極開展在職高校教師的培訓和培養(yǎng),強化企業(yè)實踐經(jīng)驗,積累社會實踐經(jīng)歷。只有不斷提高地方本科院校教師的綜合素質(zhì)能力,才能滿足應用創(chuàng)新型本科人才培養(yǎng)的要求。

參考文獻:

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